關于“擔當”黨課講稿

目錄/提綱：……
一、深刻理解擔當精神的時代意義
二、深刻理解擔當精神的現(xiàn)實內涵
三、加強黨性修養(yǎng)，熔鑄擔當品格
四、廓清模糊認識，擦亮擔當本色
五、爭做擔當有為的領導干部
……
努力鍛造擔當有為的干部隊伍
關于“擔當”黨課講稿

當前，全區(qū)正在廣泛深入開展“兩學一做”學習教育。根據(jù)區(qū)“兩學一做”學習教育領導小組安排，今天，我想圍繞“擔當”這個話題，和大家交流一下學習《黨章》、學習系列重要講話的體會。
一、深刻理解擔當精神的時代意義
1.敢于擔當是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”的譚嗣同，敢于擔當?shù)闹臼咳嗜耸凡唤^書、燦若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔當?shù)募窝跃涓┦凹词�、浩如煙海。敢于擔當，是中華民族薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。
2.敢于擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。95年的歷程，是一代代中國共產黨人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。
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“堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗”；必須“在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”；必須“把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作”；必須“有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感”，等等。這六條既是黨員領導干部的基本條件，也是領導干部應有的責任擔當。
4.敢于擔當是時代對黨員領導干部的迫切要求。當前，我們黨已經站在一個新的歷史起點上，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程，面臨著國際國內的新環(huán)境。國際格局深刻變動、國內社會深刻變革、社會思想深刻變化，其廣度和深度都前所未有，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)性世所_。特別要看到，我國改革已進入深水區(qū)，經濟已進入新常態(tài)，面臨著一個滾石上山、爬坡過坎的過程，尤其需要各級領導干部有敢于擔當?shù)木瘛?br>現(xiàn)在，干部隊伍總體是好的，但也存在少數(shù)干部不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}。有的借口黨風廉政建設要求嚴了、“緊箍咒”緊了，有的片面強調“法無授權不可為”，該抓的事不抓、該管的事不管，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。如何強化擔當精神，已成為干部隊伍建設的一個現(xiàn)實而緊迫的重要課題。據(jù)不完全統(tǒng)計，十八大以來，習近平總書記在不同場合50多次談到，黨員干部要敢于擔當。2013年，他提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。2014年，他提出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，其中，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業(yè)素質，“三句話”實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。2015年，他提出要“造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤薄?br>二、深刻理解擔當精神的現(xiàn)實內涵
1.擔當精神的不同解讀
“擔當”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，后也用來指某人敢于承擔責任，有魄力。對于擔當?shù)膬群梢詮牟煌慕嵌热ダ斫狻?br>擔當是一種責任�！疤斓厣�，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之責”。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會中生存，就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導干部個人能力的認可；另一方面，要求領導干部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現(xiàn)之一。勇于擔當?shù)母刹�，敢闖敢干、勇立潮頭，對于確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現(xiàn)實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現(xiàn)出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。
2.擔當精神的現(xiàn)實內涵
在黨95年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。習近平總書記對擔當精神曾經有過多次論述。2013年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導干部的擔當精神要體現(xiàn)在以下幾個方面。
要甘于擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導干部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責�！罢f得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在這里站崗放哨，這叫守土有責”。有“守土有責”的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發(fā)展的精神動力，才會有為民服務的熱情態(tài)度，主動地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。
要樂于擔事。干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風”的表現(xiàn)之一。擔事要抓落實，習近平總書記在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇于擔錯。古人說 ……（未完，全文共7625字，當前僅顯示2678字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于“擔當”黨課講稿》）