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公司黨委2017年工作要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2016/12/24 14:42:05
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持一個(gè)中心
二、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任
1、落實(shí)安全責(zé)任
2、落實(shí)主體責(zé)任
1、夯實(shí)思想保障
2、夯實(shí)組織保障
3、夯實(shí)服務(wù)保障
1、實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍全面提升
2、實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)全面提升
3、實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)全面提升
4、實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)全面提升
……
公司黨委2017年工作要點(diǎn)

2017年是集團(tuán)公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,也是公司第十輪承包期的收官之年。雖然國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在企穩(wěn)回升,但是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)并不牢固,世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及港口激烈競爭將給公司發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)嚴(yán)峻而復(fù)雜的形勢(shì),全力做好2017年的黨委工作,對(duì)于我們有效釋放企業(yè)活力,提升企業(yè)發(fā)展水平,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)有著十分重要的意義。
2017年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議確定的工作思路和工作任務(wù),緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這個(gè)主線,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)
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,狠抓制度執(zhí)行,嚴(yán)格目標(biāo)考核,嚴(yán)肅責(zé)任追究,持續(xù)推進(jìn)隱患排查治理工作,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2.落實(shí)主體責(zé)任。深入開展理想信念和宗旨教育,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、崗位廉政教育、示范警示教育和廉潔從業(yè)教育,做好《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)落實(shí)。抓好《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí),以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)把選人用人動(dòng)議關(guān)、考察關(guān)、任職關(guān),樹立“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的用人導(dǎo)向,提升選人用人工作質(zhì)量。進(jìn)一步健全決策機(jī)制,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”運(yùn)行規(guī)定,提高決策的民主性、科學(xué)性。
夯實(shí)三個(gè)保障
1.夯實(shí)思想保障。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),開展形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德、革命傳統(tǒng)、愛崗敬業(yè)等教育活動(dòng),明確樹立以企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營效益為中心的黨建指導(dǎo)思想,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將黨的政策和主張貫穿到企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助企業(yè)做出正確的決策,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。
2.夯實(shí)組織保障。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念,完善黨建網(wǎng)功能,進(jìn)一步健全黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),健全黨支部目標(biāo)管理體系,強(qiáng)化黨支部工作動(dòng)態(tài)管理。鞏固黨員先進(jìn)性、純潔性長效機(jī)制,以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。
3.夯實(shí)服務(wù)保障。以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo),進(jìn)一步建立完善《黨群聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)長效機(jī)制》等制度,豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力,爭創(chuàng)服務(wù)實(shí)效,切實(shí)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾工作,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的服務(wù)體系,發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)中心、率先垂范、促進(jìn)和諧的作用。
實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面提升
1.實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍全面提升。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則,建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用制度,積極為想干事、能干事、干成事的人才搭建平臺(tái)。健全干部交流制度,擴(kuò)大崗位調(diào)配適用度,探索建立配置、培養(yǎng)和需求能夠科學(xué)結(jié)合的中層干部調(diào)整模式,加大跨系統(tǒng)、跨領(lǐng)域調(diào)配力度,充分挖掘干部個(gè)人活力,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
2.實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)全面提升。推進(jìn)公司企業(yè)文化體系建設(shè),培育和提煉具有公司自身特點(diǎn)的核心價(jià)值觀,積極構(gòu)建以忠誠守信為重點(diǎn)的誠信文化,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)的行為文化,以精細(xì)化管理為重點(diǎn)的制度文化,以品牌塑造為重點(diǎn)的競爭文化,以防腐倡廉為重點(diǎn)的廉潔文化,以協(xié)調(diào)發(fā)展為重點(diǎn)的和諧文化,努力打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力,使企業(yè)文化成為激勵(lì)、凝聚全體員工共同努力奮進(jìn)的精神支柱和動(dòng)力支撐。
3.實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)全面提升。繼續(xù)鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)機(jī)制,將加強(qiáng)和 ……(未完,全文共2412字,當(dāng)前僅顯示1533字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年工作要點(diǎn)》
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