目錄/提綱:……
一、前五年工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高服務(wù)水平
一是明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任
二是加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部制度建設(shè)
三是加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)
(二)女職工素質(zhì)工程穩(wěn)步推進(jìn)
一是在全衛(wèi)生統(tǒng)統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”、“八項(xiàng)標(biāo)兵”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
二是加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
四是積極參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)
五是業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高
(三)女職工關(guān)愛(ài)工程持續(xù)推進(jìn)
一是發(fā)揮工會(huì)的_職能
四是深入扎實(shí)開(kāi)慰問(wèn)活動(dòng),及時(shí)為職工送溫暖
五是著力抓好“職工之家”建設(shè)
(四)女職工業(yè)余生活豐富多彩
一是局機(jī)關(guān)開(kāi)設(shè)了系統(tǒng)職工活動(dòng)室,方便職工在工作之余強(qiáng)身健體
五是多次開(kāi)展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)大型義診活動(dòng),通過(guò)義診增強(qiáng)了女職工社會(huì)責(zé)任感
二、今后五年工作計(jì)劃
1、以黨的十八大精神為指導(dǎo),打造團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的女職工隊(duì)伍
2、加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)
3、激發(fā)女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力
4、深化女工關(guān)愛(ài)工程建設(shè)
……
衛(wèi)計(jì)局五年來(lái)女職工工作總結(jié)及五年工作計(jì)劃
衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)共有下屬單位40個(gè),職工6024人,其中女職工3740人,占62%,是醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的主力軍。五年來(lái),原市衛(wèi)生局和原市計(jì)生局工委會(huì)在市總工會(huì)、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十八大精神,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
一、前五年工作
總結(jié)(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高服務(wù)水平
一是明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。工會(huì)工作做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié),形成了分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),盡職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部制度建設(shè)。按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)和上級(jí)的要求,機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)一步完善了工會(huì)會(huì)議、工會(huì)干部培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理、學(xué)習(xí)、慰問(wèn)等制度,使工會(huì)工作有章可循,進(jìn)一步規(guī)范了管理,充分發(fā)揮了工會(huì)工作的職能作用。
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表**市參加廣東省的第二屆急救技能競(jìng)賽,獲得團(tuán)體獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),是唯一的縣級(jí)醫(yī)院參賽隊(duì)伍,達(dá)到省級(jí)先進(jìn)技術(shù)水平。今年,我局系統(tǒng)工會(huì)組織醫(yī)生護(hù)士開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理技能競(jìng)賽25次,比賽項(xiàng)目包括心肺復(fù)蘇術(shù)、體格檢查、氣管插管、靜脈輸液、護(hù)理技能、中毒處理等。五是業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高。我市衛(wèi)生系統(tǒng)女性副高級(jí)職工186人,具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),在國(guó)家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志發(fā)表
論文116篇,獨(dú)立主持省級(jí)市級(jí)科技立項(xiàng)項(xiàng)目約70項(xiàng),為我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展作出突出的貢獻(xiàn)。
(三)女職工關(guān)愛(ài)工程持續(xù)推進(jìn)
一是發(fā)揮工會(huì)的_職能。我局工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度、政務(wù)公開(kāi)制度,充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。二是全力保障女職工權(quán)益和健康,下屬42個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位共3740多名女職工全部與用工單位簽訂專項(xiàng)集體勞動(dòng)合同,享受每年1次健康體檢,按規(guī)定給以女職工婚假、產(chǎn)假等。三是建立健全女職工幫扶機(jī)制,開(kāi)展對(duì)困難女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng),健全完善我系統(tǒng)困難女職工檔案,積極推進(jìn)“送溫暖”及時(shí)化。四是深入扎實(shí)開(kāi)慰問(wèn)活動(dòng),及時(shí)為職工送溫暖。每逢職工及離退休職工遇到工作和生活方面的困難,或者生病住院,春節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日,機(jī)關(guān)工會(huì)都與機(jī)關(guān)黨組、團(tuán)委的同志代表局黨政工團(tuán)上門(mén)慰問(wèn)。近年,共慰問(wèn)職工、離退休干部職工等100多人次。五是著力抓好“職工之家”建設(shè)。在條件允許的情況下,力盡所能舉辦文娛體育活動(dòng),做到勞逸結(jié)合,注重職工全面協(xié)調(diào)發(fā)展,努力為職工辦好事辦實(shí)事,如組織單身女職工參加市婦聯(lián)舉辦的各種聯(lián)誼活動(dòng),推薦模范家庭參選**市“綠色家庭”等,著力打造充滿生機(jī)與活力、民主與文明、溫暖與安全的績(jī)效之家、民主之家、溫暖之家,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好氛圍,最大限度地發(fā)揮了女職工的創(chuàng)業(yè)激情。
(四)女職工業(yè)余生活豐富多彩
為增強(qiáng)女職工體質(zhì),陶冶女職工情操,促進(jìn)女職工全面發(fā)展,開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。一是局機(jī)關(guān)開(kāi)設(shè)了系統(tǒng)職工活動(dòng)室,方便職工在工作之余強(qiáng)身健體。二是組織系統(tǒng)職工開(kāi)展各種體育活動(dòng),每年開(kāi)展男女子乒乓球賽、籃球比賽,女子選手占三分之一。同時(shí),積極參加市委、市政府舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目。三是定期開(kāi)展以“**醫(yī)生精神”、“病人在我心中”等為主題的征文、
演講比賽,大力弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。四是開(kāi)展“三八”婦女節(jié)慶;顒(dòng),召開(kāi)女干部座談會(huì),交流工作、生活、學(xué)習(xí)上的
心得體會(huì)。五是多次開(kāi)展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)大型義診活動(dòng),通過(guò)義診增強(qiáng)了女職工社會(huì)責(zé)任感。同時(shí),每年精心組織春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、護(hù)士節(jié)活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀的女職工進(jìn)行表彰;元旦、春節(jié)舉行精彩的文藝晚會(huì),其中,市人民醫(yī)院舞蹈隊(duì)排練的舞蹈《車間協(xié)奏曲》參加了中央電視臺(tái)舉辦的全國(guó)第七屆CCTV電視舞蹈現(xiàn)場(chǎng)直播大賽,獲得第四名,大大提高了**在全國(guó)的知名度。
通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了職工的體質(zhì),愉悅了職工身心,增進(jìn)了職工間的友誼,增強(qiáng)了職工的凝聚力。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前我市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)女職工工作還面臨著許多困難和不足,如衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)女職工人數(shù)多、工作任務(wù)繁重,責(zé)任大,難以一一顧及;女領(lǐng)導(dǎo)干部比例仍然偏低;女職工委員會(huì)還不夠完善,發(fā)揮的作用不夠;女職工心理疏導(dǎo)工作未夠重視等,這些問(wèn)題在不同程度上制約著系統(tǒng)女職工 ……(未完,全文共3618字,當(dāng)前僅顯示1827字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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