公司黨委書記2017年工作會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作簡要回顧
二、存在的問題
三是形勢任務(wù)教育宣傳方式還比較單一，教育的深度、廣度還要進(jìn)一步拓展
三、下半年重點(diǎn)工作
1、推進(jìn)公司第一次黨代會精神落實(shí)生根
2、優(yōu)化調(diào)整公司黨群組織建設(shè)
3、貫徹執(zhí)行黨建“四項(xiàng)制度”
4、完善黨建工作考評機(jī)制
5、推進(jìn)“勇當(dāng)盾構(gòu)先鋒”黨建主題活動
6、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)
7、指導(dǎo)好群團(tuán)工作
……
公司黨委書記2017年工作會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
下面，我將**公司上半年黨委工作和下半年重點(diǎn)工作安排進(jìn)行匯報(bào)，不當(dāng)之處，請予指正。
一、上半年主要工作簡要回顧
——深入開展了黨內(nèi)集中教育活動。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神作為重中之重，圍繞《黨章》、兩個(gè)《準(zhǔn)則》、兩個(gè)《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化系統(tǒng)教育，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性觀念和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”；主動邀請寶山區(qū)檢察院檢察官，以真實(shí)案例，為黨員干部講授專題廉潔黨課，使全體黨員干部從思想上認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，切實(shí)把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面；以基層項(xiàng)目調(diào)研、交底為契機(jī)，對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及“六管”人員進(jìn)行廉潔教育談話，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做
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、小金庫、違規(guī)租賃、合同管理與招投標(biāo)等九大方面，二十六個(gè)具體問題，對公司在建項(xiàng)目及機(jī)關(guān)進(jìn)行了檢查，有效避免一般問題演變成重大問題，同時(shí)也防止了“四風(fēng)問題”反彈回潮。
——不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。不斷健全制度體系。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的標(biāo)準(zhǔn)，分層分級分類梳理，進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度；貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩個(gè)《實(shí)施意見》，加強(qiáng)黨群組織建設(shè)和力量配備，并結(jié)合各區(qū)域所屬項(xiàng)目實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整、配齊配強(qiáng)了各項(xiàng)目班子成員并明確了各自分工；嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨委會會會議議事規(guī)則》，落實(shí)公司黨委研究談?wù)摏Q策重大問題的前置程序；以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建“四項(xiàng)制度”在基層落地生根，助推工程建設(shè)；以“勇當(dāng)盾構(gòu)先鋒”主題，創(chuàng)新開展以“1+4”模式為主要內(nèi)容的黨建專題活動，現(xiàn)已正在公司寧波、合肥項(xiàng)目先行先試，待取得成果后，在各項(xiàng)目推行，促進(jìn)項(xiàng)目黨建與生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
——深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在責(zé)任落實(shí)上，先后主持召開了黨風(fēng)建設(shè)及反腐敗工作聯(lián)席會議、黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出了2017年黨風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)，重新研究制定了《關(guān)于各部門2017年落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任工作清單》，并在二屆三次職代會期間與各項(xiàng)目黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督責(zé)任任務(wù)書》《2017年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任任務(wù)書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層分解，責(zé)任級級落實(shí)。在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督上，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作力量，支持紀(jì)委開展效能監(jiān)察，對合肥、成都、武漢等三個(gè)項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料使用與管理進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，同時(shí)推動監(jiān)督關(guān)口前移動，參與物資、設(shè)備等各類招標(biāo)6次；在元旦、清明、端午等重大節(jié)假日期間組織開展了“四風(fēng)”暗訪和突擊檢查。
——扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。把多級職代會建設(shè)作為加強(qiáng)黨的群眾工作的重要任務(wù)，規(guī)范落實(shí)職代會提案處理、領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、集體合同平等協(xié)商等要求，依法保障了職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。不斷完善職工生活保障體系，堅(jiān)持開展了“夏送清涼、日常送關(guān)懷“等活動，為281名職工辦理了A類互助保障計(jì)劃，慰問困難黨員2人，困難職工9人次，使職工切身感受到組織的關(guān)懷和溫暖。積極指導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展“單位奪金杯、項(xiàng)目奪金牌“紅旗盾構(gòu)機(jī)評比”勞動競賽、“職工小家”有形化建設(shè)、群眾安全監(jiān)督、班組長安全質(zhì)量責(zé)任制及企業(yè)文化節(jié)、青年文明號、導(dǎo)師帶徒等各具特色、富有成效的工作，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題
一是在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，個(gè)別項(xiàng)目落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”力度不到位，廉潔自律意識有所放松，一些不好苗頭和傾向性問題有所抬頭；二是規(guī)章制度執(zhí)行力不到位，以至于很多決策部署難以落地生根，沒有得到有效執(zhí)行，黨建工作基礎(chǔ)依然不夠牢固；三是形勢任務(wù)教育宣傳方式還比較單一，教育的深度、廣度還要進(jìn)一步拓展。
三、下半年重點(diǎn)工作
1.推進(jìn)公司第一 ……（未完，全文共3067字，當(dāng)前僅顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2017年工作會發(fā)言材料》）