安監(jiān)局黨組書記2016年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）對黨建工作重視和擺位情況
（二）指導推動基層黨建任務(wù)完成情況
一是指導推動“兩學一做”學習教育開展情況
二是指導推動基層黨建“七項重點任務(wù)”完成情況
四是黨費收繳使用管理工作專項檢查工作
（三）落實全面從嚴治黨主體責任，指導推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
一是對基層黨建工作研究不夠
二是從嚴治黨責任落實不夠
三是黨建和黨員干部思想教育抓得不夠
一是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想
二是組織活動不經(jīng)常
（二）原因分析
一是“兩手抓、兩手硬”意識不強，執(zhí)行不夠堅決
二是正視和解決問題的決心不足
三是基層黨建工作開展針對性不強
四是制度落實還不夠到位
三、明年工作打算
一是切實落實基層黨建第一責任
二是不斷加強黨員教育和管理
三是充分發(fā)揮共青團、婦女和工會作用
四是進一步抓好黨風廉政建設(shè)
……
安監(jiān)局黨組書記2016年度抓黨建工作述職報告
**市**局黨組書記 ***

2016年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)**局全體黨員干部按照《市直機關(guān)2016年黨建工作要點》的要求，立足工作大局，嚴格落實上級黨建工作部署，切實履行黨建“第一責任人”的職責，牽頭抓總，做好表率，努力探索黨建工作新的機制和方式方法，提高黨建工作水平，為做好安全監(jiān)管工作提供了堅強有力的支撐保障。下面，我對一年來的黨建工作完成情況進行述職。
一、主要做法和成效
（一）對黨建工作重視和擺位情況
我作為**局黨建工作“第一責任人”、局機關(guān)黨支部書記，能始終把基層黨建工作列入重要議事日程，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同總結(jié)，在年初我親自把關(guān)并印發(fā)了我局2016年度的《黨建工作要點》，明確了黨建工作責任和目標任務(wù)。局黨組每月定期召開議黨會議和不定期召開專題議黨會議，至今共召開*次，主要議題為貫徹落實上級黨組織和領(lǐng)導的決定、決議、指示、會議精神；聽取并討論
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
任期為三年，目前未達到換屆期限；四是黨費收繳使用管理工作專項檢查工作。我們自查了2008年至今的黨費收繳情況，不存在未繳納黨費和不按標準少繳納黨費的現(xiàn)象；五是抓黨建促脫貧攻堅工作，我們每季度至少召開一次會議，專題研究部署這項工作，全體黨員群策群力，制定了養(yǎng)豬脫貧的產(chǎn)業(yè)扶持措施，我們與七棵樹村黨支部簽訂了“生豬養(yǎng)殖扶持協(xié)議”，為貧困家庭在飼養(yǎng)技術(shù)、飼料供應(yīng)與生豬銷售等方面提供“一條龍”服務(wù)，包保的4戶家庭里現(xiàn)已有3戶脫貧。六是機關(guān)黨員干部學習教育，我們把每周一下午確定為集體學習時間，明確了全年學習重點和每周學習的具體內(nèi)容，并及時整理學習文字、影像資料，做到學有記錄、學有成效。
（三）落實全面從嚴治黨主體責任，指導推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
我們制定印發(fā)了局《“兩個責任”清單》，建立完善了《黨風廉政建設(shè)約談制度》、《責任追究制度》和《一案雙查制度》等有關(guān)制度，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理。開展了科級干部集中約談1次；科級干部任前廉政談話1次；對有子女參加高考的人員進行了約談提醒；針對機關(guān)工作紀律問題，我們認真開展了檢查，談話函詢6人，防止小問題演變成大錯誤，讓黨員干部在紀律紅線之前止步。
為使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮，我們結(jié)合工作實際，一是與教育部門聯(lián)合在全市中小學開展了“提高安全意識，從娃娃抓起”活動，通過“小手拉大手”達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，輻射整個社會的效果”。二是針對近年來非傳統(tǒng)高危行業(yè)事故易發(fā)多發(fā)的特點，我們在去年20個行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚幕A(chǔ)上，今年又組織糧食、林業(yè)、郵政、鐵路、民航等22個單位，繼續(xù)開展專項整治。國家和省督查組來我市檢查時，認為我市的專項整治工作是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項重大突破性工作，開展的有創(chuàng)新、有亮點、有成效。
此外，上年度述職中承諾的事項都已兌現(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在履行“第一責任人”職責、推進基層黨組織建設(shè)中還存在以下問題：
一是對基層黨建工作研究不夠。浮于表面較多，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)，基層黨建工作中存在的如支部委員發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到充分的解決，推動安全監(jiān)管工作與加強基層黨建工作融合得不夠，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責主業(yè)意識程度有待于進一步提升，注重工作安排多，基本交給分管領(lǐng)導去抓，親自過問較少，思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性還需進一步加強。
三是黨建和黨員干部思想教育抓得不夠。一是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。因為安全監(jiān)管工作的特殊性，存在輕黨建的情況，對思想政治工作抓得還不夠緊，找黨員干部談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。二是組織活動不經(jīng)常。集中理論學習較多，黨、團、婦、工等活動開展很少，導致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位的整體利益主動性較弱。
（二）原因分析
剖析上述問題的主要原因：
一是“兩手抓、兩手硬”意識不強，執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，從而導致“一手較硬，一手較軟”。從事黨務(wù)工作的同志，都是“打捆”使用的人員，同時還肩負著人事勞資等其他行政工作，任務(wù)量也相對繁重。支部委員也都為兼職，抓黨建工作存在一定局限性。
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