政法隊(duì)伍建設(shè)交流材料

目錄/提綱：……
一、抓學(xué)習(xí)教育，提升政法干警的綜合素質(zhì)
一是學(xué)理論，強(qiáng)信念
二是學(xué)業(yè)務(wù)，強(qiáng)技能
二、抓作風(fēng)建設(shè)，提升政法隊(duì)伍的公信力
一是抓紀(jì)律作風(fēng)整頓，樹立政法干警形象
二是抓為民服務(wù)水平，提高群眾對(duì)政法工作的滿意度
三、抓班子建設(shè)，提升政法隊(duì)伍凝聚力
四、抓從優(yōu)待警，提升政法隊(duì)伍內(nèi)在活力
一是抓后勤保障，讓干警“放心”
二是提高福利待遇，讓干警“安心”
三是解決干警政治待遇，讓干警“舒心”
五、抓工作落實(shí)，提升政法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力
二是以人民滿意為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣開展大巡查、大走訪活動(dòng)
三是要開展矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)
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政法隊(duì)伍建設(shè)交流材料

近年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)政法隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，緊扣“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，按照 “政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”的總要求，以“五抓五提升”為總抓手，全面提升政法隊(duì)伍建設(shè)工作水平。
一、抓學(xué)習(xí)教育，提升政法干警的綜合素質(zhì)。我們以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)黨性、提素質(zhì)、樹形象，為推動(dòng)政法工作提供了有力保障。一是學(xué)理論，強(qiáng)信念。針對(duì)部分干警理想信念、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄等問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、黨章黨規(guī)、黨的十八屆六中全會(huì)精神，采取邊學(xué)邊議、邊學(xué)邊思、一課一評(píng)、以考促學(xué)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，廣大干警的政治理論和思想認(rèn)識(shí)水平不斷提升，忠誠(chéng)
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“雙十雙百雙千”活動(dòng)，組織廣大政法干警深入基層、融入群眾，傾聽百姓呼聲，了解群眾訴求，走進(jìn)田間地頭為群眾解決困難和矛盾。通過活動(dòng)的開展，一批矛盾糾紛得到有效化解，群眾對(duì)政法部門的公信力明顯提升。
三、抓班子建設(shè)，提升政法隊(duì)伍凝聚力。加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，班子是關(guān)鍵。把“從嚴(yán)治長(zhǎng)”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重中之重。嚴(yán)格按照干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)把干部選任關(guān)，把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀干部選拔到政法領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。推行干部日常監(jiān)督精細(xì)化管理，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。以嚴(yán)格的紀(jì)律約束干部，用科學(xué)的目標(biāo)考核識(shí)別干部，使基層政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作效能明顯提升，真正把優(yōu)秀的干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成正確用人導(dǎo)向。
四、抓從優(yōu)待警，提升政法隊(duì)伍內(nèi)在活力。調(diào)動(dòng)干警工作的積極性是增強(qiáng)政法隊(duì)伍內(nèi)在活力的有效途徑。一是抓后勤保障，讓干警“放心”。區(qū)公安分局通過“送生日蛋糕”、按期體檢、發(fā)放英烈子女助學(xué)金、走訪慰問困難干警家屬等活動(dòng)，讓干警感受到“家”的溫暖。二是提高福利待遇，讓干警“安心”。區(qū)法院、檢察院、司法局認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，采取為在職干警報(bào)銷學(xué)費(fèi)、制定各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度等辦法，不斷提高干警的福利待遇，增強(qiáng)了干警的工作動(dòng)力。為解決警務(wù)輔助人員與正式干警工資待遇差異大的問題，區(qū)公安分局積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府支持，將所有警務(wù)輔助人員納入地方事業(yè)編制體系，一并享受特殊崗位津貼和加班補(bǔ)貼，激發(fā)了輔警的熱情。三是解決干警政治待遇，讓干警“舒心”。區(qū)委政法委堅(jiān)持從政治上培養(yǎng)干警，按照有關(guān)規(guī)定，積極爭(zhēng)取區(qū)委支持，努力解決干警政治待遇問題，2016年先后提拔任用正科級(jí)干部24名，副科級(jí)干部68名，進(jìn)一步激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、抓工作落實(shí)，提升政法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。我區(qū)以“雙十雙百雙千”活動(dòng)為抓手，大力提升基層社會(huì)治理水平。在每個(gè)創(chuàng)建村和樓院選派1名政法干警駐村蹲點(diǎn)，嚴(yán)格按照“六個(gè)一”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（即每個(gè)村（樓院）有一個(gè)工作計(jì)劃、有一本轄區(qū)人口基礎(chǔ)信息登記薄、有一處法制道德宣傳長(zhǎng)廊、有一套矛盾糾紛排查調(diào)處檔案、有一支“紅袖章”平安志愿者治安巡邏隊(duì)伍、有一本重點(diǎn)人口_臺(tái)賬），指導(dǎo)平安法治村和平安樓院的創(chuàng)建， 2016年全區(qū)共創(chuàng)建平安樓院105個(gè)，平安法治村117個(gè)，排查各類矛盾糾紛621件，成功化解615件。進(jìn)一步深化“一聯(lián)三化”治理模式，把社會(huì)治理信息平臺(tái)與“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)信息指揮中心合二為一，將全區(qū)劃分為274個(gè)網(wǎng)格，2016年共處置各類事件32838件，兌現(xiàn)網(wǎng)格員獎(jiǎng)補(bǔ)資金19.3萬元。
雖然政法隊(duì)伍建設(shè)取得了一些成績(jī)， ……（未完，全文共2220字，當(dāng)前僅顯示1411字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政法隊(duì)伍建設(shè)交流材料》）