目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持從嚴(yán)要求,明晰固化責(zé)任
二、強(qiáng)化逐級(jí)推動(dòng),層層傳導(dǎo)壓力
三、完善工作機(jī)制,督促工作到位
9、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制
10、完善責(zé)任追究機(jī)制
四、加大保障力度,統(tǒng)籌廉政建設(shè)
……
**鎮(zhèn)落實(shí)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)
面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)新要求,2016年**鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化工作措施,全面落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
一、堅(jiān)持從嚴(yán)要求,明晰固化責(zé)任
1、劃定責(zé)任邊界。黨委自我加壓,做到該黨委安排部署的工作不由紀(jì)委去安排部署,該由黨委出臺(tái)的制度規(guī)定不以紀(jì)委名義出臺(tái),該以黨委下發(fā)文件不由紀(jì)委行文;紀(jì)委緊緊圍繞黨章賦予的職責(zé),真正把功夫下在執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)上,突出主業(yè)主責(zé)。
2、細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗作為重要任務(wù),緊扣兩個(gè)責(zé)任和“兩學(xué)一做”,以《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和系列
講話為標(biāo)尺,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,達(dá)到知行合一,羅列主體責(zé)任內(nèi)容;紀(jì)委把紀(jì)律審查
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引領(lǐng)。黨委班子成員率先垂范,做好表率作用。黨委突出抓好紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),黨委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,抓好隊(duì)伍,帶動(dòng)班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),從嚴(yán)執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,真正做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
6、倒逼責(zé)任落實(shí)。推行“一書一報(bào)告”(黨委年初將落實(shí)主體責(zé)任的情況書面報(bào)告上級(jí)黨委和紀(jì)委,紀(jì)委及時(shí)將落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的情況書面報(bào)告上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委)、“一述一評(píng)議”(黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人在黨委全會(huì)和紀(jì)委全會(huì)上就落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行述職,其他班子成員在規(guī)定范圍內(nèi)述職一次,述職時(shí)邀請(qǐng)一定數(shù)量、界別的代表進(jìn)行民主評(píng)議)、“一談一查究”(完善約談機(jī)制,對(duì)站辦和村落實(shí)主體責(zé)任不力的,由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談,提出整改要求,并視其情況嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)、站辦和村負(fù)責(zé)人責(zé)任)”工作機(jī)制,確保做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
三、完善工作機(jī)制,督促工作到位
7、完善監(jiān)督檢查機(jī)制。監(jiān)督檢查由紀(jì)委書記帶隊(duì),在檢查中綜合運(yùn)用聽(聽
匯報(bào))、評(píng)(民主測(cè)評(píng))、談(個(gè)別談話)、問(問卷調(diào)查)、訪(走訪查看)等形式,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的意見建議移交責(zé)任主體,并督促被檢查單位限期整改到位。
8、建立常態(tài)化工作機(jī)制。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,緊緊圍繞基層黨建、紀(jì)律作風(fēng)整頓、“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)、查處侵害群眾利益案件等工作,既查工作成效又查
工作作風(fēng),努力建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。
9、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照責(zé)任制分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)實(shí)施的考核評(píng)價(jià)原則,黨委制定符合實(shí)際的考核標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系?己斯ぷ髅堪肽赀M(jìn)行一次,與領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)考核相結(jié)合。注重日常工作,把日常工作督查、專項(xiàng)檢查等作為考核的主要依據(jù),促進(jìn)各村各單位抓日常、抓平時(shí)。把考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
10、完善責(zé)任追究機(jī)制。運(yùn)用“四種形態(tài)”(1、黨內(nèi)關(guān)系要正;u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);2、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);3、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);4、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。),嚴(yán)格“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”(1、把因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯而違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來(lái);2、把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開來(lái);3、把為加快發(fā)展的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利故意違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來(lái)。),建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,確!饵h章》、《準(zhǔn)則》和《條例》執(zhí)行不走樣。對(duì)受到責(zé)任 ……(未完,全文共2212字,當(dāng)前僅顯示1406字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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