在計生系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班開班儀式上的講話

目錄/提綱：……
四是應對即將到來的省市年終綜合考評做準備
一、明確目的，認清形勢，增強緊迫感和責任感
一是出生人口性別比不穩(wěn)定，趨向走高的態(tài)勢仍然存在
二是新增二女戶比例低，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)二女結扎戶的任務未達標
三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕情檢出及時率低，與責任指標有一定差距
四是流動人口管理工作沒有新起色，實際辦證率偏低
五是社會撫養(yǎng)費征收率較低，管理工作不平衡
七是入戶工作不實不細，鄉(xiāng)村專干的工作責任未真正落到實處
二、學以致用，突出重點，扎實抓好當前計劃生育工作
三、明確職責，轉變作風，確保各項任務落到實處
……
在全縣計劃生育系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班開班儀式上的講話
 
同志們：
為進一步提高全縣計生干部職工的業(yè)務能力,經過委員會幾位領導和干部的精心組織和準備，舉辦這次全縣計劃生育系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班。當前和今后一個時期，是我縣計劃生育事業(yè)改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的關鍵時期。做好新形勢下的計劃生育工作，意義重大，任務艱巨。各項工作頭緒繁多，任務艱巨。在這種情況下，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務能力較強的計生干部集中進行培訓，我覺得很有必要，也很有意義。舉辦這次培訓班的主要原因有四個：一是這次培訓班是全面兩孩政策實施以來舉行的一次針對政策解讀的專門培訓；二是縣委、縣政府在全縣衛(wèi)生計生工作會議上的總體安排之一；三是提高基層計劃生育工作人員業(yè)務能力和水平，從整體上提升全縣計劃生育工作水平的需要;四是應對即將到來的省市年終綜合考評做準備。接到市上通知，年終綜合考評縣區(qū)要求在10月底前完成，因此我們舉辦此行培訓班的目前不僅僅是培訓，更重要的是在培訓結束后各鄉(xiāng)
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然，奮起直追不是句空話，而是要把工作干好，而工作要想干好，需要一大批具有責任心且精通業(yè)務的計生干部隊伍真抓實干才能實現(xiàn)。所以我們從大局意識著眼，要加強計劃生育干部隊伍培訓。
其次，加強培訓是提高計生隊伍整體素質的需要
前8個月，從我們平常督查考核發(fā)現(xiàn)的問題和市上對各縣區(qū)計劃生育通報上反映情況看，我縣計劃生育工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是出生人口性別比不穩(wěn)定，趨向走高的態(tài)勢仍然存在。二是新增二女戶比例低，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)二女結扎戶的任務未達標。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕情檢出及時率低，與責任指標有一定差距。四是流動人口管理工作沒有新起色，實際辦證率偏低。五是社會撫養(yǎng)費征收率較低，管理工作不平衡。六是打擊“兩非”工作效果不明顯，沒有實質性進展，七是入戶工作不實不細，鄉(xiāng)村專干的工作責任未真正落到實處。這些問題和情況的出現(xiàn)，說明自去年省市計劃生育工作考核以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍出現(xiàn)了思想麻痹，工作放松的情況。這些問題解決不好，必將影響我縣計劃生育事業(yè)的健康發(fā)展。
實際上,這些問題是大家都非常清楚的老生常談的問題；是一些我們安排了但抓得不緊不細而造成的問題；是基層計劃生育工作人員干了卻沒有干好而造成的問題。特別是一些新專干所包的村上出的問題比較多，究其原因，一方面是工作經驗不足造成的，更為關鍵的是業(yè)務生疏，又缺乏鉆研精神而造成的，所以我們必須加強對計生干部隊伍尤其是加強對新調整計劃生育工作人員的培訓，只有培訓到位了，計生干部整體素質提高了，計生工作才有望做好。
再次，加強干部隊伍培訓是適應新形勢下計劃生育工作要求的需要
一切工作都不是一成不變，計劃生育工作也一樣，隨著經濟社會的發(fā)展和群眾婚育觀念的轉變，不同時期其工作重點都不同，特別是省市每年都有一些新思路、新要求、新指標和考核的新辦法，如果我們不及時掌握省市計劃生育工作的新思想和新要求，從上造成指導失誤，從下造成勞而無功。從今年省市工作會議看，省上把各項政策落實，優(yōu)化計劃生育管理服務，加強健康教育，計生協(xié)會工作以及流動人口公共服務均等化等工作作為重中之中來抓，而且在工作和考核上都提出了新的要求和辦法，所以我們必須及時地、全面地、系統(tǒng)地、不折不扣地將新要求傳達給我們所有計生干部，這也是舉辦這次培訓班的核心原因所在，希望在座的要認真學、細心聽，學會，學好，學到位。
二、學以致用，突出重點，扎實抓好當前計劃生育工作
學習的目的就是為了應用，我們這次培訓的主要內容有計劃生育政策解讀、技術服務、流動人口管理、各類系統(tǒng)平臺操作應用、宣傳教育和依法行政等內容，這些內容既有正常的操作程序，又有特殊的工作流程，所以我們必須認真學懂、學會、學通，并很好地應用于實際工作之中，切切實實地把今年的工作抓緊抓好。
三、明確職責，轉變作風，確保各項任務落到實處
當前工作中存在的問題表現(xiàn)在數(shù)據上，反映在工作上，最終體現(xiàn)在思想和工作作風上。我們從調查中發(fā)現(xiàn)，目前我縣計生干部隊伍中存在老專干不愿干，新專干不會干，主任把關不嚴，分管領導督查不力，管理員應付差事，自管小組長形同虛設，專干大包大攬的現(xiàn)象依然存在。這些問題如果不從根本上解決，我縣計劃生育工作上臺階，上水平必將是一句空話。因此要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須落實目標管理責任制，層層簽訂目標管理責任書，量化指標，細化責任，強化考核，做到獎優(yōu)罰劣，真正解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的不良傾向。村管理員和自管小組長要按照自己的責任區(qū)域認真抓好相關工作，特別是要發(fā)揮好最知 ……（未完，全文共3695字，當前僅顯示1866字，請閱讀下面提示信息。收藏《在計生系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班開班儀式上的講話》）