局人事科2016年工作總結(jié)和2017年工作安排

目錄/提綱：……
一、2016年工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力
（二）嚴(yán)格編制管理，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革
（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)全市大學(xué)生集聚計(jì)劃
（四）落實(shí)雙擁政策，加強(qiáng)社會(huì)綜合治理
（五）深化“三包五服務(wù)”活動(dòng)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展
二、存在一些問題
一是組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)
二是干部隊(duì)伍的整體活力不足
三、2017年總體思路和安排
（一）總體思路
（二）重點(diǎn)工作及措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是大力實(shí)施學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是落實(shí)民主決策制度
三是強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)作用
一是深入開展干部素質(zhì)提升工程
二是加大干部選拔、調(diào)整力度
三是加強(qiáng)干部的培養(yǎng)鍛煉
一是加大專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度
二是用好用活現(xiàn)有人才，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才的工作積極性
三是加強(qiáng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和宣傳力度，提高我局社會(huì)知名度
四是積極在農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域開展集聚大學(xué)生工作
一是提升檔案管理水平
二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理
三是嚴(yán)格編制管理，用好現(xiàn)有編制
四是繼續(xù)完善機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置
一是做好普法等宣傳工作
二是做好老干部服務(wù)工作
三是做好群眾信訪接待工作
四是積極做好雙擁、綜治等工作
……
局人事科2016年工作總結(jié)和2017年工作安排

2016年，人事科在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行科室職責(zé)，努力開創(chuàng)科室工作新局面，在機(jī)構(gòu)改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、服務(wù)基層工作等方面取得了的一定的工作實(shí)績(jī)，較為圓滿完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、2016年工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。2016年，落實(shí)干部素質(zhì)提升工程要求，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格按照新《條例》規(guī)定選任了18名年富力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公論好的科級(jí)干部充實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)23個(gè)科級(jí)干部崗位進(jìn)行了調(diào)整、交流，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。注重干部鍛煉和人才培養(yǎng)。2016年以來共組織36名干部參加青干班等外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開拓視野，增長(zhǎng)見識(shí)；選派出19名干部參加十個(gè)全覆蓋工程和駐村扶精準(zhǔn)扶貧，接受組織鍛煉。同時(shí)，注重三少干部和人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮好三少干
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在社會(huì)開展廣泛宣傳，努力營(yíng)造留人、聚才的良好社會(huì)環(huán)境。
（四）落實(shí)雙擁政策，加強(qiáng)社會(huì)綜合治理。按照全市雙擁工作總體安排，積極開展政策宣傳工作，落實(shí)安置政策，做好軍轉(zhuǎn)干部、家屬安置工作。按照全市社會(huì)管理綜合治理工作要求，健全防范機(jī)制，全年系統(tǒng)內(nèi)無(wú)違法案件發(fā)生。暢通信訪渠道，熱情接待群眾來信來訪，全年共收到和處理群眾來信來訪案件30件，其中，市信訪局轉(zhuǎn)辦件25件，直接來訪件5件，接受群眾來訪8批次。總結(jié)“六五”普法成果，積極謀劃“七五”普法工作，加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)，加大行政法及農(nóng)牧業(yè)行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高局系統(tǒng)干部職工依法履責(zé)能力和知法守法意識(shí)，結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全周等活動(dòng)，加大對(duì)管理相對(duì)人、農(nóng)牧民、群眾普法服務(wù)力度，為推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
（五）深化“三包五服務(wù)”活動(dòng)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。在做好對(duì)口包聯(lián)旗縣區(qū)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和52個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，開展好五項(xiàng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，2016年繼續(xù)深化了“三包五服務(wù)”活動(dòng)內(nèi)容，推行活動(dòng)“四到位”工作法，實(shí)行持證上崗制，共核準(zhǔn)發(fā)放“三包五服務(wù)”工作人員上崗證166個(gè)，印制發(fā)放聯(lián)系卡3萬(wàn)余張，制作了專題片1部，選樹典型團(tuán)隊(duì)、個(gè)人5個(gè)。通過在報(bào)紙、網(wǎng)站、電視臺(tái)“聚焦三農(nóng)”欄目中強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造了人人參與的良好氛圍。為檢驗(yàn)工作成果，2016年末開展了“三包五服務(wù)”督查互評(píng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)開展五服務(wù)工作方面、落實(shí)三包制度方面、干部作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行全面督導(dǎo)考評(píng)。
二、存在一些問題
盡管我局組織人事工作取得了一些成績(jī)，但對(duì)照市委的要求仍有差距和不足。主要體現(xiàn)為：一是組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)。組織人事干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升，人事檔案管理工作全程數(shù)字化還沒有落實(shí)，與組織部、人社局要求還有一定差距。二是干部隊(duì)伍的整體活力不足。年輕干部缺乏鍛煉，后進(jìn)不足，部分干部在一個(gè)崗位任職時(shí)間過長(zhǎng)，工作積極性和工作熱情受到影響，不利于干部隊(duì)伍整體健康發(fā)展。
三、2017年總體思路和安排
（一）總體思路
2017年，人事科工作的總體思路和目標(biāo)為：落實(shí)全市“干部素質(zhì)提升工程”要求，努力提高干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入推進(jìn)“三包五服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)基層水平，為農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
（二）重點(diǎn)工作及措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是大力實(shí)施學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提升適應(yīng)形勢(shì)、把握大局、推進(jìn)發(fā)展的能力作為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的核心任務(wù)，在引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)上狠下功夫，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治建設(shè)責(zé)任制，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度和工作運(yùn)行機(jī)制。二是落實(shí)民主決策制度。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，教育班子成員要樹立求大同存小異的意識(shí)，珍惜并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧，學(xué)會(huì)換位思考，相互理解，相互尊重，相互支持，努力打造團(tuán)結(jié)和諧，能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)作用。圍繞新常態(tài)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步修改完善考核辦法，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，做好機(jī)關(guān)和二級(jí)單位干部年度綜合考評(píng)工作，全面綜合評(píng)價(jià)干部工作實(shí)績(jī)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心奮勇爭(zhēng)先。同時(shí)，要積極配合市委組織部做好局領(lǐng)導(dǎo)班子、農(nóng)研所和旗縣區(qū)考核服務(wù)保障工作。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是深入開展干部素質(zhì)提升工程。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署 ……（未完，全文共5203字，當(dāng)前僅顯示1827字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局人事科2016年工作總結(jié)和2017年工作安排》）