公司黨委履行主體責(zé)任、落實(shí)“季度工單”情況匯報

目錄/提綱：……
一、積極履行職責(zé)，狠抓責(zé)任落實(shí)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)
一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)
二是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
三是用好正反典型
三、強(qiáng)化從嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)整改
一是抓好重大節(jié)假日的監(jiān)督管理
二是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理
三是開展“兩為”整治
四、完善制度體系，構(gòu)建長效機(jī)制
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公司黨委履行主體責(zé)任、落實(shí)“季度工單”情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)市委辦公室（淮辦傳[2015]102號）“關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任‘季度工單’落實(shí)情況專項巡查的預(yù)備通知”精神，現(xiàn)將市工投集團(tuán)黨委有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會部署要求，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，以市委“1+7”制度體系為規(guī)范，黨委切實(shí)履行好主體責(zé)任，黨委書記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。特別是緊緊圍繞市委派發(fā)的“季度工單”，將任務(wù)細(xì)化到項、責(zé)任分解到人、扎實(shí)有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為集團(tuán)公司健康快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
一
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實(shí)思想基礎(chǔ)。注重加強(qiáng)廉政教育，推動黨員干部筑牢防線、嚴(yán)守底線。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)。利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨支部學(xué)習(xí)會以及每月工作例會等，組織干部職工及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)講話精神。近期，我們還專門圍繞中央新出臺的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等開展了學(xué)習(xí)研討。二是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)教育融入日常，緊扣問題查擺和整改，帶頭上好專題黨課，認(rèn)真抓好三個專題的學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合第三專題“嚴(yán)以用權(quán)”，開展了權(quán)力觀教育月活動，推動黨員干部形成踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動自覺。三是用好正反典型。以周恩來精神為標(biāo)桿，繼續(xù)深化“五德”教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市“十佳勤廉村官”、“十佳五德干部”先進(jìn)事跡，組織單位干部職工到南京大屠殺紀(jì)念館和雨花臺烈士陵園參加革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞等。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委編發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，組織干部職工參加“三警一線”警示教育等，引導(dǎo)大家從反面典型中汲取教訓(xùn)、引以為戒。
三、強(qiáng)化從嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)整改。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力、真抓嚴(yán)管。一是抓好重大節(jié)假日的監(jiān)督管理。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日，集團(tuán)公司黨委通過召開會議提要求、電話提醒、現(xiàn)場檢查等方式，提前打好預(yù)防針，加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究，警示引領(lǐng)干部職工嚴(yán)守中央“八項“規(guī)定等制度。每個重要節(jié)假日，我和班子成員都分別帶隊對本單位及下屬單位黨員干部進(jìn)行督查抽查。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。對集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和下屬單位執(zhí)行中央和省、市關(guān)于公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)、辦公用房等規(guī)定情況加強(qiáng)日常管理，開展回頭看、再督查，有效防止了相關(guān)“四風(fēng)”問題的反彈反復(fù)。按照公有房屋租賃專項整治要求，制定出臺《公有房屋出租管理制度》，推動了這項工作制度化規(guī)范化。三是開展“兩為”整治。按照市委、市政府文件要求，集團(tuán)公司全系統(tǒng)對照“為官亂為”和“為官不為”的具體整治內(nèi)容，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，查找突出問題，集團(tuán)公司黨委帶頭對2014年以來發(fā)生的重大事項開展了自查自糾，對近兩年來干部選拔任用工作進(jìn)行了自查評估，杜絕不規(guī)范、不到位、不符合規(guī)定要求的情況發(fā)生。
四、完善制度體系，構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)一把手“五不直管”、末位表態(tài)等制度，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)公司決策程序和議事規(guī)則，完善了集團(tuán)公司《國有資產(chǎn)管理規(guī)定》。按照《干部任用條例》等規(guī)定精神，制定出臺了集團(tuán)公司《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》和《員工錄用條件及程序規(guī)定》，完善了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話等制度 ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委履行主體責(zé)任、落實(shí)“季度工單”情況匯報》）