您的位置:新文秘網(wǎng)>>機關/社會實踐/創(chuàng)建活動/計劃規(guī)劃/>>正文

市級機關“六比六看”實踐活動方案

發(fā)表時間:2017/11/5 20:16:57
目錄/提綱:……
(一)開展比認識、看站位活動
(二)開展比學習、看業(yè)務活動
(三)開展比工作、看效率活動
(四)開展比作風、看形象活動
(五)開展比成效、看業(yè)績活動
(六)開展比實干、看奉獻活動
……
市級機關“六比六看”實踐活動方案

(一)開展比認識、看站位活動。堅持以學習習近平總書記關于扶貧開發(fā)的重要論述、重要講話,以及中央和省、州出臺的政策文件為抓手,加強政策理論學習,加大政策業(yè)務培訓力度,做到真學、真悟、真把握,堅定不移把思想和行動統(tǒng)一到中央和省州黨委的要求上來,在思想上、認識上、行動上、工作上服從領導,自覺服從工作安排,不講條件、不打折扣,堅決貫徹執(zhí)行,堅決抓好工作落實。
(二)開展比學習、看業(yè)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略331字,正式會員可完整閱讀)…… 
工作有人抓、責任有人擔、督辦有人查,做到 “文過我手無差錯,事交我辦可放心”,營造快節(jié)奏、高效率的工作氛圍,雷厲風行、說干就干、立說立行,安排一件干一件、干一件成一件、成一件優(yōu)一件,打造實干的隊伍、高效率的隊伍。
(四)開展比作風、看形象活動。認真踐行“三嚴三實”要求,扎實推進機關作風建設,把深入改進作風建設作為各項工作的重要抓手,圍繞機關中存在的突出問題,堅持每月對機關作風建設進行至少1次分析總結,重點查找機關工作人員的上班紀律、辦事效率、服務態(tài)度、服務質量等情況,對存在的遲到早退、庸懶散拖、推諉扯皮、敷衍塞責等典型問題,實行直查快辦,定期通報,并以創(chuàng)建文明單位為抓手,開展文明科室、文明先鋒崗、文明家庭等評選活動,引導全體干部職工樹立和維護好脫貧攻堅工作、扶貧系統(tǒng)干部的良好形象,做到領導當楷模、科室長當標桿、干部當先鋒。
(五)開展比成效、看業(yè)績活動。認真落實上級的安排部署,推進工作取得新突破、新改進、新成效,著力在“特”上下功夫,在“亮”上做文章,力爭各項工作走在全省扶貧系統(tǒng)的前列。認真落實綜合績效考評任務,明確各項工作的責任領導、責任科(股)室和責任人,每季度對工作進行評估,圍繞目標及時查缺補漏,力保在全州綜合績效考核中繼續(xù)保持“優(yōu)秀”等次。認真落實干部職工崗位職責,加大正向激勵和反向約束力度,通過向組織推薦、年終考核、評先評優(yōu)等形式,以及落實“四項談話”制度,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,做到“向組織推薦提拔重用一批、培樹典型一批、問責懲處一批”,切實解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的問題。
(六)開展比實干、看奉獻活動。大力弘揚扶貧系統(tǒng)干部專心謀事、踏實干事的務實作風,引導領導班子和干部牢 ……(未完,全文共1464字,當前僅顯示931字,請閱讀下面提示信息。收藏《市級機關“六比六看”實踐活動方案》
文章搜索
相關文章