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鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/12/24 15:54:56
目錄/提綱:……
一、黨委班子抓黨建責(zé)任制存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
(二)投入精力不夠均衡
(三)對少數(shù)基層黨組織軟弱渙散,整治不到位
(四)對基層組織管理不到位,活動(dòng)場所功能發(fā)揮不夠
一是黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮差,監(jiān)管不到位
(五)集體經(jīng)濟(jì)收入培育難,幫扶不到位
二、黨委班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在主要問題
(一)思想上認(rèn)識(shí)不到位,“主體責(zé)任”需加強(qiáng)
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行和落實(shí)不夠
(三)缺乏日常監(jiān)督
(四)鎮(zhèn)紀(jì)委職能不專,作用發(fā)揮不夠
(五)責(zé)任追究不嚴(yán)
三、下步工作打算
(一)強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任意識(shí)
四是要強(qiáng)化責(zé)任追究
(二)落實(shí)清單“明責(zé)”
二要定期報(bào)告“述責(zé)”
(三)嚴(yán)格考核“問責(zé)”
(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭“履責(zé)”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。只有全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,夯實(shí)工作基礎(chǔ),突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),才能凈化社會(huì)風(fēng)氣。就我鎮(zhèn)而言,鎮(zhèn)黨委班子在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問題主要表現(xiàn)為:認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任主體不清、責(zé)任落得不實(shí)等問題,嚴(yán)重制約“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí),F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、黨委班子抓黨建責(zé)任制存在問題

(一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。班子平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí),但班子成員潛心系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)高度不夠,個(gè)別黨委班子成員基層黨建理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長遠(yuǎn)謀劃不夠。
(二)投入精力
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略584字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
存在主要問題

(一)思想上認(rèn)識(shí)不到位,“主體責(zé)任”需加強(qiáng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及部門主要負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。目前,我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。有的不想抓,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,是鎮(zhèn)紀(jì)委的事,沒有站到整個(gè)黨委這一高度和全局來看待問題,并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作;有的不真抓,出于自己小集團(tuán)利益或覺得出力不討好,只喊口號(hào)或只下文,被動(dòng)應(yīng)付了事;有的不會(huì)抓,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解,對如何抓、怎么抓不去思考,將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來,沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行和落實(shí)不夠。按照責(zé)任制要求,能將責(zé)任層層分解,制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人、村社區(qū)負(fù)責(zé)人,并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而,當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象,制度制定完成了,責(zé)任狀簽過了,但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上,沒有行動(dòng)的具體化,在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟,重制度輕執(zhí)行,執(zhí)行不嚴(yán),落實(shí)不實(shí)。

(三)缺乏日常監(jiān)督。落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段,沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查,督查內(nèi)容單一;黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,公開的程度和范圍不夠,造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些村(社區(qū))、站所及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄,只是上面布置的動(dòng)手抓一下,檢查的臨時(shí)應(yīng)付一次,考核的重視一會(huì)兒,對分管部門及其下屬長期失察、失監(jiān)。

(四)鎮(zhèn)紀(jì)委職能不專,作用發(fā)揮不夠。目前,我鎮(zhèn)紀(jì)委書記被縣級(jí)抽調(diào)辦案,大部分時(shí)間外出,紀(jì)檢監(jiān)察工作只占小部分,自然紀(jì)檢工作就會(huì)被忽視。雖然現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委名義上是一套班子,有5人組成,有紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、專職委員、兼職委員。日常紀(jì)檢工作主要由專職的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé),而紀(jì)委副書記名義上是專職,而實(shí)際上也同時(shí)肩負(fù)著信訪、綜治維穩(wěn)等其他林林總總的工作,專職委員一名調(diào)走暫且空缺;兼職的紀(jì)委委員同時(shí)是鎮(zhèn)黨委組織干事兼鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心主任,要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)組織人事、工資同時(shí)協(xié)助組織委員抓黨建工作,還要負(fù)責(zé)文化站全部工作,也是分身乏術(shù),在紀(jì)檢工作上也是有其名無其實(shí),只在緊急時(shí)臨時(shí)調(diào)度,偶爾參與搞一些調(diào)查談話。這都致使我鎮(zhèn)紀(jì)檢力量不足、工作被動(dòng)、瑣碎,無系統(tǒng)性,缺乏創(chuàng)新。

(五)責(zé)任追究不嚴(yán)。一是由于新形勢下案件的復(fù)雜,而責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則有待細(xì)化,對集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任界定也比較模糊,導(dǎo)致責(zé)任追究難以操作。二是農(nóng)村基層職能職位缺失嚴(yán)重,許多站所屬垂直管理,人、財(cái)、物由上級(jí)統(tǒng)管,存在“管得住的看不到,看得到的管不住”,條條管理鞭長莫及。

三、下步工作打算

鎮(zhèn)黨委作為基層黨委,直面廣大群眾,工作千頭萬緒,鎮(zhèn)紀(jì)委要真正實(shí)現(xiàn)“ ……(未完,全文共3245字,當(dāng)前僅顯示1639字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告》
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