2017年度局機關支部黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）抓責任傳壓力
（二）抓教育強隊伍
（三）抓功能優(yōu)服務
二是加強人事管理服務
三是做好_維穩(wěn)工作
四是主動參與防汛抗洪、征地拆遷等全縣中心工作，取得了較好成效
（四）抓紀律正風氣
二、存在的主要問題及原因
一是理論學習不夠深入
二是活動創(chuàng)新不夠多
三、下一步工作思路和措施
一是推進從嚴治黨
二是抓好教育管理
三是擴大品牌效應
……
2017年度局機關支部黨建工作述職報告

2017年，按照局黨組統(tǒng)一部署，機關支部以黨建工作為抓手，以組織建設為紐帶，團結帶領機關黨員干部從自我做起，從細節(jié)做起，努力在政治上當先進，在作風上做示范，在服務上作表率，黨建工作初顯成效。下面我就2017年度黨建工作述職如下：
一、 履職工作特色和亮點
（一）抓責任傳壓力。堅持把抓好黨建作為最大政績，認真履行局機關黨建工作“第一責任人”職責，不斷增強黨員意識，充分發(fā)揮局機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將“整縣推進”與“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化深度融合，認真貫徹落實《“18個一”黨建工作路線圖》和《創(chuàng)建黨廉示范
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，提升政治素養(yǎng)。何局長等局領導帶頭參加局機關支部主題黨日活動，與支部黨員共同學習研討。
（三）抓功能優(yōu)服務。一是推動“主題黨日+”活動向基層延伸，把黨的各項工作集中整合在一個平臺，切實提高“支部主題黨日”活動規(guī)范化、組織化程度，做好“*”文章。今年5月局機關全體黨員在何局長的帶領下，深入雷溪河綜合整治、奧體中心等重點工程一線，開展“進企業(yè)、進工地”支部主題黨日活動。今年6月，局機關支部與市政辦、村鎮(zhèn)辦、燃氣辦和圖審辦聯(lián)合支部一起赴獅子堰村開展扶貧幫困工作，組織干部職工進村入戶走訪，圍繞“五個一批”，以“送溫暖、送愛心、送政策”為支撐，讓幫扶困難群眾得到實惠。二是加強人事管理服務。按照政策標準，完成了機關事業(yè)單位工資晉級調整及各項年終報表和年度考核。加強與機保局對接，按時完成局機關工作人員養(yǎng)老保險繳納工作。三是做好_維穩(wěn)工作。把復退軍人、企業(yè)軍轉干部等容易引發(fā)信訪的突出問題作為排查重點，實行“一盯一”的_措施，加強對_、重點_的_，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。四是主動參與防汛抗洪、征地拆遷等全縣中心工作，取得了較好成效。積極創(chuàng)建基層黨建工作先進單位、平安單位、文明單位，以創(chuàng)建帶黨建，以黨建帶黨員，引領全體黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，服務領導、服務基層、服務群眾能力和水平不斷提升。
（四）抓紀律正風氣。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持嚴的標準，實的作風，不斷筑牢思想防線，狠抓機關黨員干部思想政治建設。今年以來，我們著力解決“懶散之風、刁難之風、吃喝之風、厭學之風”等頑疾，通過自查自糾，列出個人“四風”問題清單，作出書面整改承諾，結合“黨風帶家風”和家庭助廉等系列活動，促進機關全體黨員干部廉潔自律意識不斷增強。建立完善相關活動記錄和工作臺賬，及時上報信息，在黃岡日報、紅旗紅、縣紀委官網(wǎng)、“遺愛清風”微信公眾號、蘄春網(wǎng)上發(fā)表信息20多篇，維護了干凈干事、廉潔干事、高效干事的部門良好形象。
二、存在的主要問題及原因。一是理論學習不夠深入。由于自己分管的工作與政工股日常事務繁雜，大多數(shù)同志應付業(yè)務性工作精力較多，投入理論學習上的時間較少。二是活動創(chuàng)新不夠多。黨組織活動內容較為單一，方法陳舊，主要是按部就班的完成上級的安排和部署，缺少新思路。
三、下一步工作思路和措施
一是推進從嚴治黨。 ……（未完，全文共1979字，當前僅顯示1258字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度局機關支部黨建工作述職報告》）