縣廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報

目錄/提綱：……
一、廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作開展情況
（一）廉政提醒談話的開展情況
（二）廉潔從政情況匯報工作的開展情況
二、“兩個責任”的落實情況
（一）黨委主體責任的落實情況
（二）紀委監(jiān)督責任的落實情況
三、領(lǐng)導班子成員的廉潔從政情況
略四、取得的經(jīng)驗和存在的問題不足
（一）取得的經(jīng)驗
（二）存在的問題和不足
五、下步工作打算
（一）抓改革創(chuàng)新
（二）抓監(jiān)督檢查
（三）抓預(yù)防教育
（四）抓作風建設(shè)
（五）抓案件查辦
（六）抓基層黨風
（七）抓責任追究
……
2016年紅旗縣廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報
中共紅旗縣委常委、縣紀委書記
（2016年12月）

中共新路州紀委：
按照州紀委《關(guān)于認真做好2016年度廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作的通知》（新紀〔2016〕41號）和《新路州基層紀委書記向上級紀委書記匯報同級黨政領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況制度（試行）》（新紀發(fā)〔2013〕2號）的要求，紅旗縣黨政主要領(lǐng)導高度重視，認真安排部署2016年度廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作，縣委辦公室印發(fā)了《關(guān)于開展2016年度廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作的通知》（紅辦通〔2016〕30號），明確了談話對象、談話內(nèi)容以及談話方式，對全縣的廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作作了全面的安排部署。截止9月5日，紅旗縣的廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作已經(jīng)全面完成。下面，我將紅旗縣開展廉政提醒談話和黨政領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況作如下匯報：
一、 廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報工作開展情況
（一）廉政提醒談話的開展情況。8月5日至9月5日，紅旗縣在全縣廣泛組織開展了廉政提醒談話。為了全面掌握縣處級領(lǐng)導的廉潔自律情況，縣紀委對紅旗縣黨政領(lǐng)導班子廉潔從政情況進行了滿意度測評，共收回測評表82份，對縣委的滿意率為100%，共收到意見建議7條；對縣人民政府的滿意率為97.56%，共收到意見建議9條；對38名縣處級領(lǐng)導干部廉潔從政情況開展了征求意見工作，共收到存在問題和意見建議132條。在此基礎(chǔ)上，我分四個場次與縣委
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諧同樣重視，同時謀劃、同步推進，共同落實。年初至今，縣委常委班子召開黨風廉政建設(shè)專題民主生活會1次，縣委常委會先后研究反腐倡廉工作議題7項，縣委理論中心組共組織黨風廉政建設(shè)方面文件精神的集體學習會議4次，縣政府常務(wù)會議研究廉政工作議題6項。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，及時聽取匯報，切實履行第一責任人職責，把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。
2.強化“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行《紅旗縣落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，圍繞責任主體、責任內(nèi)容、責任分解、監(jiān)督檢查、責任考核和成果運用等落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)制度規(guī)定，切實增強黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行力和有效性。結(jié)合我縣實際，縣委研究制定了《紅旗縣2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》和《紅旗縣2016年黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容及考評標準》（紅辦發(fā)〔2016〕18號），對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，縣委書記與縣委常委、縣人大常委會和縣政協(xié)黨組書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，與全縣21個黨委、5個黨組書記簽訂落實黨風廉政建設(shè)主體責任責任書，層層簽訂《落實黨風廉政建設(shè)主體責任責任書》和《黨風廉政建設(shè)責任書》，做到任務(wù)到部門、責任到領(lǐng)導、落實有保障，形成了縱向到底、橫向到邊的責任體系。黨政領(lǐng)導班子全體成員按照“一崗雙責”的要求，自覺承擔起落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，切實抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作�？h委書記親自主持召開全縣黨風廉政建設(shè)大會，研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨政班子成員堅持定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，與分管聯(lián)系部門研究黨風廉政建設(shè)工作，對分管聯(lián)系部門（單位）主要負責人進行廉政提醒談話，切實加強對分管聯(lián)系部門領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和管理，形成懲治和預(yù)防腐敗工作的強大合力。
