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2016年度黨建工作匯報

發(fā)表時間:2017/1/17 15:12:59
目錄/提綱:……
一、2016年主要工作
1、建立了黨組織職責(zé)分工制度
2、建立了每周黨政聯(lián)席會議制度
二、工作中存在的不足
1、*****公司治理、集團_等方面還存在諸多不足
三、2017年的工作思路
一、加強思想政治建設(shè),增強理想信念
(二)注重學(xué)習(xí)制度的落實,增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性
二、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨的政治核心作用
(五)重視入黨積極分子隊伍建設(shè)
三、改善工作作風(fēng),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
(三)認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩
四、豐富黨建活動,構(gòu)建黨密切聯(lián)系群眾的長效機制
……
2016年度黨建工作匯報

為推進屬國有企業(yè)改革工作,2016年6月,我****司。2016年10月,為加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,推進國有企業(yè)黨建工作,在***的幫助下,組建了公司黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層,明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,增強了政治核心作用,提高了企業(yè)的內(nèi)部控制。
一、2016年主要工作
1.建立了黨組織職責(zé)分工制度。明確黨組織在國有企業(yè)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。保證企業(yè)黨組織有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和適宜的決策權(quán)。
2.建立了每周黨政聯(lián)席會議制度。定期召開會議,經(jīng)營層、各子公司、部門負責(zé)人通報各個階段工作推進情況和存在問題,安排部署公司各階段工作和任務(wù)、措施落實,扎實推進各項工作。
3.利用黨
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特別是關(guān)于新疆工作的重要講話指示精神,堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
(二)注重學(xué)習(xí)制度的落實,增強學(xué)習(xí)的規(guī)范性。建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度,制定有計劃性、針對性和實效性的學(xué)習(xí)計劃,以理論學(xué)習(xí)為重點,采取書記領(lǐng)學(xué)、委員輪流講學(xué)、專家輔導(dǎo)、分組討論等多種形式,不斷提高黨員的政治思想覺悟。
二、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨的政治核心作用
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),按照建設(shè)“五好”班子要求,把堅定決心、增強信心,勇于進取、埋頭苦干作為工作理念,深入開展學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”活動,不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)堅持黨管干部的原則,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。黨委應(yīng)當(dāng)在選聘經(jīng)營管理人員工作中發(fā)揮確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等作用,進一步完善堅持黨管干部原則與市場化選聘、建立職業(yè)經(jīng)理人制度相結(jié)合的有效途徑,擴大選人用人視野,合理增加市場化選聘比例。
(三)重視基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制,著力推動各項業(yè)務(wù)工作的順利開展,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)堅持貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,維護集中統(tǒng)一,完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,嚴(yán)格日常管理,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。推動領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范、科學(xué)決策。
(五)重視入黨積極分子隊伍建設(shè)。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作,制定培養(yǎng)計劃,注重管理培養(yǎng),關(guān)注工作表現(xiàn),建立幫扶制度,定期談話考察,提高對黨的認識。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),做到成熟一個,發(fā)展一個,確保黨的先進性和純潔性。
三、改善工作作風(fēng),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到突出位置,從黨風(fēng)廉政責(zé)任制入手,以改善黨員干部作風(fēng)為重點,增強黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng),增強責(zé)任感、使命感,做到不自滿、不松懈、不停步。嚴(yán)明工作紀(jì)律,提升執(zhí)行力,建立健全黨員作風(fēng)建設(shè)長效機制。
(二)不斷加強黨員的廉政警示教育,提高廉潔自律意識,使黨員干部始終保持求真務(wù)實、廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)。開展反腐倡廉專題黨課講座和學(xué)習(xí)討論會,定期召開紀(jì)委會議,對黨員進行反腐倡廉教育。
(三)認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。通過開展黨風(fēng)廉政示范教育和反腐倡廉警示教育,抓好黨員作風(fēng)建設(shè),改善工作作風(fēng),樹立廉政新風(fēng)。
(四)建立黨委書記、紀(jì)委書記約談制度,對存在的輕微問題或已經(jīng)暴露出的苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、教育誡勉的方式。堅持抓早抓小、懲前毖后、治病救人的原則,達到關(guān)口前移、預(yù)警在先的目的。
四、豐富黨建活動,構(gòu)建黨密切聯(lián)系群眾的長效機制
(一)加快推動工青婦的組建工作,構(gòu)建黨建工作和群團工作“共建互促、優(yōu)勢互補”的工作格局,充分發(fā)揮群團組織 ……(未完,全文共2507字,當(dāng)前僅顯示1594字,請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度黨建工作匯報》
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