2017年集團(tuán)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報告

目錄/提綱：……
一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
二、圍繞目標(biāo)，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)惠民工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展
四、存在的問題和不足
五、上年度述職評議考核上級點(diǎn)評、自身查擺問題的整改情況和取得的時效
六、下一步的工作打算
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2017年集團(tuán)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
作為**集團(tuán)黨委書記，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職匯報如下：
一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，始終把思想政治建設(shè)放在黨的建設(shè)首位來抓，全年組織黨委中心組、黨委（擴(kuò)大）會議集中學(xué)習(xí)14次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全年講黨課16次，開展黨務(wù)知識、法律知識專題培訓(xùn)并積極組織黨員干部參加兵師各類學(xué)習(xí)輪訓(xùn)、培訓(xùn)596人次。二是帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動、“大學(xué)習(xí)大討論”活動，分層分類學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞中心，發(fā)揮各級黨組織的核心作用,確保黨建工作取得實(shí)效。由我?guī)ь^參與聯(lián)系點(diǎn)“大學(xué)習(xí)大討論”研討，宣講十九大精神、新黨章等內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上專題黨課24次，集中宣講8次,召開專題研討會10場，集團(tuán)印制“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動”學(xué)習(xí)筆記本、發(fā)放十九大學(xué)習(xí)筆記380多冊，通過抄寫原文悟出文章中的道理，深刻認(rèn)識兵團(tuán)特殊作用，領(lǐng)會十九大精神的精髓。據(jù)初步統(tǒng)
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部，年終，將組織對集團(tuán)中層干部進(jìn)行年度考核和等次評定。四是持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。針對新動力公司軟弱渙散基層黨組織存在的突出問題，明確整改目標(biāo)，定期督導(dǎo)檢查，開展銷號式整改，強(qiáng)化“回頭看”，鞏固整改成效。五是認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作，強(qiáng)化黨費(fèi)收繳的嚴(yán)肅性。根據(jù)集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)干部年薪和中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)績效薪酬發(fā)放兌現(xiàn)情況，整理匯總出集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)2008年至2014年年薪兌現(xiàn)后應(yīng)補(bǔ)繳黨費(fèi)數(shù)額47518.48元，集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部及普通黨員年度目標(biāo)績效目標(biāo)薪酬兌現(xiàn)后應(yīng)補(bǔ)繳黨費(fèi)數(shù)額35889.32元，黨費(fèi)補(bǔ)繳總計83407.80元全部清理完畢。六是堅(jiān)持躬身自省，敢于動真碰硬，高水準(zhǔn)召開民主生活會。針對師黨委對于集團(tuán)存在的突出問題，被“下單”召開的專題民主生活會，我?guī)ьI(lǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，召開4次專題會議，對班子成員征求意見建議、談心談話、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié)作出具體的安排，并采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討等形式開展組織專題學(xué)習(xí)4次，結(jié)合自己分管的工作談學(xué)習(xí)體會，剖析分管單位和重點(diǎn)工作存在的突出問題，通過拋開面子自己找、互相認(rèn)真聽取意見和建議歸納梳理、全面聽取各級各層面意見、集體交流對號認(rèn)領(lǐng)突出問題，共收到各級各層面對黨委班子成員在“七不講”以及我和副書記在“三不”方面的意見和建議724條，并嚴(yán)格按照師第三督導(dǎo)組的修改意見將對照檢查材料進(jìn)行完善，修改了10遍以上，民主生活會上，按照“一人自我批評，6人集中開炮”的方式，我對每名班子成員“七不講”方面存在的突出問題進(jìn)行了點(diǎn)名道姓、具體到事的批評，每個班子成員對其他成員都提出了3條以上批評意見，整個會場民主氛圍濃厚，真正達(dá)到了思想和靈魂的深刻握手。會后，按照問題“零容忍”的整改模式，圍繞“七不講”“三不”問題分類建立相應(yīng)問題臺帳，抓落實(shí)抓整改，達(dá)到了會議目的。七是壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)化維穩(wěn)工作。由我親自分管集團(tuán)維穩(wěn)工作，共投入維穩(wěn)資金570余萬元，每日投入維穩(wěn)力量120余人，把維穩(wěn)安保工作當(dāng)作頭等大事，納入日常管理親自抓落實(shí)。為將維穩(wěn)安保工作落到實(shí)處，成立了5個明察暗訪督導(dǎo)組，共查出問題隱患53項(xiàng)，在要求立即整改的同時，對違反維穩(wěn)安保紀(jì)律的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，截止11月底共處理人員44人。為確保區(qū)域安全穩(wěn)定，成立了民兵應(yīng)急分隊(duì)，全天24小時值班巡邏，參與地方社區(qū)、警務(wù)站應(yīng)急拉練5次，進(jìn)行加強(qiáng)處突演練12次；開展各類專項(xiàng)排查工作16項(xiàng)，認(rèn)真的將常駐人口、流動人員_、重點(diǎn)部位逐一摸清，目前集團(tuán)已基本建成集團(tuán)、社區(qū)、企事業(yè)單位三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)惠民工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展
一是以黨建載體活動帶動企業(yè)文化建設(shè)，搭建服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展橋梁紐帶。從3月開始，集團(tuán)黨委組織集團(tuán)黨員、團(tuán)員利用每周六休息時間，以義務(wù)勞動的方式開展12次黨日活動；利用 “三八”、“五一”、“五四”活動日契機(jī)開展的主題黨日活動3次；5月末開展了以“愛祖國、感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題的黨團(tuán)日活動，通過實(shí)地參觀、體驗(yàn)、重溫入黨誓詞、踏尋革命先輩足跡的方式，激發(fā)全體黨員、青年的愛國愛黨熱情，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量，七一萬人宣誓活動，全體黨員簽訂了“對黨忠誠保證書”，并在橫幅上簽名立誓，激發(fā)了廣大黨員的歷史使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，全心全意為基層黨員服務(wù)。組織班子成員在春節(jié)前夕慰問區(qū)域和所屬企業(yè)困難黨員和老黨員26人，發(fā)放慰問金26000元，幫助他們度過一個幸福祥和的新春佳節(jié)。今年“七一”開展的先進(jìn)評比表彰中，有2個先進(jìn)基層黨組織、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)典范，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，凝聚和傳遞先進(jìn)組織和個人的正能量，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)_態(tài)工作，筑牢_和長治久安的思想基礎(chǔ)。
2017年**集團(tuán)發(fā)送稿件315篇，刊稿179篇；“德坤之聲”廣播站播送各類新聞247條，制作區(qū)域文化墻宣傳展板25塊，并利用內(nèi)部媒介設(shè)施做好對內(nèi)宣傳。截止到11月，集團(tuán)網(wǎng)站信息更新110條。微信公眾號發(fā)布信息64次128余條，累計在大廳播放視頻時長1920小時，其中，內(nèi)容涉及 ……（未完，全文共6352字，當(dāng)前僅顯示2231字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年集團(tuán)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報告》）