鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府專題民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱（上年度問題整改及六個方面）

目錄/提綱：……
一、首先我把去年“三嚴三實”專題民主生活會存在問題整改落實情況作以通報
二是認真開展“兩學一做”學習教育，定期集中學習
二、存在的主要問題和不足
（一）理想信念方面
（二）在執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律方面
（三）在作風建設(shè)方面
（四）在擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）在落實全面從嚴治黨方面
三、存在問題的原因分析
一是學習不夠主動、深入，理論修養(yǎng)有待提高
二是宗旨意識和群眾觀點樹立不牢
二是宗旨意識不扎實、不牢固
三是進取精神和擔當意識缺乏
四是執(zhí)行紀律標準不高，制度管理落實不力
四、整改方向和措施
1、進一步加強理論學習，增強領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)
2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識
3、進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府專題民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱（上年度問題整改及六個方面）

今天我們召開民主生活會，是按照區(qū)委要求和專題民主生活會程序準備的，會前，我們組織人員就此次專題民主生活會征求了相關(guān)意見建議，班子成員之間相互談心交心，也分別與鄉(xiāng)村干部進行了座談交流，廣泛征求大家的意見。今年我們對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入查找班子突出問題。下面，我代表鎮(zhèn)黨委政府班子作對照檢查，不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、首先我把去年“三嚴三實”專題民主生活會存在問題整改落實情況作以通報。
2016以來，針對“三嚴三實”民主生活會班子存在的問題，我鎮(zhèn)多次召開班子會，研究部署整改落實方案，結(jié)合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”活動，從實際出發(fā)，狠抓落實，取得了較好成效。
問題一：班子集體的理論學習不夠，思想需進一步解放。
一是健全中心組學習制度，保持思想上與時俱進，制定黨委班子理論學習及黨委中心組學習計劃，定期組織集中學習，通過學習，強化班子進取和創(chuàng)新的意識，提高班子整體政治理論素質(zhì)和工作能力。
二是認真開展“兩學一做”學習教育，定期集中學習。強化黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行力，落實“三會一課”制度，班子成
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務(wù)，始終記在心上，扛在肩上，抓在手上，任何時候都不動搖，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做。先后集中培訓黨員6次，收看警示教育錄像5次，參觀黨風廉政教育展2次，開展法律法規(guī)知識測試3次，建設(shè)2處廉政文化精品示范點，2016年共立案查處9起違紀案件，已結(jié)案7件，5人受到黨內(nèi)嚴重警告處分，2人受到黨內(nèi)警告處分，收繳違紀資金12萬余元，處理紀檢信訪問題18件，化解各類矛盾糾紛30余起。在“講看齊、見行動”中，一個樹牢，三個看齊，必須堅定不移樹牢核心意識，必須堅定不移向黨中央看齊，必須堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，必須堅定不移向黨中央決策部署看齊。
問題四：部分領(lǐng)導干部不把工作當事業(yè)干，不安心在鎮(zhèn)工作，不敢擔當，不愿負責。
實干是對班子履職盡責的基本要求，樹立“為官一任，造福一方”的執(zhí)政理念，在貫徹落實“三嚴三實”的過程中，要實干，堅持從實際出發(fā)，堅持問題導向，對癥施策；要勇于擔當，應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責。徹底解決怕決策失誤，不敢大膽拍板；怕有風險，不敢創(chuàng)新突破；怕干得多出錯多，不敢主動干事；怕惹麻煩，不敢直面群眾；怕得罪人，不敢堅持原則；怕?lián)熑�，工作推諉扯皮，這些不敢擔當行為。
二、存在的主要問題和不足
（一）理想信念方面。理論學習不夠深入，雖然認真學習了習近平總書記系列重要講話精神但還沒有學深悟透，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義立場觀點方法，不善于用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，在學以致用上有欠缺，理論和實踐不能有機結(jié)合。學習“碎片化”，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，存在以干代學、被動學習現(xiàn)象。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
（二）在執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律方面。大局意識強，對黨中央以及省、市、區(qū)委的文件和會議精神學習不夠透徹，處理一些問題眼光停留在本單位，不能站在全面的高度想問題、處理問題。在一些重大工作、重大決策時，聽取基層站所、村干部意見不足。對一些錯誤言論、錯誤思潮、小道消息，不能旗幟鮮明地進行抵制和斗爭，唯恐批評人，失了人心，影響工作，搞一團和氣。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性不高。
（三）在作風建設(shè)方面。狠抓落實的力度不夠。雖然制定了一系列的規(guī)章制度并探索了一些抓落實的機制，但現(xiàn)實中存在安排布置多、督察檢查少，深入基層調(diào)查研究、解決問題更少，領(lǐng)導掛名多、實際到位少。抓具體工作的落實上，不是很好地研究做好這些工作的辦法，只停留在一定的層面上布置，會議強調(diào)。對村級和站所懶散不作為和工作打折扣等不落實現(xiàn)象，缺乏一抓到底的精神，對違反工作紀律的同志磨不開面子，認為都在一個單位工作時間長了，偶爾遲到早退不影響工作。致使一些好的措施、辦法沒有完全抓到位、效果不好。
（四）在擔當作為方面。思想解放的程度不夠。雖然班子整體團結(jié)合作，積極進取，班子成員均能夠在主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成主管分管的工作，但是有時缺少一些創(chuàng)新的舉措，創(chuàng)新意識還不夠強，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠與時俱進開創(chuàng)工作的新局面。對于在發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，運用科學發(fā)展觀解決問題的能力不強、思路不寬，對如何解決科學發(fā)展的速度和客觀條件很好結(jié)合研究不透，對工作指導和督促還不夠深入，仍有一些“不求有功，但求無過”以及不想為、不會為、不善為的思想，致使工作效果不夠理想。
（五）組織生活方面。執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。發(fā)揚民主不充分，聽取干部群眾的意見或建議不夠。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，存在手下留情現(xiàn)象。
（六）在落實全面從嚴治黨方面。對干部管理的強度不夠。黨委作為從嚴治黨的主體，對干部的管理強度不夠，機關(guān)干部中仍存在少數(shù)“上午簽個到，下午見不到”的現(xiàn)象。履行黨建職責方面有監(jiān)管“不嚴”現(xiàn)象，有時認為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和措施點到為止，不一針見血的加以批評制止。在困難矛盾面前存在好人主義，對社會上的錯誤思潮、錯誤行為、錯誤傾向缺乏鑒別力、免疫力和抵抗力。
三、存在問題的原因分析
通過對存在問題進行認真剖析，深入 ……（未完，全文共4680字，當前僅顯示2363字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府專題民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱（上年度問題整改及六個方面）》）