黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化情況報告

目錄/提綱：……
一、以上率下，學(xué)研結(jié)合，把“兩學(xué)一做”納入黨員干部經(jīng)常化教育
（一）深入學(xué)習(xí)深度研討，提高“兩學(xué)”質(zhì)量
（二）強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育，落實從嚴(yán)治黨
（三）對照典型自我解剖，注入思想動力
二、嚴(yán)字當(dāng)頭，實處著力，在自查自省整改落實上動真招求實效
（一）深入查擺找準(zhǔn)問題
（二）建立清單整改問題
（三）定點聯(lián)系解決問題
三、創(chuàng)新載體，接準(zhǔn)地氣，為企業(yè)克難度危增添新活力
（一）為干部履職“定時限”
（二）為崗位盡責(zé)“定清單”
（三）為服務(wù)職工“定平臺”
……
鐵路處黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化情況報告

按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，我們本著“學(xué)深、求真、做實、重效”的原則，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為夯實基層基礎(chǔ)、提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)中心工作的重要抓手，堅持以上率下，貫徹從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合鐵路安全運(yùn)輸實際，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育，提振度危求進(jìn)精氣神，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)注入了強(qiáng)勁動力�，F(xiàn)將開展學(xué)習(xí)教育情況報告如下：

一、以上率下，學(xué)研結(jié)合，把“兩學(xué)一做”納入黨員干部經(jīng)�；逃�

在開展學(xué)習(xí)教育的過程中，我們把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話、十八屆六中全會精神等作為重要基礎(chǔ)和首要任務(wù)，區(qū)分層次，精準(zhǔn)施教，真正把各級黨組織思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

（一）深入學(xué)習(xí)深度研討，提高“兩學(xué)”質(zhì)量。我們突出“兩學(xué)一做”主題，按照上級安排的學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，分解學(xué)
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育中實現(xiàn)獨立崗點黨員“零掉隊”。同時，與換屆選舉工作相結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部切實增強(qiáng)黨章黨紀(jì)意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)流程，完成了處黨委、黨支部換屆選舉工作，順利選出了鐵路處兩委委員、黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、副書記和出席集團(tuán)公司黨代會代表。將嚴(yán)禁“拜把子、搞小圈子”專項整治活動列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，層層開展自查，215名區(qū)級以上黨員管理人員、四管人員上交了自查情況說明和管理人員嚴(yán)禁“拜把子、搞小圈子”個人承諾，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（三）對照典型自我解剖，注入思想動力。處黨委把學(xué)習(xí)研討融入領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)之中、黨員干部日常教育之中，運(yùn)用典型既學(xué)正面更照反面。一方面，組織廣大黨員干部集中觀看了紀(jì)念紅軍長征勝利80周年大會和專題電視片《榜樣》，引導(dǎo)全體黨員干部時刻嚴(yán)于律己，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人，學(xué)習(xí)老一輩革命先烈艱苦奮斗、百折不撓的長征精神，組織了“學(xué)先模、看差距、見行動”研討活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出電務(wù)段黨支部“黨員智囊團(tuán)”等過硬支部品牌。另一方面，以支部為單位，組織觀看電教片《永遠(yuǎn)在路上》，以反面典型為戒，深刻剖析不廉潔人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，組織中層干部和“四管”人員廉潔教育專題培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部用好正反“兩面鏡子”，從工作問題反思思想問題，從班子問題反思個人問題，做到了見人見事見思想。

二、嚴(yán)字當(dāng)頭，實處著力，在自查自省整改落實上動真招求實效

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育能否取得實效，一個很重要的方面是看問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，整改實不實。在教育過程中，我們注重強(qiáng)化問題意識，突出問題導(dǎo)向，以解決問題的成果檢驗學(xué)習(xí)教育的成效。

（一）深入查擺找準(zhǔn)問題。學(xué)習(xí)教育開展以來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際，通過征求意見建議、召開座談會等方式，主動把本單位、本部門和本人擺進(jìn)去，往深里找，往細(xì)里查。黨員查找自身履行義務(wù)、行為規(guī)范方面的不足；黨員干部通過現(xiàn)場調(diào)研檢查，查找工作質(zhì)量、現(xiàn)場管理方面的問題；分管處領(lǐng)導(dǎo)、副總定期參加分管段隊班前會，查找任務(wù)部署、責(zé)任落實方面的差距等問題100余項。5個督導(dǎo)組堅持對基層黨總支（支部）跟蹤督導(dǎo)，對各類問題實行臺賬式管理，每一名黨員建立個人問題清單臺賬，找準(zhǔn)了解決問題的“靶子”，明確了整改方向和目標(biāo)。

（二）建立清單整改問題。在深入查擺問題的同時，各級黨員干部深挖作風(fēng)病根，將各類問題逐一對號入座，細(xì)建問題臺賬，分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，明確整改時限和整改要求，并做出具體承諾，在局域網(wǎng)等平臺公開公示，接受職工監(jiān)督。在整改落實上，通過整改驗收“交單子”、職工監(jiān)督“查單子”，做到個性問題立即改、共性問題專項改，分批次開展專項整改問題40余條，做到了邊學(xué)、邊查、邊改“三同步”。

（三）定點聯(lián)系解決問題。處黨委建立了處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨群部門人員兩個層次的聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系到全處10個黨（總支）支部，黨群部門副科級以上黨員管理人員聯(lián)系到基層46個班組，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展以“每旬一次到所聯(lián)系單位開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決黨支部提出的問題；每月一次通過書面或座談會的形式收集 ……（未完，全文共3306字，當(dāng)前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化情況報告》）