關于推進“四個城市”建設和 開展“作風建設年”活動情況的匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）思想認識到位
（二）組織領導健全
（三）落實三個責任
二是落實分管責任，堅持抓工作必須抓“**城市”建設、抓業(yè)務必須抓作風建設
（四）強化制度保障
（五）主動尋標對標
（六）工作成效顯著
二、存在的問題
（一）政治生態(tài)方面
1、黨內政治生活開展的不夠好
2、缺乏主動擔當精神
3、領導表率示范作用發(fā)揮不夠明顯
（二）政治態(tài)度方面
1、政治站位不夠高
2、工作標準不高，缺乏趕超一流的信心
3、缺乏工作魄力和敢闖敢干的勁頭
（三）推進效率方面
1、推進的速度還不夠快
2、推進的措施還不夠實
3、推進的標準還不夠高
4、推進的步調還不夠齊
5、存在急功近利思想
（四）工作效果方面
1、沒有將“他山之石為我所用”
2、滿足于差不多、過得去
3、存在抓工作不實的現象
4、缺少典型帶動，面上推開
（五）責任落實方面
1、責任意識還有待提升
2、在解決“最后一公里”問題上韌勁不足
3、缺乏督導檢查和考核
三、下步打算
（一）進一步提高思想定位
（二）全面抓好問題整改
（三）馳而不息抓作風建設
（四）以實際行動助力“**城市”建設
……
關于推進“四個城市”建設和 開展“作風建設年”活動情況的匯報

根據市委巡察督導通知要求，現結合實際，將我局推進“**城市”建設和開展“作風建設年”活動情況匯報如下。
一、基本情況
今年以來，市***在市委、市政府的堅強領導下，認真落實市十二次黨代會精神，扎實推進“**城市”建設，深入開展“作風建設年”活動，下大力氣解決作風建設突出問題，磨礪過硬作風，打造鋼鐵隊伍，以實際行動為“**城市”建設增磚添瓦。
（一）思想認識到位�；顒娱_展以來，全局上下深刻認識到加快推進“**城市”建設、開展“作風建設年”活動的重要性，自覺找準工作切入點和著力點，科學施策，精準發(fā)力，以扎實的工作作風推進“**城市”建設，以“**城市”建設成果檢驗作風建設成效，全局黨員干部職工思想境界、精神狀態(tài)、工作標準和素質能力得到全面提升。
（二）組織領導健全。建立組織領導體系，成立了以局黨組書記、局長**為組
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革，以“放” 促“活”， 以“管” 促“活”。圍繞“品質城市”建設，積極抓好中心城區(qū)**設施布局，投入1000多萬元建成全民健身設施523處，進一步提升了城市品質。
二、存在的問題
對照巡察要求，我們從思想、工作、作風等多個方面進行了認真的梳理和剖析，深刻感到自身在思想境界、主動擔當、工作標準、工作作風、工作魄力、推進措施、落實責任等方面，與市委、市政府的要求和新形勢、新任務、新要求相比還存在不少問題、差距和不足。
（一）政治生態(tài)方面。
1.黨內政治生活開展的不夠好。在開展批評與自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己；批評缺少辣味,沒有達到“紅臉出汗”的效果。民主決策執(zhí)行不到位，有的民主決策，也進行了充分的醞釀、討論和集中表決，但在執(zhí)行上落地不夠。黨內生活制度缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，有時停留在念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力。在黨內生活會上匯報思想不夠，主動接受組織監(jiān)督的意識有待增強。
2.缺乏主動擔當精神。擔當意識不強，認為**工作不在經濟建設的第一線，“**城市”建設涉及的**內容少，也沒有硬性的指標約束，因此就放松了工作的標準和要求。對急難險重任務，缺乏主動認領的精神，像**公司改革，因涉及幾個部門，改了兩年才有眉目，這表現出缺乏舍我其誰、我擔我扛的精神。
3.領導表率示范作用發(fā)揮不夠明顯。班子成員在開展作風建設年活動和推動“**城市”建設上思想境界還不夠高，自我要求還不夠嚴，有時存在消極應付心理，在工作聯系和指導上存在“等靠”思想；工作標準不高，只求過得去、不求過得硬，工作積極性和主動性有待進一步提高，“走在前列、起好帶頭作用”目標定位落實得不夠好，有時還停留在表面上、口頭上。
（二）政治態(tài)度方面。
1.政治站位不夠高。個別同志對“**城市”建設和“作風建設年”的認識還沒上升到戰(zhàn)略和全局的高度，滿足于一知半解，沒有從思想上、行動上主動向市委、市政府的決策靠攏。有些同志認為，已經開展了“兩學一做”專題教育常態(tài)化制度化活動，再開展“作風建設年”活動顯得重復，沒有認識到開展“作風建設年”活動對持續(xù)改進機關作風、推動**強市建設的重要意義。有的同志干工作沒有按“**城市”建設的要求去做，導致工作層次不高、效果欠佳。
2.工作標準不高，缺乏趕超一流的信心。對“**城市”建設，滿足于一般性的部署，缺乏大手筆、高定位，雖然制定了工作規(guī)劃，但研究不充分，導致不接地氣，措施缺乏針對和可操作性，執(zhí)行起來也不順暢。因循守舊，面對“**城市”建設新任務、新標準、新要求，仍原地踏步，停留在老路上，躺在過去的成績里，雖然到青島等地進行了尋標對標，認為趕超難度大，底氣不足，產生懈怠心理。
3.缺乏工作魄力和敢闖敢干的勁頭。面對“**城市”建設任務，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏“敢為人先”的工作魄力。國發(fā)〔2015〕46號文件下發(fā)后，**產業(yè)成為實現新舊動能轉換、經濟轉型升級的新著力點，雖然我市出臺了**產業(yè)發(fā)展的實施方案，但在推進落實上不知從何處下手，從哪里著力，遲遲打不開局面。
（三）推進效率方面。
1.推進的速度還不夠快�！敖】�**”是“品質**”建設的重要組成部分，市里召開全市的衛(wèi)生與健康大會進行了專項部署，**局也在會上發(fā)了言。但目前行動方案僅有簡單提綱，目標 ……（未完，全文共5037字，當前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于推進“四個城市”建設和 開展“作風建設年”活動情況的匯報》）