關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）加強(qiáng)教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)
一是抓好學(xué)習(xí)教育
二是抓好專題培訓(xùn)
（三）完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
一是堅(jiān)持民主集中制，對(duì)“三重一大”問題必須集體進(jìn)行決策
（四）狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作取得實(shí)效
一是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度
三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待
四是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)制度
五是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委“六個(gè)一”工作規(guī)則，做到立行立改，全力以赴抓好整改落實(shí)工作
二、存在問題
一是壓力傳導(dǎo)力度不足
二是責(zé)任落實(shí)存在思維定式
三是抓作風(fēng)帶隊(duì)伍重教輕管較為明顯
三、整改措施
一是從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)做起，抓好主體責(zé)任落實(shí)
二是從強(qiáng)化制度源頭入手，建立健全督導(dǎo)機(jī)制
三是從深化思想認(rèn)識(shí)開始，加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育
……
關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的情況匯報(bào)

關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的情況匯報(bào) 今年以來，我辦深入貫徹落實(shí)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署要求，始終堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”特別是“主體責(zé)任”方面，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索實(shí)踐，著力推進(jìn)落實(shí)，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況向檢查組作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔各項(xiàng)工作之中。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了辦公室主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作納入我辦工作總體布局，研究制定工作方
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略573字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
師為全辦講一堂黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課。

（三）完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。我辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。一是堅(jiān)持民主集中制，對(duì)“三重一大”問題必須集體進(jìn)行決策。二是堅(jiān)持廉政約談制度，在重大節(jié)假日前后，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政約談，引導(dǎo)黨員干部自覺凈化生活圈、交際圈、娛樂圈，培養(yǎng)積極健康的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

（四）狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作取得實(shí)效。我辦不折不扣地執(zhí)行好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，樹立勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。一是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步細(xì)化了報(bào)帳審批程序，嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，降低行政成本。堅(jiān)持“誰經(jīng)辦、誰簽字，誰分管、誰簽字”的原則，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的采購、未經(jīng)批準(zhǔn)的支出一律不予報(bào)銷。三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格審批公務(wù)接待，凡省市或兄弟縣區(qū)來客，必須要有往來公函，否則一律不予接待。進(jìn)一步明確了接待標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人員及接待報(bào)帳審批程序。四是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)制度。進(jìn)一步明確車輛管理職責(zé)，對(duì)司乘人員差旅及車輛開支實(shí)行月報(bào)匯總，嚴(yán)格執(zhí)行專人刷卡加油、定點(diǎn)維修制度，積極探索油耗監(jiān)測(cè)機(jī)制，嚴(yán)格控制車輛運(yùn)行成本。五是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委“六個(gè)一”工作規(guī)則，做到立行立改，全力以赴抓好整改落實(shí)工作。

二、存在問題

一是壓力傳導(dǎo)力度不足。落實(shí)主體責(zé)任還存在上重下輕、上熱下冷的問題，尤其是中層以下黨員干部，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)力度偏弱。個(gè)別干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不敢抓不愿抓，認(rèn)為是務(wù)虛工作，把落實(shí)責(zé)任制當(dāng)成是額外的負(fù)擔(dān)。

二是責(zé)任落實(shí)存在思維定式。長期以來的工作定式，難免讓有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作落實(shí)上時(shí)存在慣性思維。比如，在責(zé)任制的落實(shí)上，有些同志只滿足于制定落實(shí)責(zé)任制的實(shí)施意見和任務(wù)分工，只顧把責(zé)任分解下去，對(duì)責(zé)任的落實(shí)情況和任務(wù)分工的完成情況不夠重視，沒有納入日常督導(dǎo)中來，缺乏經(jīng)常性的檢查和提醒。

三是抓作風(fēng)帶隊(duì)伍重教輕管較為明顯。通過對(duì)市委巡察組、縣紀(jì)委檢查組通報(bào)的各類問題分析，我們感到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中教育管理還不夠到位，對(duì)干部的管理還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，干部隊(duì)伍中“不愿腐”的思想根基還不夠牢固。

三、整改措施

一是從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)做起，抓好主體責(zé)任落實(shí)。政府辦班子成員牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與常規(guī)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。

二是從強(qiáng)化制度源頭入手，建立健全督導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的責(zé)任落實(shí)不到位、任務(wù)分工不重視等問題，進(jìn)一步建立健全符合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)自 ……（未完，全文共2530字，當(dāng)前僅顯示1608字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的情況匯報(bào)》）