在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

目錄/提綱：……
一、用決策過(guò)程中的“唯實(shí)”，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)
一是用全面的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)本地實(shí)際，力戒主觀片面性
二是用與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)看待本地實(shí)際，力戒僵化的思維方式
三是用比較的觀點(diǎn)分析本地實(shí)際，拓破封閉的思想觀念
二、用執(zhí)行過(guò)程中的“務(wù)實(shí)”，推動(dòng)干部工作作風(fēng)建設(shè)
一是講求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義
二是注重實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義
三是講究方法，提高工作效果
三、用實(shí)施工作過(guò)程的“求實(shí)”，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)
四是正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持在民主集中制原則下，靠集體的智慧求實(shí)工作
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在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作者：佚名資料來(lái)源：點(diǎn)擊數(shù)：更新時(shí)間：
　　
　　在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
　　
　　一、用決策過(guò)程中的“唯實(shí)”，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。首要任務(wù)就是作出符合本地實(shí)際的正確決策。決策正確與否，關(guān)鍵看是否堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到“唯實(shí)”。實(shí)踐證明，制定決策的過(guò)程也是推動(dòng)思想作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在決策制定過(guò)程中做到“唯實(shí)”，一是用全面的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)本地實(shí)際，力戒主觀片面性。任何事物都是復(fù)雜的矛盾統(tǒng)一體，是由各個(gè)部分、各個(gè)環(huán)節(jié)組
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進(jìn)程，促進(jìn)了全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
　　二、用執(zhí)行過(guò)程中的“務(wù)實(shí)”，推動(dòng)干部工作作風(fēng)建設(shè)。有了符合本地實(shí)際的正確決策，還必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，真抓實(shí)干，把決策變成現(xiàn)實(shí)。在執(zhí)行決策的過(guò)程中，如果沒(méi)有一種務(wù)實(shí)作風(fēng)，再好的決策也只能是一紙空文。從這個(gè)意義上講，抓決策落實(shí)的過(guò)程也就是抓工作作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在執(zhí)行決策的過(guò)程中做到“務(wù)實(shí)”，一是講求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義。不僅要看干了什么，更要看干的質(zhì)量、干的效果。對(duì)情況不明、方法不當(dāng)造成工作失誤的，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)；對(duì)沽名釣譽(yù)，做表面文章，搞“政績(jī)工程”、“形象工程”的，堅(jiān)決予以批評(píng)和處理。二是注重實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。有效的辦法就是“一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正、重實(shí)干，群眾就會(huì)跟上來(lái)，官僚主義就沒(méi)了市場(chǎng)。三是講究方法，提高工作效果。方法對(duì)頭事半功倍，方法不對(duì)頭事倍功半。比如，在工作中應(yīng)正確處理抓全局與抓典型的關(guān)系，避免工作“平面推”和“一窩風(fēng)”的做法，從全局樹(shù)典型、用典型帶全局，既可以推動(dòng)工作的開(kāi)展，又能促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
　　三、用實(shí)施工作過(guò)程的“求實(shí)”，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。正確的決策往往不是一次就能完成的，需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐———認(rèn)識(shí)———再實(shí)踐———再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。在這個(gè)工作過(guò)程中，如何對(duì)待工作中的不足乃至失誤，是對(duì)干部工作作風(fēng)的考驗(yàn)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決策就能不斷得到完善，推動(dòng)工作開(kāi)展；反之，不敢承認(rèn)失誤，不能及時(shí)糾正失誤，工作就難以完善和落實(shí)。在實(shí)施工作的過(guò)程中做到“求實(shí)”，一是正確處理理論與實(shí)踐的關(guān)系，堅(jiān)持實(shí)踐統(tǒng)一的觀點(diǎn)，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。凡是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的，就要堅(jiān)持下去；凡是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢查是錯(cuò)誤的，就要堅(jiān)決糾正。二是正確處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，善于運(yùn)用群眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要以基層為課堂，拜群眾為老師，虛心接受群眾的好建議，傾聽(tīng) ……（未完，全文共1610字，當(dāng)前僅顯示1023字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在抓落實(shí)中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)》）