2016年度個人（駐村駐社區(qū)）訪惠聚工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、個人基本情況
二、參與開展各項重點工作情況
（一）圍繞“訪惠聚”工作隊任務(wù)，明確個人全年工作職責(zé)
（二）架構(gòu)社區(qū)自治組織隊伍，發(fā)揮黨員“紅細(xì)胞”作用，助力社區(qū)服務(wù)
（三）抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作
（四）按期完成社區(qū)其他各項工作任務(wù)
二是完成各類周報、小結(jié)的按時上報工作
三是配合社區(qū)完成各類文體活動的組織和開展
三、存在的主要問題及原因
（一）社區(qū)基層組織建設(shè)工作還有待進(jìn)一步加強
（二）個別“紅細(xì)胞”服務(wù)隊自治隊伍有效運轉(zhuǎn)還需要進(jìn)一步推進(jìn)
四、對自身的評價鑒定
一是自身政策知識儲備不足
二是在社區(qū)工作的經(jīng)驗和方法還是不足
……
2016年度個人（駐村駐社區(qū)）f_hj工作總結(jié)
（2016年12月19日）

一、個人基本情況
本人**，現(xiàn)駐**社區(qū)居委會，是市人大常委會機關(guān)選派下基層干部，2004年10月參加工作，先后在區(qū)政府辦公室、區(qū)信訪局等部門工作過。雖然在區(qū)工作多年，但在基層一線社區(qū)居委會工作尚屬首次，通過近一年的工作，不僅讓我了解了社區(qū)工作，掌握了一些社區(qū)工作的方法，更主要的是通過社區(qū)工作，讓我切身融入到了社區(qū)居民當(dāng)中，成為了他們中的一員，能夠感知、真切的了解到了他們的所思所想，更加有效的指導(dǎo)我的實際工作，更好的為他們服務(wù)和工作。
二、參與開展各項重點工作情況
（一）圍繞“f_hj”工作隊任務(wù)，明確個人全年工作職責(zé)。
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崗位認(rèn)領(lǐng)等前期準(zhǔn)備工作到位的情況下，上半年愛心聯(lián)防隊開始正常有序運轉(zhuǎn)，該服務(wù)隊在亞歐博覽會等重點時期發(fā)揮了重要作用，儼然成為一支社區(qū)守護(hù)力量。通過2016年全年“紅細(xì)胞”工作，**社區(qū)已經(jīng)形成了便民利民服務(wù)隊、微心愿服務(wù)隊、網(wǎng)格巡邏服務(wù)隊三支較為成熟的黨員社區(qū)自治隊伍。通過這些黨員服務(wù)隊伍組建和發(fā)展，將真真意義上實現(xiàn)打造永不走的工作隊。
（三）抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。
按照市委、區(qū)委和銀河路街道黨工委安排部署，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。結(jié)合上級要求，本人制定出了**社區(qū)居委會、**工作隊學(xué)習(xí)教育工作計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間及規(guī)定動作要求到位。制定集體和個人自學(xué)計劃表，指導(dǎo)全體黨員開展學(xué)習(xí)。嚴(yán)格黨課制度，支部書記帶頭講黨課，其他支部委員依次講黨課，通過多種形式強化黨員在學(xué)黨章、學(xué)系列講話和做合格黨員的理解和認(rèn)識，確保了學(xué)習(xí)教育達(dá)到預(yù)期效果。
（四）按期完成社區(qū)其他各項工作任務(wù)。
一是協(xié)同社區(qū)工作人員完成定期入戶工作，從下到社區(qū)工作以后，積極陪同社區(qū)人員，采用入戶、電話訪等方式，完成常駐居民和流動人口身份信息核對、出租房屋底數(shù)核對等各項基礎(chǔ)性工作。在全區(qū)性雙實摸排工作中，為確保信息的詳實準(zhǔn)確，利用下班及周末節(jié)假日時間開展入戶，確保不遺漏一戶一人。二是完成各類周報、小結(jié)的按時上報工作。按照上級要求，按時按點對自己負(fù)責(zé)的各類信息進(jìn)行統(tǒng)計上報，確保信息上報不延誤。截止目前，共上報周報14期，各類信息6份，被日報、區(qū)零距離等平臺選登兩份。三是配合社區(qū)完成各類文體活動的組織和開展。為豐富社區(qū)居民生活，社區(qū)居委會開展的活動比較多、頻率比較快，為保證活動安全有序進(jìn)行，全體工作人員都是一起上陣組織去極端化宣講、三八節(jié)婦女活動、百人徒步、百日廣場健身舞比賽等活動，活動極大的豐富了群眾生活。
三、存在的主要問題及原因
（一）社區(qū)基層組織建設(shè)工作還有待進(jìn)一步加強。社區(qū)居委會作為基層一線，應(yīng)當(dāng)更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)階段社區(qū)基層組織建設(shè)工作還有大量工作要做，居委會工作人員流動性大，**社區(qū)工作人員11人，編制內(nèi)人員5人，其他為聘用人員。聘用人員因工資待遇等問題流動性較大，在本人工作近一年當(dāng)中，聘用人員就有5人流動，這就影響了基層組織作用的發(fā)揮。
（二）個別“紅細(xì)胞”服務(wù)隊自治隊伍有效運轉(zhuǎn)還需要進(jìn)一步推進(jìn)。各黨員服務(wù)隊屬于社區(qū)自治隊伍，自治隊伍需要制度去約束，**社區(qū)各服務(wù)隊雖然制定了自己的服務(wù)制度，但制度還不完善，在黨員管理和發(fā)揮黨員作用上做不到位，造成服務(wù)隊服務(wù)時間、服務(wù)質(zhì)量不能滿 ……（未完，全文共2156字，當(dāng)前僅顯示1371字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度個人（駐村駐社區(qū)）f_hj工作總結(jié)》）