您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/黨委/黨務(wù)講話/紀(jì)檢講話/述廉報(bào)告/會(huì)議致辭/會(huì)議主持/會(huì)議發(fā)言/>>正文

礦井公司黨委書(shū)記在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2017/6/7 7:13:40
目錄/提綱:……
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹全面從嚴(yán)治黨的重要體現(xiàn)
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)礦井全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是凝聚全員智慧力量的重要舉措
(一)完善“三個(gè)機(jī)制”
(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
(三)強(qiáng)化“一個(gè)建設(shè)”:就是要改作風(fēng),轉(zhuǎn)“四風(fēng)”,著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
2、以迎接能源集團(tuán)黨建思想政治工作考核為抓手,進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作
3、以深化安全教育為抓手,進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)
4、以確!皟蓵(huì)”期間隊(duì)伍穩(wěn)定為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)
……
礦井公司黨委書(shū)記在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

同志們:
經(jīng)礦黨政研究決定,今天我們召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、三月份工作會(huì)及安全辦公會(huì)議。之所以通過(guò)“三會(huì)合一”的形式,是鑒于當(dāng)前礦井總體正處于去產(chǎn)能的特殊期、對(duì)外開(kāi)發(fā)的緊迫期、安全生產(chǎn)的復(fù)雜期等“三期疊加”的局面。通過(guò)進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量,提高會(huì)議效率,讓大家能夠把更多的時(shí)間和精力投入到具體工作中。此次會(huì)議的主要任務(wù)有:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)精神、山東省第十屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第八次全體會(huì)議精神及山東能源集團(tuán)、集團(tuán)公司兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)礦井2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,安排部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確任務(wù),適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài),開(kāi)啟反腐倡廉工作新局面,為礦井全面轉(zhuǎn)型營(yíng)造清正廉潔、風(fēng)清氣順的發(fā)展環(huán)境。二是總結(jié)礦井今年以來(lái)工作情況,安排部署三月份工作,動(dòng)員全礦上下認(rèn)清形勢(shì)解放思想,堅(jiān)定信心聚力攻堅(jiān),確保一季度各項(xiàng)工作順利收官。
同志們,剛才綦處長(zhǎng)總結(jié)了礦井二月份安全工作情況,安排部署了三月份安全工作;張輝書(shū)記傳達(dá)了十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)精神、山東省第十屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第八次全
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略791字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
度的政治敏銳性,充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大政治意義和深遠(yuǎn)歷史意義,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要政治任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓好工作落實(shí)。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)礦井全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證。當(dāng)前礦井正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,去產(chǎn)能各項(xiàng)工作繁雜,對(duì)外開(kāi)發(fā)時(shí)間緊迫,同時(shí)面臨著職工分流安置等諸多重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。新形勢(shì)下的新任務(wù)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)也提出了新要求、新挑戰(zhàn),如何確保各項(xiàng)決策執(zhí)行、各項(xiàng)措施落地。要求我們各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦,通過(guò)強(qiáng)有力的黨風(fēng)廉政建設(shè),以過(guò)硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律為保證,不斷解決轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的各種矛盾和問(wèn)題,破除轉(zhuǎn)型發(fā)展中的各種阻力,推動(dòng)礦井在困境面前凝聚力量、亮劍重生。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是凝聚全員智慧力量的重要舉措。在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上,黨委書(shū)記陳家忠同志強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)正則干群和,干群和則企業(yè)興。企業(yè)改革發(fā)展迫切需要員工群眾的支持與幫助。歷史證明,越是經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻期、改革轉(zhuǎn)型期,員工群眾對(duì)腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的關(guān)注度越高,對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的期待也更高!边@段話尤其貼近我們目前的實(shí)際情況,只有不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè),健全完善懲防體系,保障員工合法權(quán)益,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行,營(yíng)造公平公正公開(kāi)的發(fā)展環(huán)境,樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的整體形象,才能真正讓員工理解企業(yè)改革、支持企業(yè)發(fā)展,同甘共苦,上下同欲,形成強(qiáng)大的全員智慧合力,推動(dòng)礦井譜寫(xiě)新篇章、再續(xù)新輝煌。
二、緊密結(jié)合實(shí)際,從解決“五個(gè)缺失”問(wèn)題出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職能力
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù),我們一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,查找根源所在,做到有的放矢,依靠自身力量解決存在的突出問(wèn)題。
在當(dāng)前礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下,各級(jí)組織要著力解決“五個(gè)缺失”問(wèn)題:一是思想認(rèn)識(shí)仍有缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)、政治意識(shí)淡薄,執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格、不夠到位;有的思想境界不高,在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,把自己混同于一般群眾。有的放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)、疏忽了管理、忘記了責(zé)任,甚至有的思想狀態(tài)不在當(dāng)前工作上,作風(fēng)松散,思想浮躁。二是教育監(jiān)督仍有缺失。有的單位、部門(mén)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位、貫徹不徹底。在對(duì)黨員干部的教育上有時(shí)流于形式、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有真正發(fā)揮出教育的思想引導(dǎo)作用。三是自我約束仍有缺失。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、“四管”人員在“八項(xiàng)規(guī)定”、黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作落實(shí)上認(rèn)識(shí)有誤區(qū)、執(zhí)行有差距,缺乏敬畏之心;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴,在民主管理、民主集中制等規(guī)定落實(shí)上不到位;有的管理人員自我要求不嚴(yán)格,在禁酒令、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度執(zhí)行上仍存在問(wèn)題。四是執(zhí)行落實(shí)仍有缺失。個(gè)別管理人員還存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題,特別是有的單位在管理人員跟班、帶班、值班等方面屢次出現(xiàn)問(wèn)題;有的單位存在電子考勤不嚴(yán)格,出現(xiàn)考勤與上崗情況不符等問(wèn)題;個(gè)別單位區(qū)務(wù)公開(kāi)不到位、工分上墻不及時(shí),對(duì)于礦井各項(xiàng)行之有效的制度執(zhí)行不力。五是部門(mén)監(jiān)管仍有缺失。有的部門(mén)沒(méi)有充分發(fā)揮好職能作用,在檢查工作時(shí)怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不能抗硬、不敢碰硬,只當(dāng)老好人、不愿得罪人;在匯報(bào)工作時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂,談到成績(jī)大加手筆、濃墨重彩,談到問(wèn)題避重就輕、掩捂遮蓋,甚至個(gè)別部門(mén)有時(shí)出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等現(xiàn)象。因此,各級(jí)組織和廣大黨員干部要清醒地認(rèn)識(shí)到問(wèn)題和不足,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職能力,要以更加扎實(shí)的工作、更加有力的措施,抓好落實(shí)整改,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷推向深入,為礦井創(chuàng)造更加清正廉明的轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,從構(gòu)建“321”_模式的著力點(diǎn)出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化和規(guī)范化
結(jié)合礦井實(shí)際,要切實(shí)做到完善“三個(gè)機(jī)制”、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化“一個(gè)建設(shè)”,打造新形勢(shì)下具有北煤特色的“321”黨風(fēng)廉政建設(shè)_模式。
(一)完善“三個(gè)機(jī)制”
第一,要堅(jiān)持預(yù)防為先,著力完善“不想腐 ……(未完,全文共8133字,當(dāng)前僅顯示2221字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦井公司黨委書(shū)記在黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話》
文章搜索
相關(guān)文章