鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會對照檢查材料2篇（學習黨的十八屆六中全會精神對照準則條例）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現
（一）理想信念方面
1、黨性觀念不強、宗旨意識有所淡化
2、求真務實不夠、工作主動性有待提升
（二）遵守執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）工作作風方面
（四）在擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨責任方面
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識不夠牢固
（三）黨性修養(yǎng)還有差距
（四）政治紀律不夠嚴格
三、努力方向和整改措施
（一）切實強化理想信念教育
（二）嚴明黨的紀律規(guī)矩
（三）持續(xù)加強作風建設
（四）嚴肅黨內政治生活
（五）堅決落實全面從嚴治黨政治責任
一、對照《準則》《條例》查擺出的突出問題
1、理想信念方面
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面
3、作風方面
4、擔當作為方面
5、組織生活方面
6、落實從嚴治黨責任方面
二、產生問題的原因分析
三、努力方向和整改措施
1、切實強化理想信念教育
2、嚴明黨的紀律規(guī)矩
3、持續(xù)加強作風建設
4、嚴肅黨內政治生活
5、堅決落實從嚴治黨責任
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會對照檢查材料2篇（學習黨的十八屆六中全會精神對照準則條例）

**鎮(zhèn)領導班子學習黨的十八屆六中全會精神對照檢查材料

按照市委辦公室《關于認真開好2016年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，**鎮(zhèn)領導班子認真學習黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育，廣泛征求意見，認真開展談心談話，對照〈關于新形勢下黨內政治生活的若干準則〉和〈中國共產黨黨內監(jiān)督條例〉，積極查擺班子自身存在的問題和不足，現形成對照檢查材料如下：

一、存在的突出問題及具體表現

（一）理想信念方面

1、黨性觀念不強、宗旨意識有所淡化。**鎮(zhèn)黨政班子在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強。如對身邊的一些損害黨和政府形象的言論沒有堅決制止和批評教育，沒有意識到問題的嚴重性。

2、求真務實不夠、工作主動性有待提升。對上級交待的中心工作雖能盡心盡力去完成，但班子整體精氣神不足，工作要求不高，工作方法簡單，。如在精準扶貧、脫貧工作上，缺乏堅決完成任務的訂訂子精神，脫貧辦法不多。

（二）遵守執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面

1.貫徹政策方向有偏移。對中央、省委和兩級市委的方針政策和重大決策，有時從政治上、全局上深入理解
……（新文秘網http://jey722.cn省略871字，正式會員可完整閱讀）……　
組織生活的吸引力和凝聚力還不夠強，組織生活質量還不夠高。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面

1.責任落實存在弱化現象。部分支部班子成對履行全面從嚴治黨主體責任認識不清，擔當不強，措施不力，只掛帥不出征，抓工作浮于表面。

2.工作機制不夠健全。沒有建立經常性的督導、檢查、提醒機制。如黨風廉政建設考核仍停留在年初任務分解、半年情況匯報、年終目標考核的固定模式上。

3.監(jiān)督工作不夠扎實。對領導干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，特別是“八小時”以外的監(jiān)督還存在盲區(qū)。

二、產生問題的原因分析

針對上述問題，鎮(zhèn)領導班子對照十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，對照《準則》《條例》要求，認真汲取省內外嚴重違紀違法案例的深刻教訓，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，深入反思存在問題的根源，主要有幾個方面原因。

（一）理想信念不夠堅定

主要原因：一是理論學習的系統性不強。鎮(zhèn)領導班子主要采取中心組集體學習的方式進行政治理論學習，學習內容和學習方法都比較單一，缺乏對馬克思主義、_思想和中國特色社會主義理論體系的系統化學習，特別是對黨的十八大精神和黨章精神的系統學習和全面把握不夠；對黨史國史的系統學習和研究不夠，以致于思想理論基礎不夠堅實。二是對理論學習的重要性認識不深。部分同志覺得自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響。沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，對政治理論學習重要性的認識不深，用理論指導實際工作的自覺性不高。三是理想信念與實際工作結合不緊。沒有很好地把理想信念與服務民生緊密結合起來，沒有很好地處理近期與長遠、個人與集體的關系。想問題、作決策、定計劃有時立意不夠高，眼光不夠遠，就事論事比較多，往往把許多精力放在應對領導關心、群眾關注的熱點問題上，而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。

（二）宗旨意識不夠牢固

主要原因：一是堅持群眾立場不夠。鎮(zhèn)領導班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，面對群眾反映的問題和部分特殊_的訴求，缺乏換位思考的感情認同，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當的主動作為和責任意識。二是緊密聯系群眾不夠。鎮(zhèn)領導班子密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，在產業(yè)發(fā)展，荒山開發(fā)利用上缺乏問需于民的主動性和針對性，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛，有時把征求群眾意見作為一種形式，甚至當作是一種負擔。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。三是服務群眾的能力不強。面對**鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。對于群眾反映強烈的水利設施維修、村級公路維護等頑癥，往往過多地依賴向上級相關部門反應問題等手段，沒有很好的堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

（三）黨性修養(yǎng)還有差距

主要原因：一是黨性觀念有差距。鎮(zhèn)領導班子在對黨負責和對群眾負責的一致性上認識有偏差，也對部分機關干部帶來一定影響。一些同志存在著對群眾反映強烈的突出問題熟視無睹，麻木不仁的現象，有的同志存在過于強調法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式，缺乏為民服務的主動意識和責任感。二是堅持黨性原則有差距。領導班子中存在好人主義思想，過分強調和諧寬松氛圍的重要性，過于依賴機關干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于開展批評與自我批評，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。三是作風錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“現在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子”的想法，公務接待中對相互攀比，講究排場的事情逐漸習以為常，對一些浪費現象、奢靡之風的危害認識不足。

（四）政治紀律不夠嚴格

主要原因：一是教育引導不夠。鎮(zhèn)領導班子對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護上級黨委的權威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對駐鎮(zhèn)單位和村級組織遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經常，力度也不夠大。

三、努力方向和整改措施

在今后的工作中，**鎮(zhèn)班子將圍繞學習 ……（未完，全文共8954字，當前僅顯示2445字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會對照檢查材料2篇（學習黨的十八屆六中全會精神對照準則條例）》）