2016年度鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作履職情況
（一）帶頭抓，明責(zé)任，破解抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)問題
（二）抓班子，帶隊(duì)伍，破解黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題
（三）建網(wǎng)絡(luò)，搭平臺(tái),破解群眾辦事難問題
（四）抓組建，抓活動(dòng)，破解非公企業(yè)黨建工作滯后問題
（五）抓規(guī)范，抓經(jīng)常，破解黨組織作用發(fā)揮不夠問題
（六）抓監(jiān)督，嚴(yán)查處，破解黨員干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)問題
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建認(rèn)識(shí)不到位
二是村（社區(qū)）班子成員老化，個(gè)別班子合力不強(qiáng)
三是落實(shí)上重形式輕實(shí)效
四是黨建示范品牌影響小
五是管理干部失之于寬
一是政績(jī)觀有偏差
二是履職不到位
三是抓落實(shí)不力
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化主體意識(shí)，履主責(zé)抓主業(yè)
二是抓好換屆選舉，配齊配強(qiáng)班子
三是深化黨建活動(dòng)，確保取得實(shí)效
四是從嚴(yán)管理隊(duì)伍，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
五是樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)作用
……
2016年度黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告
（2017年1月）

按照要求，我就抓黨建工作、履行黨建第一責(zé)任人有關(guān)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、工作履職情況
（一）帶頭抓，明責(zé)任，破解抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)問題。針對(duì)部分村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建意識(shí)不強(qiáng)等問題，強(qiáng)化其抓黨建意識(shí)。召開黨委會(huì)認(rèn)真研究社區(qū)規(guī)范化建設(shè)、教育實(shí)踐活動(dòng)等工作，任**、**村整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)抓整建；抓好鎮(zhèn)中層負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）干部選用、后備干部培養(yǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)整改等工作。細(xì)化鎮(zhèn)黨委成員、村（社區(qū)）書記、委員抓黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建齊心協(xié)力抓黨建的格局。
（二）抓班子，帶隊(duì)伍，破解黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。集中整建**村，建班子，定規(guī)劃，解難題，扭轉(zhuǎn)了后進(jìn)村面貌。綜合分析一些信訪誘因，落實(shí)“四議兩公開”、村務(wù)公開等制度，出
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略552字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織12個(gè)，我鎮(zhèn)被縣委組織部命名為非公企業(yè)組織建設(shè)示范鎮(zhèn)。
（五）抓規(guī)范，抓經(jīng)常，破解黨組織作用發(fā)揮不夠問題。***等6個(gè)黨建綜合示范點(diǎn)水平有新提高�！吧�(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)創(chuàng)建“好類”村級(jí)黨組織11個(gè)、“較好類”2個(gè)、“一般類”2個(gè)。有140多名黨員干部與310名困難黨員、群眾結(jié)對(duì)幫扶，解決問題732件；有556名在職黨員向社區(qū)報(bào)到，開展政策咨詢、義診等服務(wù)，發(fā)揮的作用有形有力。
（六）抓監(jiān)督，嚴(yán)查處，破解黨員干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)問題。對(duì)民主評(píng)議差的13名黨員，按有關(guān)要求分別處理。對(duì)上班玩游戲、離崗辦私事的9名鎮(zhèn)村干部嚴(yán)厲批評(píng)，并扣發(fā)一定補(bǔ)助；對(duì)信訪等工作不力的3個(gè)村（社區(qū))通報(bào)批評(píng)，對(duì)默許亂修亂建的1名村書記責(zé)令辭職，警戒談話5人。對(duì)違紀(jì)黨員干部，立案5件，辦結(jié)5件，給予黨紀(jì)處分5人，加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍管理。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建認(rèn)識(shí)不到位。履行職責(zé)中，我抓黨建認(rèn)識(shí)還不到位，沒有把主體責(zé)任記在心上、抓在手上。例如，重視信訪、發(fā)展等工作忽視黨建工作，抓黨建不主動(dòng)、不到位。2015年，我在社區(qū)規(guī)范化建設(shè)方面投入精力不足、跟蹤問效不夠，導(dǎo)致社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平不高。二是村（社區(qū)）班子成員老化，個(gè)別班子合力不強(qiáng)。村（社區(qū)）黨組織書記、主任年齡60歲以上有10人，4個(gè)村（社區(qū)）班子中沒有一名40歲左右干部。**、**等村班子合力不強(qiáng)。三是落實(shí)上重形式輕實(shí)效。在開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨建綜合示范點(diǎn)等活動(dòng)中，存在重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，不如，在社區(qū)規(guī)范化建設(shè)中，硬件很漂亮，但服務(wù)能力水平需提升；非公企業(yè)雖然實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)覆蓋，但黨組織規(guī)范運(yùn)行、黨員作用發(fā)揮等方面有差距，等等。四是黨建示范品牌影響小。社區(qū)規(guī)范化、黨建綜合示范點(diǎn)、非公黨建示范點(diǎn)等類型，各樹有點(diǎn)，但引領(lǐng)作用不突出。五是管理干部失之于寬。黨要管黨、從嚴(yán)治黨做得不夠，對(duì)村（社區(qū)）班子廉政監(jiān)督不嚴(yán)，用制度管事管人不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，仍有3名村干部受到黨紀(jì)處理。
產(chǎn)生以上問題的原因，有客觀的，但更多還是主觀的原因。一是政績(jī)觀有偏差。沒有把抓好黨建作為最大政績(jī)，在工作部署、落實(shí)、要求上沒有把黨建工作放在更加突出的位置，致使出現(xiàn)抓黨建工作意識(shí)不強(qiáng)、重經(jīng)濟(jì)輕黨建、抓工作偏離主題等現(xiàn)象。二是履職不到位。落實(shí)“書記抓、抓書記”要求上還有差距，抓班子帶隊(duì)伍不力，致使出現(xiàn)班子成員年齡老化、后繼乏人、合力不強(qiáng)等問題。**、**班子合力不強(qiáng)，致使各項(xiàng)工作落后，**、**等班子后繼乏人，都是這一原因。三是抓落實(shí)不力。在抓工作落實(shí)中，對(duì)**、**村等后進(jìn)村有求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)班子過深研究不夠，視野不夠開闊，致使這兩個(gè)村黨建工作平鋪直敘，起色不大，各項(xiàng)工作相對(duì)落后。對(duì)開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨建綜合示范點(diǎn)等活動(dòng)要求不夠高、跟蹤問效不夠，致使出現(xiàn)重形式輕實(shí)效等現(xiàn)象。這都是我抓落實(shí)不力的表現(xiàn)。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。中省市 ……（未完，全文共3067字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年度鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告》）