目錄/提綱:……
一、指導思想
二、目標要求
三、工作任務
(一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建全域化組織體系
(二)加強隊伍建設(shè),整合區(qū)域黨建人力資源
一是抓好書記隊伍
二是管好黨員隊伍
三是建立督導隊伍
四是組建志愿服務隊伍
(三)完善工作機制,促進網(wǎng)格黨建落地見效
一是建立“目標管理”工作機制
二是建立五級聯(lián)動工作機制
三是建立黨務工作者培訓機制
四是建立日匯報、月例會工作機制
(四)強化陣地建設(shè),推動區(qū)域黨建氛圍形成
一是夯實硬件基礎(chǔ)
二是提升軟件實力
三是合理利用資源
(五)創(chuàng)新載體活動,開辟黨員管理服務新途徑
一是推行“一會四卡”管理辦法
二是建立“網(wǎng)格黨建雙向積分辦法”書記項目
三是開展“**志愿先鋒”行動
(六)健全保障機制,夯實基層黨建工作基礎(chǔ)
一是科學合理統(tǒng)籌規(guī)劃
二是貫徹落實規(guī)章制度
(七)加大宣傳力度,提升基層黨建影響力
一是搭建展示平臺
二是收集黨建工作動態(tài)
三是印發(fā)《網(wǎng)格黨建雙向積分辦法》手冊
四、實施步驟
五、工作要求
……
關(guān)于開展“紅色網(wǎng)格”街區(qū)黨建工作實施方案
為進一步加強街區(qū)黨員管理,拓寬黨組織服務功能,結(jié)合我街實際,在整個街區(qū)范圍內(nèi),全面開展“紅色網(wǎng)格”街區(qū)黨建工作。現(xiàn)制定實施方案如下:
一、指導思想
貫徹落實市委“1+8”文件精神,整合轄區(qū)內(nèi)各方面的黨建資源和力量,激發(fā)基層黨建活力,通過網(wǎng)格化黨建管理,實現(xiàn)黨的建設(shè)進網(wǎng)格、網(wǎng)格里面有黨建。要把黨組織建在網(wǎng)格上,通過黨組織把網(wǎng)格內(nèi)各類黨員凝聚在一起,最終實現(xiàn)“組織全覆蓋”“服務全方位”“區(qū)域網(wǎng)格化”“管理信息化”的基層黨建新格局。
二、目標要求
按照“以人為本、服務群眾,便于活動、有效管理,創(chuàng)出特色、抓出亮點”的原則,通過黨建工作網(wǎng)格化模式,細化黨組織設(shè)置,規(guī)范黨員管理,形成每格定人、每人定責的全覆蓋黨建工作網(wǎng)絡(luò)。切實加強區(qū)域內(nèi)黨員,尤其是“在職黨員”“兩新”組織黨員、下崗失業(yè)黨員和生活困難黨員的日常管理和規(guī)范,著力打造區(qū)域化黨建工作新特色、新亮點,全面提升街區(qū)黨建工作整體水平。
三、工作任務
開展“紅色網(wǎng)格”街區(qū)黨建工作,重點抓好以下七項工作。
。ㄒ唬﹥(yōu)化組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建全域化組織體系。一是打破原有單
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密切聯(lián)系群眾,指導基層黨組織建設(shè),指導網(wǎng)格內(nèi)社會服務、綜合治理、城市管理等相關(guān)工作。經(jīng)常下網(wǎng)格
調(diào)研、指導工作,及時傳授工作經(jīng)驗,強化網(wǎng)格內(nèi)各項事務管理,及時發(fā)現(xiàn)、解決、反饋網(wǎng)格內(nèi)各項工作存在的問題。四是組建志愿服務隊伍。由區(qū)域內(nèi)有代表性、帶動性的黨員牽頭,組建退休黨員志愿服務隊、白衣天使志愿服務隊、油地共建志愿服務隊等多支功能型志愿者服務隊伍。每支隊伍要有貼合實際、獨具特色的名字和服務項目,要以區(qū)域環(huán)境及居民需求為出發(fā)點,科學合理設(shè)計服務載體,積極、主動開展志愿服務。
