市委巡察工作經(jīng)驗材料：補齊四個短板 全面提升巡察工作質(zhì)量

目錄/提綱：……
一、提升監(jiān)督質(zhì)量
一是突出政治巡察
二是創(chuàng)新巡察方式
三是開展專項督查
二、深化成果運用
一是完善成果運用
二是強化警示教育
三是建立曝光機制
三、加強協(xié)作配合
一是完善函詢、會商機制
二是加強聯(lián)絡(luò)督辦
三是建立整改牽頭部門聯(lián)席會議制度
四是強化聯(lián)動協(xié)作
四、推進隊伍建設(shè)
一是優(yōu)化人力資源
二是提升業(yè)務能力
三是注重學習培訓
……
市委巡察工作經(jīng)驗材料：補齊四個短板 全面提升巡察工作質(zhì)量

今年來，***市委巡察工作堅持站位要“高”、定位要“準”、重點要“明”、措施要“實”的要求，始終把牢政治方向，緊盯重點問題，創(chuàng)新制度機制，發(fā)揮利劍作用，圍繞全面提升巡察工作質(zhì)量，強化巡察監(jiān)督的震懾、遏制、治本效果，為打造風清氣正的政治生態(tài)提供了有力保障。
一、提升監(jiān)督質(zhì)量
一是突出政治巡察。圍繞堅持黨的領(lǐng)導、聚焦全面從嚴治黨，從政治上對被巡單位黨組織進行全面體檢，聚焦“**”等中心工作和“職級小、但影響巨大，數(shù)額小、但性質(zhì)惡劣，事情小、但群眾反映強烈”的“三小”問題，著力發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活、“四風”問題的新表現(xiàn)和選人用人上的突出問題，既
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辦案件的協(xié)調(diào)配合機制、與市委組織部干部工作有序銜接機制，將巡察工作納入全面從嚴治黨追責問責體系，將巡察成果深化運用于案件查處、追責問責、換屆考察、干部考核、選拔任用、班子調(diào)整、評先評優(yōu)等工作中。上半年共開展兩輪對**個市直單位的常規(guī)巡察，共收集問題線索**件，其中，向被巡察單位交辦轉(zhuǎn)辦問題線索**件，向紀委、組織等部門移交問題線索**件，黨紀輕處分、組織處理**人。二是強化警示教育。對巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例及時剖析，在被巡察單位召開警示教育大會，通過“處分分級宣布、現(xiàn)場警示教育、重點公開曝光”等形式，形成強力震懾，實現(xiàn)黨政紀處分決定與開展警示教育同頻共振，先后2次在被巡察單位召開上百人參加的警示教育大會，真正達到以案促改、用身邊事教育身邊人的目的。三是建立曝光機制。巡察中要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦重點人、重點事、重點問題，今年來對**起典型案例涉及的**名違紀人員進行點名曝光并下發(fā)處分決定，并要求該單位黨組織負責人做表態(tài)發(fā)言。即提醒黨員干部以案為鑒，認真反思，時刻遠離“高壓線”和“紅線”，在全市營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，又回應社會關(guān)切，提升群眾對巡察的知曉度、滿意率。
三、加強協(xié)作配合
一是完善函詢、會商機制。巡察組開展集中巡察前，巡察辦以公函方式向市紀委、市委組織部、市人民法院、市人民檢察院、市公安局、市審計局、市信訪局等單位函詢。根據(jù)工作需要，巡察組組長可直接同市紀委相關(guān)案件檢查室和市委組織部干部監(jiān)督科負責同志約談會商，深入了解被巡察地方（單位）領(lǐng)導班子及其成員有關(guān)情況。各相關(guān)單位應主動配合，積極向巡察組提供有價值的信息。二是加強聯(lián)絡(luò)督辦。對移交給市委辦公室、市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市委政法委和市政府辦公室等部門的問題線索和事項，巡察辦要逐一登記，建立臺賬，并加強與這些部門的溝通協(xié)調(diào)，定期了解辦理進度，及時掌握辦理情況。三是建立整改牽頭部門聯(lián)席會議制度。持續(xù)開展巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題集中整改和專項整治活動，市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市委政法委、市信訪局、市編辦、市財政局、市審計局、市人社局、市公共資源交易中心等部門要積極主動推進本單位負責牽頭的整改工作。市委巡察辦組織定期召開碰頭會、例會，聽取工作進展，研究部署下一步工作，形成整體合力。四是強化聯(lián)動協(xié)作。四個巡察組既分工明確，又相互協(xié)作，對巡察過程中發(fā)現(xiàn)涉及其他被巡察單位的問題線索，及時掌握并通過s_m渠道告知對應巡察組，做到“相互搭臺，信息共享”。巡察期間，對工商行政管理局、商務局、畜牧服務中心等單位紀律 ……（未完，全文共2132字，當前僅顯示1355字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委巡察工作經(jīng)驗材料：補齊四個短板 全面提升巡察工作質(zhì)量》）