縣紀(jì)委監(jiān)察局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（對蘇榮案反思聚焦六個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、對蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)的反思
二、存在的問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治鑒別力不夠強(qiáng)
二是政治斗爭不夠全面
（三）工作作風(fēng)方面
一是服務(wù)群眾不到位
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是大局意識(shí)不強(qiáng)
二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)
三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高
四是履職不夠到位
（五）組織生活方面
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是認(rèn)識(shí)上存在偏差
二是缺乏常抓的韌勁
三是缺乏細(xì)抓的定力
四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在彈性
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念不牢
（二）黨性修養(yǎng)放松
（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)
（四）自我要求不嚴(yán)
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是積極參加政府黨組、縣紀(jì)委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)不缺課、不少時(shí)
三是認(rèn)真研討黨的路線、方針、政策、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際
一是創(chuàng)新工作思路
二是創(chuàng)新工作方式
三是創(chuàng)新工作舉措
……
縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（對蘇榮案反思聚焦六個(gè)方面）

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，本人嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真反思了蘇榮違紀(jì)違法典型案例，深刻認(rèn)識(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。
一、對蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)的反思
蘇榮嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給黨和人民的事業(yè)造成重大損失，社會(huì)影響極其惡劣。依法處理蘇榮案件充分說明，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，國法面前沒有特殊公民，無論誰破壞法紀(jì)、踐踏法紀(jì)，都必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。同時(shí)，蘇榮案件帶給黨員干部的教訓(xùn)也是十分深刻，必須高度警醒、引以為戒，在工作生活中要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位；要牢固樹立正
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思想，不愛鉆研工作，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)不求甚解，雖然分管行政監(jiān)察工作，但對相關(guān)法律法規(guī)不能做到熟記于心、運(yùn)用自如，有時(shí)說外行話。三是調(diào)研不深不細(xì)，認(rèn)為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，缺乏求真求實(shí)的精神，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是大局意識(shí)不強(qiáng)。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識(shí)。比如，在縣政府黨組會(huì)議上，涉及到分管的工作，就很重視，會(huì)前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明擔(dān)當(dāng)思想不夠。二是攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。履行紀(jì)檢監(jiān)察工作不到位，監(jiān)察工作形成亮點(diǎn)特色、在省市有影響的很少。面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。四是履職不夠到位。履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)有好人主義，不愿觸及復(fù)雜矛盾，如有時(shí)面對各種說情打招呼，難以堅(jiān)持原則，有打“擦邊球”現(xiàn)象。
（五）組織生活方面。黨的組織生活質(zhì)量不高，理論學(xué)習(xí)、時(shí)政學(xué)習(xí)和黨課有時(shí)走形式，主要讀讀報(bào)紙、看看電教片、傳達(dá)上級精神，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學(xué)習(xí)效果不佳。組織生活內(nèi)容與形式不夠豐富，導(dǎo)致一些參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。服務(wù)黨員不夠到位，除了偶爾開展幫扶困難黨員活動(dòng)外，通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員解決遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長、提升成就感等做得不夠。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。二是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在彈性。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有大事化小小事化了現(xiàn)象，怕嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)傷了感情，影響了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的權(quán)威性。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。
（一）理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。
（二）黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅(jiān)定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。
（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時(shí)間長了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位，工作思路定格，埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識(shí)淡化，群眾觀點(diǎn)不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（四）自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著年齡增長，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（1）加強(qiáng)理論學(xué) ……（未完，全文共4707字，當(dāng)前僅顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)察局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料（對蘇榮案反思聚焦六個(gè)方面）》）