局黨委書記“第一責任人”抓基層黨建工作述職報告范文

目錄/提綱：……
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（四）完善了各項制度
三、抓黨風廉政，促進黨員干部作風建設
（一）落實黨風廉政建設責任制
（二）遵守廉潔從政各項規(guī)定
二是是嚴明黨的政治紀律
四、黨建主要存在的問題
（一）政治思想教育和理論學習存在不足
（二）黨建工作后勁不足
（三）資金投入不足
六、下步工作措施
（一）切實加強基層服務型黨組織建設
二是深入各管護所點調(diào)查，摸清底子找準問題
三是改進工作作風，加強機關效能建設
（二）抓黨的建設，推動各項工作開展
二是在鞏固森林防火工作成績的同時，認真完成當前3萬畝公益林建設任務
三是加強基礎設施建設
（三）切實加強黨風廉政建設
四是注重從源頭上預防和解決腐敗問題，切實把黨風廉政建設和反腐工作口子往前移
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局黨委書記“第一責任人”抓基層黨建工作述職報告范文

我在縣委、政府和上級領導的正確領導下，在局黨委成員及全局黨員干部的大力支持下，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
(一)抓理論學習，提高政治素養(yǎng)
從黨委抓起，從我?guī)ь^做起，教育引導全局黨員干部牢固樹立終身學習的理念。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習方法，把學習與調(diào)研有機結(jié)合起來。年內(nèi)主要學習了黨的十八大，十八屆四中、五中全精神，習近平總書記系列重要講話、在云南考察時的重要講話和對大理的重要指示等。同時還學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。
(二)抓思想教育，提高黨性認識
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是號召全局黨
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主集中制
我作為黨委負責人，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在涉及本局的重大事項，如機構(gòu)變動、大額資金使用、人事調(diào)整、工程項目等問題的決策上，都召開黨委會或擴大會、基層領導干部大會進行集體討論，集體研究。年內(nèi)召開了七次黨委、擴大會和五次基層干部大會進行討論。為加強民主建設，我以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，年內(nèi)交心談心九次。引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，營造了一個分工合作、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動了黨的建設和林業(yè)各項工作的開展。
（四）完善了各項制度
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨的建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、重新修訂了《工作職責》等，使黨組織的建設和黨員的行動進一步得到規(guī)范。
三、抓黨風廉政，促進黨員干部作風建設
一年來，我?guī)ьI班子狠抓廉政建設，不斷加強作風建設，有效預防和懲治腐敗。
（一）落實黨風廉政建設責任制
嚴格按照《黨風廉政建目標考核責任書》要求落責任，規(guī)范行為，開展工作。通過繼續(xù)反對“四風”，開展“為官不為”，“不作為，亂作為”專項整治活動，黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務實清廉形象重新得到樹立。年內(nèi)著重加強了對“天�！惫こ毯晚椖抠Y金運行情況的監(jiān)督檢查，杜絕了“天�！辟Y金和項目資金違規(guī)使用、串用、挪用、擠占等違規(guī)行為。
（二）遵守廉潔從政各項規(guī)定
我作為局黨委黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。在工作、生活和社會交往中牢記黨員標準，不斷強化自身的政治意識、責任意識、勤政意識。一是管好親屬和身邊工作人員，一年來親屬和身邊工作人員沒有擅權(quán)干政、謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益的情況發(fā)生；二是是嚴明黨的政治紀律。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，認真堅持厲行節(jié)約各項制度。今年來，從我做起，杜絕了公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、推諉扯皮、打牌賭博、大操大辦之風。對機關和各管護所存在的一些問題，也進行了積極的調(diào)研和整改。
四、黨建主要存在的問題
黨建各方面還存在許多困難和問題，具體有以下幾個方面：
（一）政治思想教育和理論學習存在不足
我局黨員干部思想教育和理論學習方面還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部年齡偏大，文化層次偏低；二是許多黨員干部長年工作在林區(qū)，交通不便，信息閉塞，有的管護所點至今都還沒有通電，長期艱苦的學習工作環(huán)境，個別黨員同志政治思想覺悟不高，理論不強；三是局黨委30%的黨員是離退休職工，這部分黨員同志年齡都在65歲以上，體弱多病的較多，且居住分散，給支部組織學習和活動帶來極大不便。存在以上問題一時沒有解決，是我作為黨委負責人破解難題不到位的結(jié)果。
（二）黨建工作后勁不足
由于_原因，我局1999年實行屬地管理以來，形成了“企不企，事不事”的單位。職工沒有統(tǒng)一編制，資金沒有納入地方財政預算，全局職工隊伍年齡偏大，文化程度不高，13年單位沒有新招工人，職工隊伍逐年老化，沒有發(fā)展年輕黨員的條件，如何改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)，發(fā)揮其活力和生機是黨建工作面臨的一大課題。
（三）資金投入不足
我作為單位主要負責人，由于辦法不多，思路不寬，_機制理不順，經(jīng)濟十分困難，存在對黨建投入不足的問題。2011年“天�！倍诠こ虒嵤┮詠�,國家每年投入我局森林管護經(jīng)費固定不變，歷史原因，還承擔全局人離退休職工遠艱苦津貼，承擔遺屬撫恤、困難補助費等。而我局又沒有 ……（未完，全文共3904字，當前僅顯示1972字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委書記“第一責任人”抓基層黨建工作述職報告范文》）