在全市行政監(jiān)察和審計監(jiān)督工作會議上的講話
同志們:
新年伊始,市政府決定召開全市行政監(jiān)察和審計監(jiān)督工作會議,主要任務是對2013年監(jiān)察、審計工作的相關情況進行通報,安排部署2014年政府廉政建設、行政監(jiān)察和審計監(jiān)督、
財政監(jiān)管工作。關于市監(jiān)察局、審計局通報的有關問題,提醒大家一定要高度重視,認真查擺,采取措施,限期整改。關于監(jiān)察、審計業(yè)務工作,等到自治區(qū)相關會議召開以后,再由市監(jiān)察局、審計局各自負責召開專門工作會議進行安排部署、分解落實。今天,我與市政府全體黨組成員,市直各部門主要負責同志,各旗縣市區(qū)政府主要領導,以及各旗縣市區(qū)監(jiān)察局長、審計局長、財政局長共同研究,在新的一年里如何加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督和財政監(jiān)管工作,切實提高政府的公信力和執(zhí)行力問題。下面,我講一些具體意見與大家共勉。
2013年我們不斷加強制度建設,建立健全監(jiān)督機制,加大專項檢查和治理力度,促進了行_力的規(guī)范運行,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。從監(jiān)察工作的角度看,通過扎實推進反腐倡廉“八個有效”,重點對財政專項資金和政府項目資金使用、“小金庫”和收支兩條線政策執(zhí)行、節(jié)水增糧行動項目實施、集約節(jié)約用地和水利改革發(fā)展政策落實情況進行專項檢查,實施惠農(nóng)惠牧政策落實和民生領域糾風專項治
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不上會,不集體研究,不走程序,個人說了算,仍然在搞“一言堂”;有的項目建設存在不招標或不公開招投標和違法分標的行為;有的地區(qū)違規(guī)出讓土地,未履行招拍掛程序,存在未征先出讓和未批先建的問題。三是行政執(zhí)法不規(guī)范。多年來,我們始終對公路“三亂”、教育及涉農(nóng)等亂收費問題進行專項治理,不斷規(guī)范行政處罰_裁量權(quán)工作,但有的執(zhí)法部門依然巧立名目、違規(guī)違紀收取相關費用,教育亂收費依然存在,公路“三亂”時有發(fā)生,個別執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范,甚至違規(guī)執(zhí)法。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上,但卻嚴重影響了政府形象,破壞了經(jīng)濟社會健康發(fā)展的環(huán)境。
綜合分析產(chǎn)生問題的根源,既有思想認識方面的主觀因素,也有制度不健全、監(jiān)管不到位、懲處力度不夠等客觀原因。主要體現(xiàn)在“三個不到位”:一是思想認識不到位。個別領導干部法律法規(guī)意識、紀律意識和制度意識淡薄,不按規(guī)定辦事或“變通”執(zhí)行,工作隨意性較大。一些領導干部存在著認識偏差,片面地認為只要公家錢不進自己腰包就行,將一些專項資金挪作他用,而忽視了需要嚴格按照財經(jīng)法規(guī)和上級要求管理使用資金。也有部分領導對一些歷史遺留問題不愿意解決,存在著“后任不理前任債,新官不管舊賬”的現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行不到位。從存在的問題來看,目前規(guī)范行_力運行的制度還不夠健全,有的單位內(nèi)部管理的制約機制還需進一步完善。更重要的是,有的單位雖然建立了必要的內(nèi)部制約制度,但為了部門利益、為了個人利益,有關人員在執(zhí)行制度時不嚴格,不按規(guī)定執(zhí)行,使內(nèi)部制度不能發(fā)揮應有的作用,造成了行政執(zhí)法不規(guī)范的問題時有發(fā)生。大家要清楚一點,制度是用來規(guī)范權(quán)力的,同時也是用來保護干部的,可往往由于執(zhí)行制度的不負責任毀了干部。有多少前車之鑒,大家要引以為戒,自重自省。三是監(jiān)管和懲處不到位。對存在的問題進行共性分析,可以看到,監(jiān)察、審計、財政等部門在監(jiān)督管理方面還需要進一步加大力度,特別是對專項資金的管理使用,缺乏有效的跟蹤管理監(jiān)督機制,缺乏相關部門的綜合監(jiān)管聯(lián)動機制;部門內(nèi)部監(jiān)管特別是對二級單位的管理還不夠。監(jiān)督管理的不到位,也直接影響了查處和糾正違紀違規(guī)行為的不及時。一些同志簡單的認為,被查出了問題,托托門子,走走人情,就可以蒙蔽過關,這是造成我們有些領導干部存在僥幸心理的一個根源。
剛才,我們指出了監(jiān)察、審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,也分析了問題產(chǎn)生的根源,接下來就要“開出藥方子”來根治,具體地講,下一步工作中要做到“三個確!焙汀叭齻加強”:
第一,確保思想認識到位,要有政治敏銳性,要有敬畏之心。清正廉潔,干凈干事,是對領導干部的起碼要求,也是我們必須堅守的政治底線。黨的十八大和十八屆三中全會都指出,要把權(quán)力關進制度籠子里,建設廉潔政治,實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明;自治區(qū)黨委九屆九次全委(擴大)會強調(diào),要規(guī)范各級黨政主要領導干部職責權(quán)限,推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度;市委四屆六次全委(擴大)會也明確要求,制定“三重一大”決策工作流程圖和政府及其工作部門權(quán)力清單,完善重大決策合法性審查機制。這對于強化政風建設、全面深化改革打造良好環(huán)境、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展具有重要的作用。希望各級領導干部,特別是主要領導干部要常懷敬畏之心,敬畏人民賦予的權(quán)力,敬畏組織給予的信任。要嚴格按照中央、自治區(qū)和市委、政府的部署要求,緊密結(jié)合各自實際,研究制定具體舉措,更大力度推進政府廉政建設和審計監(jiān)督工作。
第二,確保問題整改到位,要有針對性,要有實際效果。旗縣市區(qū)政府一把手和政府部門主要負責人作為整改第一責任人,要切實負起責任,勇于擔當、敢于作為,不回避矛盾,不拈輕怕重,對剛才通報中提到的問題“對號入座”,逐項落實整改責任和措施,明確責任人,限定整改期限,不推不拖,嚴肅認真進行整改。特別是資金管理使用問題,該撥付的要及時足額撥付到位,該匹配的要想辦法匹配,該歸還原渠道的要盡快歸還,該追繳的要必須追繳;對項目建設管理及土地利用方面的問題,該糾正的要堅決糾正,該補辦手續(xù)的要立即補辦,該規(guī)范的要認真規(guī)范。要針對存在的問題,抓住薄弱環(huán)節(jié)和重點領域,在進一步規(guī)范整改、健全完善的基礎上,不斷提高遵紀守法守則的自覺性,有效防止類似問題再度發(fā)生。市監(jiān)察、審計部門要及時督促整改,跟蹤問效,并將整改情況及時向市委、政府
匯報。
第三,確保制度執(zhí)行到位,要不打折扣,要不走樣子。在完善和落實財政管理制度方面,自治區(qū)要求,盟市要在2014年、旗縣要在2015年全部公開部門預 ……(未完,全文共6792字,當前僅顯示2385字,請閱讀下面提示信息。
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