(三)完善工作機制,促進網(wǎng)格黨建落地見效。一是建立“目標管理”工作機制。把基層黨組織建設(shè)的規(guī)劃和年度計劃目標任務分解到網(wǎng)格黨組織中去,明確責任人和完成時限。年底,街道黨工委將對各網(wǎng)格黨支部進行實績考核,劃分等級、排出名次,全街通報。二是建立五級聯(lián)動工作機制。即:街道黨工委、社區(qū)(村)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用,履行好決策、引導、指導、協(xié)調(diào)職責;網(wǎng)格黨支部發(fā)揮組織實施作用,履行好教育、管理、督促、落實的職責;功能型黨小組發(fā)揮夯實支部建設(shè)作用,履行好組織、聯(lián)系、監(jiān)督每名黨員日常活動的職責;黨員中心戶發(fā)揮先鋒模范作用,履行好宣傳、帶動的職責。三是建立黨務工作者培訓機制。強化抓黨建是黨組織書記第一要務這一思想意識,在實現(xiàn)“黨建責任全員化”上下功夫,明確“一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,其他班子成員協(xié)助抓”的黨建領(lǐng)導機制。邀請黨建專家授課,有針對性地編排課程,通過教方法、傳經(jīng)驗、課堂互動等方式,扎實黨務工作者的業(yè)務知識,提升工作能力和水平。四是建立日
匯報、月例會工作機制。各級黨組織要在每天下班前召開網(wǎng)格工作日匯報會、每月最后一個周五上午召開月例會,匯總一個月網(wǎng)格內(nèi)各項工作的進程、存在問題,做好下一步工作的部署,要細致做好會議記錄和影像資料的留存工作。同時,借助網(wǎng)格聯(lián)動平臺做好案件的上報、處理工作。
(四)強化陣地建設(shè),推動區(qū)域黨建氛圍形成。一是夯實硬件基礎(chǔ)。加大黨建中心、黨建活動室、黨建文化長廊、孝廉文化廣場等黨建服務場所的修整、建設(shè)投入力度,形成結(jié)構(gòu)合理、功能健全、實用高效的實體黨建陣地網(wǎng)。二是提升軟件實力。注重黨建文字引領(lǐng),利用墻體、電子顯示屏、“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段搭建學習宣傳平臺。借助各網(wǎng)格黨支部微信公眾號,推送“微動態(tài)”“微黨課”“微祝!,收集“微心愿”等內(nèi)容,讓黨員群眾了解、知曉發(fā)生在網(wǎng)格內(nèi)的大事小情,接收黨組織的暖心問候和祝福,進一步強化“解決問題在網(wǎng)格”的思想意識,形成人人關(guān)心、支持、參與街區(qū)建設(shè)的良好社會氛圍。三是合理利用資源。與駐街單位、“兩新”組織密切溝通聯(lián)系,合理利用好各單位的黨建活動陣地資源。同時,協(xié)調(diào)各單位為所在社區(qū)(村)黨建活動載體,提供智力、人力、物力等方面的幫助,實現(xiàn)街區(qū)黨建共建、共享。
(五)創(chuàng)新載體活動,開辟黨員管理服務新途徑。一是推行“一會四卡”管理辦法。定期召開黨建聯(lián)席會、建立“黨員信息卡”“黨員承諾卡”“黨員學習卡”和“黨員服務卡”,及時掌握了解黨員基本狀況、思想動態(tài)、興趣特長等方面的情況,實現(xiàn)黨員情況明,學習、活動參與廣的效果,為社區(qū)(村)網(wǎng)格內(nèi)黨組織開展各項活動提供依據(jù),便于參與配合、協(xié)調(diào)解決、研究處理社區(qū)(村)管理工作中的事務和問題,形成“網(wǎng)格事務黨員管、街區(qū)事務大家辦”的
_態(tài)。二是建立“網(wǎng)格黨建雙向積分辦法”書記項目。以分類為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)、季度為周期,累計得分情況,監(jiān)督考核年度網(wǎng)格黨支部工作完成情況和網(wǎng)格黨員的履職情況,即用分值考評黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的好壞程度。遵循“分類評分、量化考核,標桿引導、激勵奉獻”的原則,用直觀的得分情況,作為年度民主評議、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。將雙重管理的黨員在街區(qū)的表現(xiàn)情況,及時反饋回黨員所在單位黨組織。同時,黨員可以按照得分多少,到社區(qū)(村)設(shè)置的“雙積分超市”兌換相應物品。三是開展“**志愿先鋒”行動。轄區(qū)黨員要結(jié)合自身工作實際,在自己的工作崗位上,亮身份、踐承諾,充分體現(xiàn)出黨員模范帶頭作用。同時,以網(wǎng)格黨支部為單位,以“一黨員一小事”為原則,深入開展“在職黨員進社區(qū)”活動。將零散黨員定崗定責,單位黨員團體與網(wǎng)格結(jié)對,通過張貼服務菜單 ……(未完,全文共4426字,當前僅顯示2236字,請閱讀下面提示信息。
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