公司黨委2017年工作要點2

目錄/提綱：……
一、強化政治理論學習，提高自身素養(yǎng)，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供思想引領(lǐng)
1、狠抓政治理論武裝
2、加強形勢任務(wù)教育
二、突出兩個核心作用，完善_機制，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證
3、健全發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用的_機制
4、充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導核心和政治核心作用
四是加強科技創(chuàng)新步伐，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，有效增強公司核心競爭力
五是堅持“突出主業(yè)，相關(guān)多元”的發(fā)展道路，推動公司質(zhì)量效益型穩(wěn)健發(fā)展
三、全面加強黨的建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障
5、加強干部隊伍建設(shè)
6、加強黨群部門建設(shè)
7、深化基層組織建設(shè)
8、夯實黨建工作基礎(chǔ)
五是持續(xù)推進信息公開工作，努力打造“陽光央企”
四、全面落實“兩個責任”，推進廉政建設(shè)，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀律約束
9、落實主體責任和監(jiān)督責任
10、深化反腐倡廉教育
一是嚴明黨的紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面
五、加強思想政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力
五是持續(xù)提升突發(fā)事件輿論危機防范和處置水平，維護公司品牌形象
一是修訂公司《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》，推動創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化
六、加強和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮群團作用，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境
二是大力弘揚勞模精神、工匠精神，大力開展各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動
四是創(chuàng)新開展勞……
**公司黨委2017年工作要點2

指導思想：深入學習貫徹落實黨的十八大及其系列全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為主線，以迎接黨的十九大召開為契機，貫徹落實兩個“一以貫之”的總體要求，堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導的有機統(tǒng)一，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，堅持建強基層黨組織不放松，堅持全面從嚴管黨治黨，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導核心和政治核心作用，凝心聚力，開拓進取，為全面完成全年各項目標任務(wù)，推動公司做大做強提供堅強保障。
一、強化政治理論學習，提高自身素養(yǎng)，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供思想引領(lǐng)。
1.狠抓政治理論武裝。一是以黨委中心組學習研討為龍頭，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實領(lǐng)會好講話的核心要義和豐富內(nèi)涵，進一步增強領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)規(guī)模增長、推進轉(zhuǎn)型升級、著力提質(zhì)增效、深化改
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決策機制，健全黨組織決策“三重一大”事項的規(guī)則和程序。
4.充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導核心和政治核心作用。一是全面推動公司制改建，深入推進公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效等各項重點工作，盡快在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實效。二是加強市場開發(fā)力度，通過創(chuàng)新商業(yè)營銷模式和完善市場營銷體系，鞏固擴大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，積極開辟新型業(yè)務(wù)，穩(wěn)健拓展國際業(yè)務(wù)。三是強化經(jīng)營管理能力，全面推進精細化經(jīng)營和財務(wù)管理轉(zhuǎn)型，持續(xù)加強物資設(shè)備管理和內(nèi)部監(jiān)控，有效提升風險防控能力。四是加強科技創(chuàng)新步伐，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，有效增強公司核心競爭力。五是堅持“突出主業(yè)，相關(guān)多元”的發(fā)展道路，推動公司質(zhì)量效益型穩(wěn)健發(fā)展。
三、全面加強黨的建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。
5.加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持黨管干部原則，落實 “凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”要求，規(guī)范決策程序。二是堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時期干部標準，優(yōu)先選拔對困難矛盾有“真擔當”、對公司發(fā)展有“真定力”、對干事創(chuàng)業(yè)有“真作為”的干部，切實重用一身正氣、敢抓敢管、苦干實干的好干部。三是完善干部考核機制，推行多元化考核方式，加大提醒、函詢、誡勉、考核、監(jiān)督力度，對慢作為、不作為、假作為、錯作為、亂作為的干部堅決問責。四是堅持公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，對“專業(yè)、專心、專注”的干部，不拘一格提拔重用。五是深化“四好班子”創(chuàng)建活動，著力提高各級領(lǐng)導干部總攬全局的謀劃能力、推動改革的創(chuàng)新能力、破解難題的決斷能力、善抓落實的執(zhí)行能力，努力打造堅強有力的領(lǐng)導班子。
6.加強黨群部門建設(shè)。一是更新思想觀念，全面增強從業(yè)人員的進取意識、責任意識、奉獻意識，在履職中做到求真務(wù)實、勇于擔當、敢于負責。二是健全管理制度，完善崗位職責，建立績效管理評價機制，努力構(gòu)建上下互動、優(yōu)勢互補、同頻共振、緊密銜接的工作機制。三是提高業(yè)務(wù)能力，通過政治理論、專業(yè)知識、管理知識的深入學習，不斷拓寬知識面，努力拔高思維層次，有效提升綜合素質(zhì)，在工作中做到張口能說、提筆能寫、伸手能干。四是強化作風建設(shè)，深入基層、加強調(diào)研，崇尚實干、狠抓落實，以新作為、新狀態(tài)推動黨群工作邁上新臺階，取得新成效。
7.深化基層組織建設(shè)。一是堅持“四同步四對接”，努力把基層黨組織建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是制定《黨建工作責任制考核評價辦法》，建立健全黨建工作考核評價機制和黨支部書記述職評議機制，細化責任清單，突出業(yè)績導向，促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”制度，進一步規(guī)范民主生活會、組織生活會，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。四是加強黨建工作力量，配齊配強黨務(wù)工作人員，建立黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機制，暢通黨務(wù)人員成長通道，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺。
8.夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是以黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，廣泛開展黨員突擊隊、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全體員工立足本職、攻克難關(guān)、創(chuàng)造價值。二是嚴格黨員教育、管理、監(jiān)督和考核，制定《民主評議黨員工作實施辦法》，扎實開展黨性分析，認真開展民主評議，保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是扎實開展“雙向培養(yǎng)”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，讓黨員骨干成為公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的中堅力量。四是修訂完善黨建工作規(guī)章制度，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強黨建制度的系統(tǒng)性和科學性。五是持續(xù)推進信息公開工作，努力打造“陽光央企”。
四、全面落實“ ……（未完，全文共5651字，當前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年工作要點2》）