銀行分行兩個責(zé)任制建設(shè)情況報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核機制
二、強化警示教育，構(gòu)筑“三不”防范體系
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，推進廉潔自律工作
四、加大監(jiān)督檢查力度，狠抓規(guī)章制度落實
五、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，提高內(nèi)控管理水平
六、深入開展糾風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)
七、加強紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)，促進兩個責(zé)任制落實
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銀行**分行兩個責(zé)任制建設(shè)情況報告

今年以來，我行將安全運營擺到關(guān)系全行持續(xù)、健康發(fā)展的首要位置來抓，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范責(zé)任制貫穿各項工作始終，加大考核力度，狠抓措施落實，做到警示教育常抓不懈，案源排查深入持久，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作取得了明顯效果。截至目前，全行沒有出現(xiàn)各類案件、重大責(zé)任事故和現(xiàn)金差錯，沒有一人因違法違紀(jì)而受到處理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和全員的案件防范意識明顯增強，黨風(fēng)行風(fēng)狀況明顯好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了連續(xù)三年無經(jīng)濟案件的好勢頭。現(xiàn)將我行的主要做法匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核機制
我行黨委把安全作為落實“效益、質(zhì)量、安全”六字方針的重要內(nèi)容，牢固樹立“安全就是效益，安全經(jīng)營就是最大業(yè)績，責(zé)任重于泰山”的意識，做到了思想認識到位，法紀(jì)教育到位，制度措施到位，監(jiān)督檢查到位。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記、行長為主任，紀(jì)委書記為副主任，有關(guān)部門負責(zé)人參加的反腐敗和案件防范工作委員會，明確了分行黨委成員在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作中的責(zé)任內(nèi)容、要求，確定了分行及各支行一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)和案
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政談話、告誡談話制度，使各級干部的行政行為始終置于法規(guī)制度控制之下、群眾監(jiān)督之中。我們還加強了對經(jīng)營權(quán)的制約，成立了綜合授信管理機構(gòu)，嚴格授權(quán)授信管理，堅持貸款三查、審貸分離制度，規(guī)范兩級審貸委員會工作程序，落實了貸款責(zé)任追究制。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，嚴格財務(wù)紀(jì)律，重大財務(wù)事項必須經(jīng)財務(wù)審查委員會研究決策，嚴禁設(shè)立帳外帳，搞違規(guī)違法經(jīng)營；對基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目、計算機、運鈔車等大項設(shè)備購置、大宗辦公用品集團采購，一律按規(guī)定實行招、投標(biāo)，嚴禁“暗箱操作”；加強對選拔任用干部工作的管理，規(guī)范人事任免程序，完善民主推薦、競聘上崗、任前公示、民主評議、任職承諾和用人失察責(zé)任追究制度，從_、機制、制度上形成一套預(yù)防腐敗，防范案件的運作機制。
二、強化警示教育，構(gòu)筑“三不”防范體系
首先，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育。制定了年度黨風(fēng)廉政教育計劃，認真組織全行黨員認真學(xué)習(xí)了_同志在建黨80周年慶祝大會上的講話和在黨的十六大會議上的報告、黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中央紀(jì)委七次全會上公報，中央《廉政準(zhǔn)則》及各級行有關(guān)廉潔自律規(guī)定。各支行還通過不同形式的座談會，研討會等形式，學(xué)習(xí)和討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范兩個責(zé)任制的主要內(nèi)容，提高了全行黨員的政治鑒別力和自我控制力，贏得了群眾的信任支持，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，實踐了“三個代表”的重要思想。
其次，突出抓好系列化警示教育活動。組織全行員工認真學(xué)習(xí)《刑法》、《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《金融違法行為處罰辦法》、《中國工商銀行解除違規(guī)違紀(jì)員工勞動合同規(guī)定》等重要法律法規(guī)各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)《警鐘長鳴》、〈經(jīng)濟案件剖析材料匯編〉及總行八起大案通報等典型案例。利用唐山市中級法院對市農(nóng)行宋雪峰貪污110萬美元公開審判的機會，組織140名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了公判及警示教育大會，并制作光盤發(fā)至支行組織全員觀看。同時，我行確定5月份為全行“法紀(jì)教育強化月”，組織召開了由市行機關(guān)全體干部、基層支行要害崗位人員、儲蓄所主任、部門經(jīng)理以上干部共1000多人參加的“以案說法”警示教育大會。由在押犯人原灤南縣支行儲蓄科長金鵬、建行玉田縣支行儲蓄所主任韋占宏進行現(xiàn)身說法，并聘請省高檢預(yù)防職務(wù)犯罪處李憲民處長和省行紀(jì)委副書記李建輝進行了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織540名基層支行部門經(jīng)理以上干部分兩期到唐山市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，參觀圖片展覽和犯人生活，由在押犯人現(xiàn)身說法。市行行級領(lǐng)導(dǎo)不僅自己親自參加，還攜帶家屬參加。在開展反面教育的同時，我們還積極開展正面教育，組織副科級以上干部參加了中國政法大學(xué)王建琴教授關(guān)于德治與法治的專題講座。按照金融工委、最高檢察院聯(lián)合主辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽要求，從五月中旬到五月底結(jié)束，組織全行2600名員工開展了預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識競賽答題活動，按照省金融系統(tǒng)要求組織全行各級干部員工進行了法紀(jì)理論知識考試活動，同時還從市檢察院訂購預(yù)防職務(wù)犯罪掛圖50套，懸掛在支行醒目位置，深入宣講討論開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和系列化警示教育，使各級干部學(xué)會了算好三筆帳：政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳，認識到：任何時候、任何情況下都要保持清醒頭腦，堅持原則，堅持執(zhí)行法規(guī)制度不動搖，努力構(gòu)筑員工隊伍不想作案、不敢作案、不能作案的“三不”案件防范體系，筑起堅固的思想防范屏障。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，推進廉潔自律工作
我行把落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活會制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，于8月19日按照省行黨委的要求召開了分行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。圍繞“三個代表”重要思想和“效益、質(zhì)量、安全”六字方針，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活及廉潔自律等方面存在問題，重點按照“五不準(zhǔn)、五條規(guī)定、十個嚴禁、五關(guān)”的要求深入進行自查自糾。同時，我們還加強了對基層支行領(lǐng)導(dǎo)班子生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)。今 ……（未完，全文共6058字，當(dāng)前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行分行兩個責(zé)任制建設(shè)情況報告》）