目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要特征
(一)隊(duì)伍不斷壯大
(二)構(gòu)成多元化
(三)作用日益顯現(xiàn)
(四)政治訴求增強(qiáng)
三、存在的問題
一是重視程度有待增強(qiáng)高
二是工作機(jī)制有待健全
三是綜合素質(zhì)有待提高
四是組織機(jī)構(gòu)有待建強(qiáng)
四、幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制
(二)創(chuàng)新載體,搭建平臺(tái)
(三)創(chuàng)新載體,提升能力
(四)著力培養(yǎng),增長才干
(五)關(guān)心關(guān)注,體貼照顧
……
海南州黨外知識分子調(diào)研報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好黨外知識分子調(diào)研工作的通知》精神,第六調(diào)研組州水利局、州農(nóng)牧局、州林業(yè)局和州交通局組織專門力量,通過座談等多種形式,深入開展了黨外知識分子工作
調(diào)研,比較全面系統(tǒng)地了解了本組黨外知識分子隊(duì)伍基本情況,工作中存在的一些困難和問題,對今后開展黨外知識分子工作形成了一些淺見和認(rèn)識,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
通過調(diào)研,第六組黨外知識分子共95人。從性別構(gòu)成看:男性53人,女性42人。民族構(gòu)成:漢族34人、少數(shù)名族61人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看:中專及以下學(xué)歷的8人、大專學(xué)歷的20人、大學(xué)學(xué)歷的67人。從年齡結(jié)構(gòu)看:30歲以下的26人、31—40歲的22人、41—50歲的39人、51歲以上的8人。從政治安排看:被推薦為政協(xié)委員的3人。在職務(wù)分布上:初級干部2人、科級干部8人、科員8人。在職稱分布
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較高文化水平,在所從事的專業(yè)領(lǐng)域中具有較深造詣或較大影響,有較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和一定活動(dòng)能力,有較強(qiáng)的參政議政能力,在社會(huì)主義民主政治進(jìn)程中,也越來越多地參與地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)活動(dòng),越來越多地愿意為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
三、存在的問題
在新的形勢下,黨外知識分子工作還面臨著不少困難,存在以下幾個(gè)方面的問題:一是重視程度有待增強(qiáng)高。全社會(huì)尚未真正形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚,缺乏有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境;對黨外知識分子先進(jìn)
事跡的報(bào)道較少,黨外知識分子不易引起社會(huì)的關(guān)注;同黨外同志思想交流少,生活困難過問少,工作委以重任少;愛才惜才意識比較淡薄,缺乏感情留人、環(huán)境留人、待遇留人的理念。二是工作機(jī)制有待健全。黨外知識分子工作機(jī)制不健全,沒有形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、各部門齊抓共管局面。同時(shí),黨外知識分子培訓(xùn)機(jī)制還不夠健全,培訓(xùn)計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性,培訓(xùn)形式單一。另外,有些黨外知識分子在加入民革、民盟和九三學(xué)社等政黨時(shí),存在投石無路、扣門無聲的現(xiàn)象。三是綜合素質(zhì)有待提高。有的黨外知識分子只注重專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),惟技術(shù)為本,忽視了政治理論學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高;有的只關(guān)心與己有關(guān)的事,缺少與周圍的交往,不善于處理人際關(guān)系;有的缺乏與黨內(nèi)同志的交流,不善于學(xué)習(xí)黨內(nèi)制度法規(guī),缺乏像黨組織靠攏的決心。四是組織機(jī)構(gòu)有待建強(qiáng)。目前,州級層面雖然建立了黨外知識分子聯(lián)誼會(huì),選舉產(chǎn)生了領(lǐng)導(dǎo)班子,但就目前機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況來看,存在聯(lián)誼會(huì)作用發(fā)揮小、宣傳效果弱、聚合效應(yīng)差的現(xiàn)實(shí)問題,聯(lián)誼會(huì)的紐帶、橋梁、渠道、推介作用發(fā)揮的還不夠理想。
四、幾點(diǎn)建議
針對上述問題,我們認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面著手,切實(shí)做好黨外知識分子工作。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制。應(yīng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨管人才的原則,堅(jiān)持以人為本,尊重知識,尊重人才,抓好培養(yǎng)、吸引和用好三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),深化人才工作_改革,大力培養(yǎng)各類人才,加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人才資源配置,促進(jìn)人才合理分布,努力把各類優(yōu)秀人才集聚到各項(xiàng)事業(yè)中來。要加強(qiáng)黨對黨外知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo),建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、各部門參與的黨外知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,形成全社會(huì)重視黨外人士工作的良好局面。
(二)創(chuàng)新載體,搭建平臺(tái)。應(yīng)加大對黨外知識分子聯(lián)誼會(huì)的宣傳力度,進(jìn)一步改進(jìn)黨外知識分子工作,加強(qiáng)黨和政府與黨外知識分子的溝通聯(lián)系。將聯(lián)誼會(huì)作為黨外知識分子工作搭建有效載體,為黨外知識分子更多的了解政策、傾聽心聲、交流信息、聯(lián)絡(luò)感情、參政議政、建言獻(xiàn)策搭建平臺(tái)。同時(shí),應(yīng)在全州黨外知識分子比較集中的教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、農(nóng)牧、林業(yè)等系統(tǒng),設(shè)立黨外知識分子工作聯(lián)系點(diǎn)或聯(lián)系人,進(jìn)一步加大聚合效應(yīng)。
(三)創(chuàng)新載體,提升能力。應(yīng)采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,發(fā)揮黨校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,把黨外知識分子培訓(xùn)工作列入年度
工作計(jì)劃和議事范圍。根據(jù)業(yè)務(wù)專長及工作需要,分批、分層開展黨外知識分子培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高黨外知識分子隊(duì)伍整體水平。同時(shí)積極推薦德才兼?zhèn),有參政能力的黨外優(yōu)秀人才,選送到發(fā)達(dá)省份和地區(qū)培養(yǎng)深 ……(未完,全文共2618字,當(dāng)前僅顯示1664字,請閱讀下面提示信息。
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