鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）履行職責(zé)，當(dāng)好表率
（二）創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)
一是科學(xué)謀劃黨建工作思路
二是狠抓軟弱渙散村黨組織集中整頓工作
三是深入開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)
四是配優(yōu)選強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子
五是加強(qiáng)黨員教育管理
（三）健全機(jī)制、提升效能
（四）規(guī)范建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織
二是提升黨組織服務(wù)水平
三是堅(jiān)固基層黨建堡壘
（五）勤政廉潔，務(wù)實(shí)為民
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建主動(dòng)性弱化
三是黨員教育管理不嚴(yán)格
四是在推進(jìn)非公企業(yè)黨建全覆蓋方面，缺少有效方法
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差
二是監(jiān)督管理不到位
三是深入基層調(diào)查研究少
三、下一步工作思路和措施
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
二是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)
三是落實(shí)黨內(nèi)制度，發(fā)揮堡壘作用
四是推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，提升服務(wù)水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我履行抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）履行職責(zé)，當(dāng)好表率。作為黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，自己堅(jiān)持牢記“書記抓、抓書記”的職責(zé)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，始終把落實(shí)基層黨建責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。全年主持召開會(huì)議18次專題研究黨建工作，堅(jiān)持每周一的基層黨建例會(huì)制度和每季度一次的基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，建立副職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建點(diǎn)工作制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)明確職責(zé)、分解任務(wù)、夯實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成三級(jí)書記抓黨建的良好局面。
（二）創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)。一是科學(xué)謀劃黨建工作思路。圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在深化“黨建+”理念的基礎(chǔ)上，探索了“一抓三促”黨建工作模式，結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)，深入開展“兩學(xué)一
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略624字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部共走訪群眾3162人次，征集意見、建議413條，及時(shí)幫助群眾解決辦理各類問題175件。三是堅(jiān)固基層黨建堡壘。落實(shí)“一定三有”政策，按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)村基層干部補(bǔ)貼和黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)185余萬元。投入80余萬元，對全鎮(zhèn)19個(gè)村黨員活動(dòng)室進(jìn)行了維修維護(hù)、添置桌椅等辦公用具。
（五）勤政廉潔，務(wù)實(shí)為民。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記主體責(zé)任，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定期匯報(bào)制度，及時(shí)了解掌握新情況、研究解決新問題。開展嚴(yán)把三公經(jīng)費(fèi)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理等專項(xiàng)整治活動(dòng)，2016年，三公經(jīng)費(fèi)與2015年同比下降40%;嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，全年立案15起，查處辦結(jié)10起，黨紀(jì)處理11人，查處違規(guī)資金990元。
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建主動(dòng)性弱化。抓黨建，抓廉政的深度、廣度做得不夠，“書記抓、抓書記”落實(shí)不到位，對農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮上提出具體指導(dǎo)意見較少，互動(dòng)交流少。在今年的黨建現(xiàn)場會(huì)中，部分基層支部書記存在思路不清、辦法不多，工作匯報(bào)中不會(huì)說、不敢說、不能說，示范帶頭作用不強(qiáng)。
二是農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，老化現(xiàn)象嚴(yán)重，整體文化程度偏低，缺乏致富本領(lǐng)，“雙帶”作用乏力。全鎮(zhèn)12個(gè)村級(jí)黨組織，農(nóng)村黨員共有443名，60歲以上的有171人，所占比例38.6%；初中以下學(xué)歷333人，占75%。
三是黨員教育管理不嚴(yán)格。個(gè)別村黨支部組織生活開展不規(guī)范、不經(jīng)常，一些農(nóng)村黨員思想道德素質(zhì)滑坡，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在干部管理中念舊情，不愿觸及矛盾，吼得兇，問責(zé)少，導(dǎo)致一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實(shí)不力。
四是在推進(jìn)非公企業(yè)黨建全覆蓋方面，缺少有效方法。深入非公企業(yè)和社會(huì)組織指導(dǎo)、研究黨建工作較少。
上述問題的產(chǎn)生，主要是我主體責(zé)任履職還不到位。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。對于基層黨建工作關(guān)注程度還不夠，把主要精力集中在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，重安排部署，輕檢查指導(dǎo)、黨建工作互動(dòng)交流少。二是監(jiān)督管理不到位。有老好人思想、怕得罪人，干部管理 “失之于寬、失之于軟”。三是深入基層調(diào)查研究少。調(diào)研淺嘗輒止，沒有真正撲下身子、沉下心，了解基層了解群眾。
三、下一步工作思路和措施
針對存在的問題，我將與鎮(zhèn)黨政班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)14個(gè)基層黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市、縣委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。從我做起，把黨建工作扛在肩上，抓在手上，每月至少召開1次黨委會(huì)專題研究黨建工作，全年召開黨建專題會(huì)議不少于15次，帶頭開展黨建督查不少于10次、專題調(diào)研不少于5次，每年召開黨建專題現(xiàn)場會(huì)不少于1次。加大黨建經(jīng)費(fèi)的投入，在縣上確定各村1萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)上再配套不少于1萬元的黨建費(fèi)用，保障黨建工作的順利開展。
二是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、集中輪訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、書記講黨課等形式，開展黨員培訓(xùn)，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力；開展黨員“定崗定責(zé)、聯(lián)戶幫帶”活動(dòng)，激發(fā)廣大無職黨員的政治熱情，用黨員的模范行動(dòng)感染群眾，吸引群眾；嚴(yán)把入口，敞開出口，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能致富的入黨積極分子，清除一批不合格黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
三是落實(shí)黨內(nèi)制度，發(fā)揮堡 ……（未完，全文共2757字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2017年抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告》）