人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

　　
　　
　　年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書
　　
　　根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《**年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
　　一、責(zé)任目標(biāo)
　　（一）人口控制目標(biāo)
　�、背錾藬�(shù)控制在人以內(nèi)；
　�、灿�(jì)劃生育率達(dá)到；
　　⒊
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略318字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　⒋落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到。
　　⒌建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，力爭達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào)；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。
　�、秴f(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性開展工作。
　�、芳訌�(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到。
　　⒏加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。
　　⒐加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。
　　（三）工作發(fā)展指標(biāo)
　　獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
　　二、考核辦法
　�、遍_發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。
　　⒉第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時(shí)對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。
　�、尘唧w考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。
　　三、獎(jiǎng)懲辦法
　　⒈調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到分不滿分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到分不滿分的不獎(jiǎng)不罰；分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評，追究責(zé)任。
　�、卜伯�(dāng)年出現(xiàn)計(jì) ……（未完，全文共1405字，當(dāng)前僅顯示893字，請閱讀下面提示信息。收藏《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》）