2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強理論學習，提高思想認識
（二）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制
一是靠實工作責任
二是嚴格檢查考核
三是突出領導帶頭
（三）加強自查自糾，落實問題整改
（四）開展廉政教育，強化廉政風險防控動態(tài)管理
（五）加強制度建設，建立長效機制
（六）各負其責，逐條逐項整改落巡察組反饋意見
三、存在的問題和原因
一是落實主體責任不徹底
二是執(zhí)行和落實不夠
三是責任追究不嚴
四是黨務、政務、村務公開不規(guī)范，民主管理落實不到位
五是業(yè)務能力和辦案水平還不高
一是思想認識沒有擺正，政績觀出現(xiàn)了偏差
二是組織領導上重視不夠
三是已有制度但落實不力
四是缺乏有效的民主監(jiān)督機制
四、今后工作打算
一是強化黨風廉政建設的任務落實
二是加強黨風廉政建設宣傳教育力度
三是推進廉政風險的防范管理
四是抓好黨務政務的公開
五是加強機關的效能建設
六是加強自身的建設
……
2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作匯報

2016年，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導和精心指導下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真貫徹認真貫徹落實中紀委四次、五次六次全會、省紀委五次全會、市紀委八次全會和縣委、縣紀委的各項決策部署，以“3783”主體責任體系為抓手，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作開展情況向各位作一簡要匯報。
一、工作開展情況
（一）加強理論學習，提高思想認識。堅持把對黨員領導干部的思想政治教育放在首位，認真貫徹落實十八大、十八屆歷次全會精神，中紀委四次、五次、六次全會和省紀委五次全會、市紀委八次全會的決策部署，嚴格落實鎮(zhèn)黨委主體責任和鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，確保“一崗雙責”落到實處。制定學習制度，把每周一定為全鎮(zhèn)政治理論及黨風廉政建設學習日，對《黨章》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及習近平總書記關于“兩個責任”重要講話精神，進行了原原本本、逐條逐句的學習，撰寫學習心得，深刻領會黨委落實黨風廉政建設主體責任的重大意義，準確把握新形勢下黨風廉政建設的主要任務，進一步強化其主體責任意識，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建
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效取信于民，始終堅持高標準、嚴要求，全力以赴抓好整改落實，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的政治保障。
（四）開展廉政教育，強化廉政風險防控動態(tài)管理。權力運行監(jiān)督。以效能風暴、“慵懶散軟”專項整治行動等為載體，著力加強廉政教育，創(chuàng)新監(jiān)督_，強化制度建設，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。在廉政教育方面，充分發(fā)揮會師舊址廉政教育基地、革命烈士陵園、紅色紀念館、縣檢察院預防職務犯罪警示教育基地作用，開展多種形式的主題教育活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。今年組織全鎮(zhèn)黨員干部120余人赴革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育，并開展廉政談話37人次，鎮(zhèn)村干部集體談話200人次。廉政風險防控方面，堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、“一把手”負總責，其他領導分工抓，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、各中心站所各負其責、發(fā)動干部廣泛參與的領導_和工作機制。成立廉政風險防控管理工作領導小組，從鎮(zhèn)到村，從單位到個人，從領導到一般干部，認真梳理，重新開展廉政風險排查，廣泛征求意見及組織有關人員對風險點進行分析補充，共排查出廉政風險點總數(shù)為87個，制定有效防控措施87條，簽訂了《個人崗位廉政風險識別和自我防控表》。圍繞完善懲治和預防腐敗體系為重點查找根源，探索規(guī)律，研究對策，有效防范違紀違規(guī)問題的發(fā)生，注重廉政風險防范機制建設與完善，著力于從“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，把對權力的監(jiān)督制約貫穿于行政和業(yè)務運行的各個方面，形成控制和及時化解廉政風險、完善措施和制度的有效動態(tài)管理機制。
（五）加強制度建設，建立長效機制。在監(jiān)督創(chuàng)新方面，深入開展權力公開透明運行試點和廉政風險防控等工作，扎實開展“三述”、“信訪接待日”等主題活動，探索了“評議+問責”工作法，增強監(jiān)督實效。在制度建設方面，以開展“完善制度再造流程年”活動為契機，建立健全“三重一大”事項報告?zhèn)浒�、黨委書記“三個不直接分管”、末位表態(tài)發(fā)言等各項制度，著力用制度管人管權管事。建立健鎮(zhèn)黨政領導班子及成員向同級紀委全會述廉制度，通過“訪廉、述廉、詢廉、評廉、用廉、督廉”六個環(huán)節(jié)，切實增強對黨員領導干部尤其是黨政主要領導干部的監(jiān)督和約束。
（六）各負其責，逐條逐項整改落巡察組反饋意見。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府切實擔負起整改主體責任，迅速部署，立行立改，收到巡視組反饋意見后，立即召開了黨委會議，就整改工作進行全面安排部署，研究制定了《關于落實巡察組反饋意見的整改方案》，將巡察組反饋的6個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了落實巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組，具體抓好整改工作。整改工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下有序推進，鎮(zhèn)黨委每一周針對整改工作進行一次調(diào)度，每半月進行一次整改通報。對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查，一竿子插到底，限期內(nèi)完不成整改任務的直接追究責任領導責任。對復雜問題，黨委政府主要領導親自掛帥；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進經(jīng)濟發(fā)展的過程，努力促使我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
三、存在的問題和原因
回顧我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┕ぷ鞒尚�，但是與新時期黨風廉政建設的新要求和廣大群眾的新期待相比，還有較大差距。
一是落實主體責任不徹底。落實主體責任不夠重視，落實相關會議文件缺乏深入研究部署，傳達部署后不能做到長抓不懈，表現(xiàn)在把主體責任落實作為一項臨時性、應付性政治任務來完成，而不是把主體責任作為一項常規(guī)性工作。
二是執(zhí)行和落實不夠。雖然按照責任制要求，能將責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、站所負責人、村社區(qū)負責人，并簽訂了黨風廉政建設責任書。但是依舊存在將制度停留在紙上責任內(nèi)容只停留在“明確”上的現(xiàn)象，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
三是責任追究不嚴。《黨風廉政建設目標責任書》過于“標準化”，千篇一律，不分級別、不分崗位，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任，雖然層層簽訂，但對促進黨風廉政建設責任制的落實沒有實際作用。另外，對集體責任和個人責任界定比較模糊， ……（未完，全文共4733字，當前僅顯示2391字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作匯報》）