目錄/提綱:……
一、加強領導,分解指標,推進考評工作落實到位
一是成立組織,精心安排部署
二是制定方案,層層落實考評指標
三是強化督導,確保按時圓滿完成
二、講求實效,客觀評價,較好完成各項考評指標
三、成效和體會
一是增強了工作的計劃性
二是增強了工作的時效性
三是增強了考核的可操作性
……
臨漳縣財政局年度財政績效工作匯報
去年以來,我局按照省廳《關于印發(fā)省對縣財政工作績效管理辦法及實施細則的通知》要求,認真落實
財政工作績效考評指標體系,推動了全縣財政工作的順利開展,4月19日,省財政廳下發(fā)了《關于表彰2015年度省對市縣財政工作績效管理考評先進單位的通知》,對全省財政工作績效管理考評前4名的地市和前38名的縣區(qū)進行了通報表彰。經省財政廳黨組考評審定,我局被授予“2015年度全省優(yōu)秀財
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導解決存在的問題,每季度對參與機關內部績效考評的所有股室相關指標完成情況進行全局通報,按時保質完成的予以通報表彰,不按時完成的全局通報批評,并責令其主管局長及股長寫出書面情況說明。我們通過強化工作責任,層層傳導壓力,將考評有關要求認真落實到了實際工作中,有效確保了各項指標圓滿完成。
二、講求實效,客觀評價,較好完成各項考評指標
按照省廳要求,本著講求實效,客觀評價的原則,我們在機關內部績效管理工作中,參照省廳模板,結合我縣實際,有目標和針對性的制定了42項一級指標、72項二級指標、74項三級指標,指標涵蓋了我局2015年各項重點工作,并將各項重點工作以指標形式進一步細化分解,落實到個人,形成了“人人頭上有任務,人人頭上有指標”的緊迫感,局各股室嚴格按照考評要求,逐項進行了單位和個人半年考評、年度考評工作,同時,我們還將行政績效考核成績作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),使同志們更加認真用心的去完成行政績效工作。通過近兩年的實踐操作,使我局各股室人員對行政績效管理工作有了進一步提高和認識,軟件操作更加熟練,行政績效管理系統(tǒng)為我局做好2015年各項工作提供了便利的支撐平臺。在省對縣績效管理工作中,我局對包括改革發(fā)展、業(yè)務管理、基礎工作、加減分項目等方面接收的37項三級指標、55項考評內容,由承擔任務股室按照考評要求,逐項進行了日常監(jiān)控、半年自查工作,各項任務指標均嚴格按照時間節(jié)點完成,高標準完成了年終績效考評工作。
三、成效和體會
為把行政績效管理工作做好,我們在具體工作中,切實加強了與省廳績效辦和其他縣市的溝通聯(lián)系,推動了行政績效管理工作的較好開展,取得了一定成效。一是增強了工作的 ……(未完,全文共1427字,當前僅顯示907字,請閱讀下面提示信息。
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