目錄/提綱:……
一、以繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育為引領,不斷提升隊伍整體素質
一是多措并舉抓學習
二是佩戴黨徽樹形象
三是學做結合提素質
一是開展戶籍業(yè)務延時與預約服務
二是利用微信公眾號全面推行陽光警務執(zhí)法平臺查詢服務
三是簡便辦理戶口手續(xù),簡化辦事流程
五是適時開辟戶籍管理工作綠色通道
二、以培訓、練兵、建機制為抓手,不斷提升民警個人素養(yǎng)
一是多措并舉抓培訓
二是苦練精兵鑄警魂
三是創(chuàng)建機制促提升
一是亮出“身份”,夯實黨員思想根基
二是亮出“標準”,樹立黨員行為標準
三是亮出“服務”,轉變黨員工作作風
四是亮出“承諾”,踐行黨員責任擔當
五是亮出“兌現(xiàn)”,提升組織戰(zhàn)斗合力
三、抓作風、優(yōu)服務、凈化警務生態(tài)
四、抓創(chuàng)新、搭平臺、構建和諧警民
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黨旗招展映警魂 拋灑青春保平安
2017年派出所黨建工作總結
**縣公安局**派出所,始建于1963年,2007年3月遷入現(xiàn)址辦公,轄區(qū)總面積6.4平方公里,轄朱家灣行政村和雷家灘、北洞渠、西灘洼、槐里坪4個社區(qū),下設4個警務室,常住人口29905人,實有人口5萬余人,企事業(yè)單位225家,中小學校及幼兒園13所。派出所現(xiàn)有民警31人,其中黨員15名。
今年以來,以“迎接十九大,忠誠保平安”為主線,緊緊圍繞習總書記“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”新要求,認真踐行“兩學一做”常態(tài)化,全面開展各項工作,轄區(qū)社會治安狀況明顯好轉,發(fā)案率逐年下降,得到了上級部門的充分肯定和轄區(qū)群眾的廣泛好評。先后獲得“先進基層黨組織”、縣局2016年度目標責任考核“奪杯單位”等15項榮譽獎項,并在2017年3月被市公安局記集體三等功一次。
一、以繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育為引領,不斷提升隊伍整體素質。一是多措并舉抓學習。黨
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眾都可以撥打派出所戶籍室民警電話,預約具體時間前來辦理相關業(yè)務,民警在電話中耐心為群眾解疑釋惑,并提醒群眾帶齊相關手續(xù)。二是利用微信公眾號全面推行陽光警務執(zhí)法平臺查詢服務。我所為了方便群眾通過“陽光警務執(zhí)法信息平臺”及時了解警情處置情況、案件辦理情況等警務信息,最大限度的向廣大人民群眾公開公安機關執(zhí)法活動,以公開促公正。倒逼派出所進一步提升執(zhí)法規(guī)范化水平。三是簡便辦理戶口手續(xù),簡化辦事流程。我所簡化辦理出生審報手續(xù),凡群眾持新生嬰兒醫(yī)院證明和
結婚證,均可辦理,不與計生掛鉤,極大的方便了群眾,對群眾辦理戶口變更和補錄,只要手續(xù)齊全,轄區(qū)民警當場受理,提出意見報所長審批,戶籍民警在接到群眾辦理戶口審批手續(xù)后,當日辦結,及時交與群眾。五是適時開辟戶籍管理工作綠色通道。針對高考、招工等特殊時段,**派出所積極為群眾開辟綠色通道,組織戶籍民警為考生等簡化手續(xù),及時辦理。同時,主動上門為孤寡老人和行動不變_送戶口本,辦理身份證和居住證等相關證件,受到了轄區(qū)群眾的一致好評。目前,短信回復150條,案件延期督辦53次,陽光警務平臺公開案件達100%,為轄區(qū)提供戶籍預約辦理150余次,異地身份證辦理257張。
二、以培訓、練兵、建機制為抓手,不斷提升民警個人素養(yǎng)。一是多措并舉抓培訓。二是苦練精兵鑄警魂。三是創(chuàng)建機制促提升。一是落實“三項機制”,嚴抓考核促提升,以目標責任考核作為隊伍規(guī)范化管理的“主抓手”,制定**派出所目標責任考核細則,推動各項工作的貫徹落實,并抽調專人負責,進一步夯實責任,今年將采用逐人分解任務,將目標任務細化到人,責任落實到人,年底根據(jù)排名應用鼓勵激勵機制評優(yōu)、評先。
二是嚴抓日常養(yǎng)成,狠抓隊伍管理,今年以來我所結合縣局《隊伍管理記分辦法》抓小、嚴抓,從民警日常行為、內(nèi)務衛(wèi)生、穿衣戴帽、言行舉止、上下班紀律等基本行為規(guī)范抓起,日檢查、周通報、月匯總,結合黨員積分制,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,不斷培養(yǎng)優(yōu)良警風。
健全完善合力抓黨建的領導機制,成立了由支部書記賀科鋒任組長的黨建工作領導小組,把“敢于擔當,業(yè)務過硬,開拓創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),淡泊名利”的黨員充實到領導小組。落實“三會一課”制度,積極開展“三十活動”,堅持班子成員講黨課,深入開展支部承諾和黨員承諾踐諾活動。堅持以創(chuàng)新實施“骨干民警能力提升計劃”為主線,以創(chuàng)“書香機關”,建學習型隊伍為目標,創(chuàng)新培訓方式,提升黨員民警素養(yǎng)。聘請**屹立律師事務所律師樊振卿為我所法律顧問,定期進行法律培訓。組織黨員民警去革命圣地參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育。
以“創(chuàng)一流警隊,護一方平安,警民一家親”為目標,積極開展“五亮”活動。一是亮出“身份”,夯實黨員思想根基。二是亮出“標準”,樹立黨員行為 標準。三是亮出“服務”,轉變黨員
工作作風。四是亮出“承諾”,踐行黨員責任擔當。五是亮出“兌現(xiàn)”,提升組織戰(zhàn)斗合力。通過舉辦業(yè)務知識技能大賽,開展擒拿格斗、槍械使用等崗位大練兵活動,使民警綜合素質得到提升。
運用陽光警務執(zhí)法平臺公開案件辦理情況,讓權力在陽光下運行。今年以來,我所共接處警811起,受理各類案件84起,化解各類矛盾糾紛429起,救助服務36起,接處警及辦理案件無投訴、無復議訴訟。積極開展治安巡邏防范,設立護學崗,加強對轄區(qū)重點部位、特種行業(yè)檢查管理。截至目前,巡邏投入警li1962人次、護學崗投入警li536人次,收到了良好的社會效果,轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故,治安、刑事an ……(未完,全文共3665字,當前僅顯示1851字,請閱讀下面提示信息。
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