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樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀

發(fā)表時間:2006/1/9 18:11:04

*_同志指出,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,必須堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。黨員干部的先進(jìn)性要靠扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的政績來展現(xiàn)。樹立正確的政績觀,是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要方面,也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。
  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀的統(tǒng)一
  政績觀直接反映著黨員干部干工作的價值取向,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想基礎(chǔ)。政績觀存在偏差,科學(xué)發(fā)展觀就難以得到很好貫徹。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀的辯證統(tǒng)一,就必須糾正單項(xiàng)增長的片面政績觀,樹立全面過硬的政績觀;糾正單純追求局部利益的狹隘政績觀,樹立整體提高全面發(fā)展的政績觀;糾正單純追求眼前發(fā)展的政績觀,樹立長遠(yuǎn)和持續(xù)發(fā)展的政績觀。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了在任期內(nèi)出政績
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只有這樣,才能從容應(yīng)對世界新軍事變革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),才能履行好黨和人民賦予的神圣使命。
  反對官僚主義形式主義,努力改進(jìn)工作作風(fēng)
  從思想上弄清楚政績和“政績工程”的本質(zhì)區(qū)別。杜絕“政績工程”不是不求政績,而是杜絕那種急功近利、勞民傷財(cái)?shù)奶摷僬。虛假政績主要表現(xiàn)在,有的違背科學(xué)規(guī)律,盲目鋪攤子、上項(xiàng)目,對部隊(duì)建設(shè)造成了不良后果;有的忽視結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益,不惜盲目建設(shè),以浪費(fèi)資源為代價追求增長速度;有的違背良心、黨性,違反黨紀(jì)國法,把虛報(bào)數(shù)字作為邀功請賞的籌碼,等等。與形式主義、官僚主義聯(lián)系在一起的所謂“政績”,是脫離實(shí)際、違背客觀規(guī)律的“政績”,與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳,與領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的正確政績觀完全相悖,對部隊(duì)建設(shè)大局有百害而無一利。
  切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立正確政績觀,一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)_同志的指示精神,認(rèn)識到貫徹科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是立黨為公、執(zhí)政為民理念的根本要求。二是要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造政績,堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決克服主觀主義、形式主義和官僚主義;領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情、作決策,都要符合本單位的實(shí)際情況,老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)做工作、解難題,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績;三是要有想長遠(yuǎn)、謀長效的胸懷和境界。樹立“當(dāng)一任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)長遠(yuǎn)責(zé)任”的思想,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),既對前任負(fù)責(zé),又對后任負(fù)責(zé),不留下敗績和包袱,使各項(xiàng)工作都能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。
  在不斷探索和解決問題中創(chuàng)造一流業(yè)績
  隨著中國特色軍事變革的推進(jìn),各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn),部隊(duì)建設(shè)遇到了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有通過深入扎實(shí)的調(diào)查研究,堅(jiān)持不懈地研究新情況,解決新問題,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績,推動部隊(duì)建設(shè)的新發(fā)展。但是,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能以正確的政績觀看待問題和矛盾,缺乏解決問題的能力,遇事拿不出主見,等上級拿辦法給條件,等其他單位出經(jīng)驗(yàn);有的雖然發(fā)現(xiàn)了問題,但缺乏一抓到底的韌勁,稍遇不順就打“退堂鼓”;有的私心雜念較重,怕解決問題引出矛盾。這些情況的存在,直接影響到部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展,影響領(lǐng)導(dǎo)干部的威信。
  領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志要多往基層跑,少參加一些無謂的應(yīng)酬和交際,多為基層雪中送炭,解決實(shí)際困難。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的工作方法,把基層呼聲當(dāng)作第一信號,把基層官兵作為服務(wù)的主要對象,把抓基層打基礎(chǔ)的工作當(dāng)成創(chuàng)造業(yè)績的前沿陣地;鶎庸俦遣筷(duì)建設(shè)的主體,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到科學(xué)正確決策,就應(yīng)該深入調(diào)查研究,聽取官兵呼聲,集中官兵智慧,反映官兵意愿。基層建設(shè)水平如何,基層官兵風(fēng)貌怎 ……(未完,全文共2247字,當(dāng)前僅顯示1428字,請閱讀下面提示信息。收藏《樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀》