2017年區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織（統(tǒng)戰(zhàn)）工作要點

目錄/提綱：……
一、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
二、夯實基層黨建工作基礎(chǔ)
三、切實選好用好管好干部
四、加強人才、文明創(chuàng)建、群團、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作
五、強化_態(tài)和宣傳教育思想教育工作
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2017年區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織（統(tǒng)戰(zhàn)）工作要點

2017年全區(qū)教育系統(tǒng)組織（統(tǒng)戰(zhàn)）工作的總體思路是：全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照市第十三次黨代會和我區(qū)第十一次黨代會的總體部署，緊扣全區(qū)教育改革發(fā)展中心任務(wù)，緊緊圍繞教育質(zhì)量趕超這一目標，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，以實施“紅色引擎工程”為抓手，按照“打基礎(chǔ)、強組織、建隊伍、促發(fā)展”的工作思路，大力加強全區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子、干部隊伍和基層黨組織建設(shè)，為推進打造“好學校、好教師、好學生、好課程、好課堂、好文化”，加快推進教育現(xiàn)代化，努力辦人民滿意教育提供堅強的組織保障。
一、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
1．深化“兩學一做”學習教育，鞏固紅色教育機制。貫徹落實市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見，推動“兩學一做”學習教育在“學”、“做”上深化拓展，融入日常、抓在經(jīng)常。繼續(xù)以“支部主題黨日”活動為基本載體，按“支部主題黨日”活動規(guī)范指導書的
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務(wù)”主題教育活動先進典型。
5．持續(xù)推進民辦學校黨建工作“堡壘工程”。整合各方力量，綜合運用民辦學校審批和年檢、公益性獎補、專項資金扶持等管理手段，推進黨的組織和工作全覆蓋。實施“雙進入”計劃，推動黨員業(yè)主（董事會成員）與黨組織負責人“雙向進入、交叉任職”。從嚴教育管理黨員，推行黨員承諾制和黨員示范崗，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。
6．全力打造教育黨建工作亮點和品牌。以實施“紅色引擎工程”為契機，激發(fā)紅色創(chuàng)造力。強化激勵引導，在全區(qū)開展學校黨建“一校一品”建設(shè)，促進學校個性發(fā)展，凸顯辦學特色，放大黨建工作效應。定期組織黨建特色建設(shè)成果交流，年終組織述職評議，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，推動品牌創(chuàng)建工作深化拓展，帶動全市教育系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨務(wù)干部改革創(chuàng)新、勇于作為、創(chuàng)先爭優(yōu)。充分運用信息網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)開展黨員教育管理工作，拓展黨建工作空間，提高黨建工作信息化水平。加強黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)，建立教育系統(tǒng)組織工作信息庫，為組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。按區(qū)委統(tǒng)一部署，組織開展“星級爭創(chuàng)”活動，以“星”為標志，針對教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員實際，制定星級評選標準，實行分類評星定級。
7．抓好黨務(wù)干部和黨員隊伍建設(shè)。培育“紅色頭雁”，根據(jù)學校規(guī)模和黨員人數(shù)，指導健全黨組織工作機構(gòu)，選優(yōu)配強黨組織書記和專兼職黨務(wù)工作人員，同步抓好業(yè)務(wù)培訓。舉辦基層黨組織書記培訓班。激活“紅色細胞”，開展黨員教育培訓，舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)新黨員培訓。實施“雙培養(yǎng)”工程，指導基層黨組織建立健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學和管理骨干的“雙培”機制。
三、切實選好用好管好干部
8．全面加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，組織領(lǐng)導干部圍繞《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》指出的問題開展對照檢查，堅持和完善民主生活會、談心談話等制度，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度。加強民主集中制建設(shè)，針對存在的問題完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，提高貫徹落實民主集中制的整體水平。加強對各單位班子運行情況考察，跟蹤了解各單位班子成員崗位匹配、工作能力和思想作風等情況。
9．科學規(guī)范選人用人。注重干部工作政策法規(guī)的貫徹落實，堅決執(zhí)行《干部任用條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》等要求，按規(guī)定的資格條件和組織程序，選準用好干部。強化干部選拔任用工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，加強對機關(guān)干部和基層單位領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)等方面的綜合研判，為配齊、配強領(lǐng)導班子打好基礎(chǔ)。推動干部輪崗交流，多崗位、多渠道培養(yǎng)鍛煉干部。加強基層單位干部工作的指導管理，堅持指導檢查與規(guī)范管理、完善制度相結(jié)合，促進各單位不斷規(guī)范選人用人。加強干部人事檔案管理，健全干部檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補充、查閱檔案審簽等各項工作制度，堅決防止干部檔案造假。
10．深入推進履職盡責管理。改進完善機關(guān)干部、基層單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責管理和考核評價工作。推行“清單”管理模式，通過定責明責建立干部年度工作項目清單，注重加強日常跟蹤管理，抓好每月記實、季度評鑒，根據(jù)工作事項完成情況，全面考核履職盡責情況。貫徹落實市委干事創(chuàng)業(yè)正向激勵、改革創(chuàng)新容錯免責、干部能上能下的實施辦法，探索建立干部履職盡責管理和考核工作檔案，強化結(jié)果運用。
11．嚴格加強干部監(jiān)督。深化干部日常監(jiān)督。嚴格領(lǐng)導干部因私出國（境）管理，規(guī)范領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作，認真落實提醒函詢誡勉等組織措施。深化干部選拔任用監(jiān)督。實行干部選拔任用工作全程記實，嚴格干部任前監(jiān)督和審核把關(guān)，認真落實“凡提四必”要求，干部個人報告事項“凡提必核”，干部檔案“凡提必審”，信訪舉報“凡提必查”，紀檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，堅決防止干部“帶病提拔”。持續(xù)深化專項整治，按要求開展違規(guī)兼職等情況檢查，將干部監(jiān)督工作向基層推進拓展。
12．加大干部教育培訓 ……（未完，全文共4142字，當前僅顯示2092字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織（統(tǒng)戰(zhàn)）工作要點》）