區(qū)國土資源局黨委書記局長2017年度黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職基本情況
（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)情況
一是構(gòu)筑齊抓共管抓新格局
二是以上率下求實(shí)效
（二）基層黨建重點(diǎn)工作及成效
一是組織觀看十九開幕式和大會實(shí)況轉(zhuǎn)播
三是學(xué)習(xí)報(bào)告原文
四是開展學(xué)習(xí)十九大精神，不忘初心、牢記使命專題黨性教育
五是召開學(xué)習(xí)十九大精神國土局黨委中心組擴(kuò)大會議
七是開展十九大精神進(jìn)社區(qū)
一是經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育
二是實(shí)行黨員星級動態(tài)管理，將“兩學(xué)一做”活動推向深入
三是堅(jiān)持“三會一課”
四是扎實(shí)開展主題黨日活動
一是“共駐共建”活動成效顯著
二是“黨支部同結(jié)對、黨員同牽手”活動扎實(shí)有效
三是聚焦脫貧攻堅(jiān)，全力高效推進(jìn)移民搬遷
一是強(qiáng)化黨員干部思想教育工作
三是嚴(yán)肅組織生活
四是建立“四單六制”切實(shí)治理機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”
五是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，擇優(yōu)發(fā)展新黨員2名
六是靈活運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”
七是堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，筑牢反腐倡廉防線
二、目前存在問題及原因
一是對基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠
二是在黨員隊(duì)伍管理上執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟
三是創(chuàng)新意識還不夠
四是統(tǒng)籌謀劃有些不足，影響了總體效果
一是對黨建工作投入精力不夠
二是認(rèn)識有偏差
三是對黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥揀瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠
……
區(qū)國土資源局黨委書記局長2017年度黨建述職報(bào)告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人，始終以高度的政治責(zé)任感，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全面落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷謀求國土管理事業(yè)的新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了整體工作上水平，重點(diǎn)工作有突破，為打造國土鐵軍，助推華州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出強(qiáng)有力的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將履職情況述職如下：
一、履職基本情況
（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)情況。
一年來，自己牢固樹立從嚴(yán)治黨的履職理念，切實(shí)履行黨委書記基本職責(zé)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力創(chuàng)建“基層組織規(guī)范年”，著力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面提升我局黨建工作整體水平，全力打造國土鐵軍重點(diǎn)抓以下工作，一是構(gòu)筑齊抓共管抓新格局。始終堅(jiān)持黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、全體班子成員共同抓的黨建工作格局，堅(jiān)持將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，促進(jìn)黨建與國土管理互促互進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是以上率下求實(shí)效。作為黨建工作第一責(zé)任人，定期
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黨員年初公開承諾，月考核打分、季評星公示，年底星級認(rèn)定。強(qiáng)化對黨員日常管理。三是堅(jiān)持“三會一課”�；咀龅矫咳齻�月召開1次黨員大會，每月召開1次支部委員會，每季度上1次黨課，確保黨組織活動經(jīng)常化。四是扎實(shí)開展主題黨日活動。自己始終堅(jiān)持把開展黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，作為加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)，作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有力抓手，積極構(gòu)建“黨建+志愿服務(wù)”工作新格局，全年開展活動36次，環(huán)境整治活動24次。
（3）黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)成效明顯。一是“共駐共建”活動成效顯著。向大明鎮(zhèn)水渠村派駐工作隊(duì)常年駐村開展共建，幫扶效果明顯。二是“黨支部同結(jié)對、黨員同牽手”活動扎實(shí)有效。和結(jié)對村黨支部簽訂了共建協(xié)議，出臺第一書記和駐村工作隊(duì)管理辦法，選優(yōu)配強(qiáng)村第一書記。每月組織第一書記匯報(bào)駐村工作，不定期檢查駐村工作情況。在夏冬兩季，代表局黨委給第一書記送去慰問品，關(guān)愛激勵駐村工作熱情。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)，全力高效推進(jìn)移民搬遷。為971戶移民分發(fā)新房鑰匙。移民安置點(diǎn)新民小鎮(zhèn)代表渭南市在3月7日和5月17日兩次接受了全省移民（脫貧）搬遷工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流暨推進(jìn)會全體人員的觀摩和學(xué)習(xí)，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)一致好評。
（4）黨建基礎(chǔ)性工作明顯提高。一年來，自己始終堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為目的，從以下入手，一是強(qiáng)化黨員干部思想教育工作。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話，學(xué)習(xí)省委“追趕超越”會議精神，學(xué)習(xí)市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神。通過學(xué)習(xí)，使全體干部全面了解黨的路線、方針和政策，完善了黨性知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治素質(zhì)，激發(fā)了干部爭先進(jìn)位的奮進(jìn)熱潮。二是扎實(shí)開展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動，“七一”前夕，對23名愛崗敬業(yè)先鋒、黨員示范先鋒 、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀第一書記進(jìn)行表彰獎勵。三是嚴(yán)肅組織生活。組織黨員干部深刻剖析自己在脫貧攻堅(jiān)，追趕超越等工作中存在問題和原因，組織召開民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，客觀公正的制定出個人整改方案問題清單，達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的工作目標(biāo)。四是建立“四單六制”切實(shí)治理機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”。建立黨支部書記履職記實(shí)單、督查問題反饋單、任務(wù)清單、月報(bào)告工作機(jī)制，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。五是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，擇優(yōu)發(fā)展新黨員2名。六是靈活運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”。將6名工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出的年輕干部選派到市國土局進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。向區(qū)委組織部推薦優(yōu)秀干部后備1名。對2名干部違規(guī)進(jìn)行容錯處理。七是堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，筑牢反腐倡廉防線。始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅(jiān)持做到逢會必講、堅(jiān)持做到監(jiān)督、監(jiān)察及時到位，始終做到反腐倡廉警鐘長鳴，確保局黨委核心清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。
二、目前存在問題及原因
根據(jù)上年度區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和個人查擺出問題，重點(diǎn)就整體合力不足，黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，工作不規(guī)范等切實(shí)進(jìn)行整改，但仍存在以下問題和不足，一是對基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠。在抓常、抓細(xì)方面有所欠缺。二是在黨員隊(duì)伍管理上執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟。三是創(chuàng)新意識還不夠。習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)開展工作，對黨建工作缺少瓶頸破解之道和創(chuàng)新舉措，對如何創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)思考不夠,創(chuàng)新辦法不多。四是統(tǒng)籌謀劃有些不足，影響了總體效果。對國土局黨建工作主要從宏觀上、總體上研究得多，對具體工作抓得較少;對黨的組織建設(shè)重視較多，對黨員干部個人思想、工作狀態(tài)重視不夠。尤其是對新時期黨建工作系統(tǒng)性思考不足。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對黨建工作投入精力 ……（未完，全文共2956字，當(dāng)前僅顯示1879字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國土資源局黨委書記局長2017年度黨建述職報(bào)告》）