3.推進權(quán)力公開透明。認真貫徹州委進一步深化黨務(wù)公開工作的意見、政府信息公開條例，強化措施要求，抓實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、司法和公共企事業(yè)單位辦事公開工作，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及b_m的，都以報紙、廣播電視、公開欄、新聞發(fā)布會、手機報、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式向社會、黨員和群眾及時公開。截止11月底，縣政府門戶網(wǎng)站共發(fā)布各類信息2052條，全縣各級各部門信息公開1334條，農(nóng)村基層黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作進一步規(guī)范，廠務(wù)公開民主管理工作深入推進。認真開展縣級財政預(yù)算決算公開試點工作，在縣政府門戶網(wǎng)站上公開全縣財政預(yù)算決算情況和各級各部門“三公”經(jīng)費支出情況。結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，建立黨政部門權(quán)力運行監(jiān)督制度，在35個縣級部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府全面推行權(quán)責清單制度，全縣共有行政職權(quán)11類6824項，責任事項52287項，追責情形47632項，全部錄入云南機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺，同步在縣政府門戶網(wǎng)站進行公布，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.嚴把選人用人關(guān)。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《紅旗縣黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作信息公開暫行辦法》，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，以“提高選人用人公信度”為目標，嚴格實行差額考察制、考察預(yù)告制和干部任免票決制、研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制、領(lǐng)導干部任前廉政談話和廉政知識考試等制度，嚴格按照規(guī)定的程序選拔和任用干部，任前就考察對象全面征詢紀檢、審計、檢察、衛(wèi)計、信訪等部門的意見，通過《紅旗消息》、紅旗有線電視臺及縣政府政務(wù)公開欄對126名新提拔任用的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的基本情況、擬任職務(wù)、工作實績等情況進行了任前公示，嚴防干部“帶病”提拔。截止2016年11月底，紅旗縣共分5個批次先后調(diào)整任用鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部284名，其中：提拔126名（正科級34名，副科級92名）；平職交流117名（正科級40名，副科級77名）；免職保留或享受待遇干部41名。全縣沒有超職數(shù)配備領(lǐng)導干部的問題，沒有發(fā)現(xiàn)任人唯親、跑官要官等問題，任用的干部均無不良社會反映和違規(guī)違紀行為。
5.維護好群眾利益。一是始終堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。在脫貧摘帽退出工作中，建立了縣級領(lǐng)導扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村幫戶以及科級干部和一般干部的幫戶機制，每個貧困行政村至少有一個部門掛鉤扶貧，扎實開展 “掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，做到建檔立卡貧困鄉(xiāng)村、貧困戶全覆蓋。全縣共有建檔立卡貧困鄉(xiāng)2個、貧困行政村23個，貧困農(nóng)戶7015戶，貧困人口24687人。全縣共派出扶貧攻堅駐村工作隊81支，抽調(diào)478名干部職工駐村開展扶貧開發(fā)工作�？h委常委和縣人大、縣政協(xié)主要領(lǐng)導，每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、掛鉤1個至2個貧困村，結(jié)隊幫扶5戶以上貧困戶，其它縣處級領(lǐng)導每人掛鉤1個貧困村，結(jié)隊幫扶5戶以上貧困戶，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導隨單位包村，每人掛鉤1個貧困自然村、幫扶1戶以上貧困戶，其他干部職工每人幫扶1戶以上貧困戶。二是認真落實信訪“五級聯(lián)動”辦理群眾訴求工作機制。嚴格執(zhí)行《新路州紀檢監(jiān)察機關(guān)“五級聯(lián)動”辦理群眾重大信訪舉報辦法（試行）》，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村“五級聯(lián)動”工作服務(wù)中心、服務(wù)站和服務(wù)點的功能作用，依托縣鄉(xiāng)村“五級聯(lián)動”網(wǎng)l監(jiān)督平臺， ……（未完，全文共15728字，當前僅顯示2829字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣廉政提醒談話和廉潔從政情況匯報》）