青年職工思想政治工作的調(diào)研報(bào)告

青年職工思想政治工作的調(diào)研報(bào)告

企業(yè)青年職工是職工隊(duì)伍的生力軍，在很大程度上代表著企業(yè)的未來(lái)和希望。如何適應(yīng)新世紀(jì)新階段的要求，塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍成為一項(xiàng)緊迫的課題。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中，思想政治工作以其自身的地位和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮著特有的作用，是強(qiáng)化企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，特別是青工隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。因此，在新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青工的思想政治工作，充分發(fā)揮這支力量的作用，無(wú)疑是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重大課題。
一、鋼管集團(tuán)青年職工基本情況
天津鋼管集團(tuán)股份有限公司35歲以下青年職工共計(jì)8387名，占職工總數(shù)的58.3%；其中具有大本以上學(xué)歷的青年職工1552名，占青年職工總數(shù)的18.5%；黨員1342名，占青年職工總數(shù)的16%；團(tuán)員2984名，占青年職工總數(shù)的35.6%；助理以上干部7人，科級(jí)干部186人，占青年職工總
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治工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用每周學(xué)習(xí)日、專題培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)等形式，增強(qiáng)思想政治教育的趣味性，從而達(dá)到良好的教育和導(dǎo)向效應(yīng)，思想政治工作也才會(huì)收到事半功倍的效果。 2、狠抓一個(gè)“實(shí)”字，真心實(shí)意幫助青年解決實(shí)際困難
鋼管集團(tuán)切實(shí)把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地為青年職工辦實(shí)事、辦好事。多年來(lái)，集團(tuán)公司每年春節(jié)前夕，為過(guò)年堅(jiān)守一線不能與家人團(tuán)圓的單宿青年職工舉辦新春晚宴，還為他們贈(zèng)送慰問(wèn)品；為49名特困大學(xué)畢業(yè)生償還助學(xué)貸款32萬(wàn)余元；為440名大學(xué)生提供3152萬(wàn)元的無(wú)息住房借款；為勞務(wù)派遣青年職工提供轉(zhuǎn)簽的機(jī)會(huì)，已有3238名青年通過(guò)該項(xiàng)政策轉(zhuǎn)為正式用工；建立了單身青年信息庫(kù)，組織參加或自主開(kāi)展大型交友聯(lián)誼活動(dòng)，每?jī)赡杲M織一次集體婚禮，目前已舉辦四次，累計(jì)有660對(duì)新人參加了盛世婚典，深受青年歡迎；積極開(kāi)展豐富多彩、健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，成立了羽毛球、乒乓球、籃球、臺(tái)球社團(tuán)和攝影協(xié)會(huì)，舉辦文藝晚會(huì)、球類比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，為青年職工搭建了交流平臺(tái)，陶冶青工情操，使廣大青工在文化娛樂(lè)活動(dòng)中受到教育，激發(fā)青工潛能。 3、把握一個(gè)“新”字，為青年職工成長(zhǎng)鋪路搭橋
我們把握青年職工思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相結(jié)合，深入持久地開(kāi)展自覺(jué)成才活動(dòng)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)、“學(xué)勞模、當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、提合理化建議等五項(xiàng)活動(dòng)，為青年職工筑建成長(zhǎng)通道。我們以班組之家為平臺(tái)，組織青年職工廣泛開(kāi)展 “以老帶新”、“以師帶徒”等“傳、幫、帶”活動(dòng)，鼓勵(lì)青年職工虛心請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；堅(jiān)持定期開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷促進(jìn)青年職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能的提高；堅(jiān)持“學(xué)勞模當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)。把對(duì)英模人物的學(xué)習(xí)，具體落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，把重點(diǎn)放在崗位奉獻(xiàn)、崗位建功上；堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，以職工創(chuàng)新園和勞模工作室為平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；堅(jiān)持提合理化建議活動(dòng)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大青年職工充分發(fā)揮自己的聰明才智，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，積極提合理化建議。目前開(kāi)展青年職工技術(shù)培訓(xùn)710次，技術(shù)比武255次，累計(jì)參加39764人次，“五小”科技攻關(guān)成果5543項(xiàng)，青年職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲天津市優(yōu)秀技術(shù)成果97 項(xiàng)，全國(guó)優(yōu)秀技術(shù)成果7項(xiàng)。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大青年職工的綜合素質(zhì)，涌現(xiàn)出了在第四屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽榮獲第四名好成績(jī)的李洪斌、在天津市第三屆職工先進(jìn)操作法評(píng)選中獲獎(jiǎng)的王君國(guó)等模范青年職工，推進(jìn)了青年職工崗位成才工作，激勵(lì)了他們崗位奉獻(xiàn)的精神。
4、重在一個(gè)“恒”字，為青年職工營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍
鋼管集團(tuán)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施以文化創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)青年職工的觀念更新，扎實(shí)推進(jìn)青年職工思想政治工作。我們從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，以爭(zhēng)創(chuàng)安全示范崗、青年文明號(hào)、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)，激勵(lì)青年職工在技術(shù)、素質(zhì)、管理、效率等方面，不斷增強(qiáng)勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，著力提升青年職工文明素養(yǎng)，激發(fā)他們熱愛(ài)崗位、忠于職守的職業(yè)意識(shí)，為青年職工營(yíng)造出一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，打造開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的亮點(diǎn)品牌。多年來(lái)，集團(tuán)公司下屬各單位先后榮獲多項(xiàng) ……（未完，全文共2633字，當(dāng)前僅顯示1674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《青年職工思想政治工作的調(diào)研報(bào)告》）