公司黨建工作情況交流材料

目錄/提綱：……
一、抓實(shí)組織建設(shè)，提升推動發(fā)展引力
一是建強(qiáng)組織“骨架”
二是暢通組織“動脈”配齊配強(qiáng)黨委班子
三是激活“紅色細(xì)胞”
二、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力
一是發(fā)揮政治優(yōu)勢，了解員工思
二是開展組織活動，留住員工心
三是建立議事會議，發(fā)揮員工能
三、服務(wù)員工成長，增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)活力
一是打造信息化學(xué)習(xí)平臺
二是實(shí)行黨員信息全公開
三是開展系列示范創(chuàng)建
四、服務(wù)企地共建，凝聚促進(jìn)發(fā)展合力
一是開展義工活動
二是共建村企和諧
三是助推脫貧攻堅
……
聚焦文件抓落實(shí) 企業(yè)黨建結(jié)碩果
——***有限公司黨建工作情況交流材料

2015年10月省委出臺關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建“1+3”文件以來，**市立足于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升園區(qū)治理水平，創(chuàng)新實(shí)施“集約化”黨建管理，推進(jìn)黨的組織和工作有型有效覆蓋。**公司是**經(jīng)開區(qū)的龍頭企業(yè)之一，其黨委是2011年全國先進(jìn)基層黨組織，主動聚焦省委要求，圍繞“一抓三服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)目標(biāo)，成為園區(qū)企業(yè)基層黨組織貫徹落實(shí)省委要求的縮影之一。

一、抓實(shí)組織建設(shè)，提升推動發(fā)展引力。公司始終堅持把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，從組織設(shè)置、班子搭配、黨員管理等方面打牢黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮公司黨委在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。一是建強(qiáng)組織“骨架”�？茖W(xué)設(shè)置組織架構(gòu)。公司黨委堅持黨組織設(shè)置與企業(yè)管理構(gòu)架的有效融合，結(jié)合企業(yè)特征和公司生產(chǎn)、
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員工干事創(chuàng)業(yè)平臺。一是發(fā)揮政治優(yōu)勢，了解員工思。公司黨委班子成員分別聯(lián)系各黨支部、黨員和員工，每月5日召開座談會，及時通報公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，聽取黨員和員工意見建議，收集存在的困難和問題，研究解決辦法措施；同時，170名黨員每人定向聯(lián)系2名以上員工，一對一與員工交心談心，給予各方面關(guān)懷和幫扶，黨員與員工成為知心朋友。二是開展組織活動，留住員工心。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作定期開展組織生活，增強(qiáng)黨組凝聚力。在黨員和員工中深化“愛崗、愛企、愛民”理念，組建政工隊和宣傳隊，定期舉辦文化體育活動；開展崗位技術(shù)比武大賽，評選表彰“崗位標(biāo)兵”“技能冠軍”，激勵員工鉆技術(shù)、賽本領(lǐng)；結(jié)合慶祝建黨95周年活動，公司黨委評選表揚(yáng)了2個先進(jìn)黨支部、30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15個和諧班組和和諧家庭，公司黨委書記被**市委表揚(yáng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。三是建立議事會議，發(fā)揮員工能。成立“黨員議事會”，短短一個月時間，就為企業(yè)提出質(zhì)量、安全、內(nèi)務(wù)管理等方面合理化建議21條，幫助公司健全了8項管理制度。結(jié)合陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，組成8個“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，在生產(chǎn)車間公開攻關(guān)項目，今年已完成課題12個，技術(shù)革新27多項，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2200多萬元，節(jié)支700多萬元，僅第七黨支部黨員技術(shù)攻關(guān)小組完成的**工藝革新一項，就為企業(yè)帶來效益680萬元。員工的能力在公司得到了充分的展示，員工對企業(yè)認(rèn)同感顯著提升。今年以來沒有員工離職。

三、服務(wù)員工成長，增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)活力。公司黨委始終堅持在服務(wù)員工成長中體現(xiàn)政治功能，通過黨員示范帶動引領(lǐng)，激發(fā)企業(yè)生機(jī)活力。一是打造信息化學(xué)習(xí)平臺。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范活動場所建設(shè)，主動申請縣管黨費(fèi)10萬元，成立公司業(yè)余黨校，配備計算機(jī)20余臺，打造信息化學(xué)習(xí)平臺。開辦《黨建信息》月刊，打造黨建文化墻等宣傳陣地。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，實(shí)施黨員素質(zhì)工程，堅持每月一次黨課，采取黨員“活動日”“服務(wù)日”集中學(xué)習(xí)，三班倒輪換學(xué)、錯時學(xué)，確保黨建、生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。二是實(shí)行黨員信息全公開。在各黨支部公開黨員照片、職務(wù)、崗位等信息，黨員佩帶黨徽上崗，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和榮譽(yù)感。今年1—7月吸引了6名“隱形”流動黨員亮明身份，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到公司，黨員身份亮起來了，黨組織地位也提升了。三是開展系列示范創(chuàng)建。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等活動，明確黨員示范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位實(shí)際開展“黨員一句話承諾”，引導(dǎo)黨員按照“四講四有”要求立足崗位作奉獻(xiàn)，今年已命名7個黨員示范車間、7條黨員示范生產(chǎn)線、146個黨員示范崗。同時，將公司“5S”標(biāo)準(zhǔn)與黨員示范相結(jié)合，開展月度、年度評比，評比結(jié)果在車間公示。

四、服務(wù)企地共建，凝聚促進(jìn)發(fā)展合力。公司黨委把打造企業(yè)社會責(zé)任感作為企業(yè)凝心聚力、持續(xù)發(fā)展的基石，開展形式多樣的黨群活動，為公司集中精力抓發(fā)展提供和諧的內(nèi)外環(huán)境。一是開展義工活動。根據(jù)黨員特長組建5支黨員志愿者小分隊，推出“菜單式”服務(wù)，基本做到“月月有主題、周周有 ……（未完，全文共2559字，當(dāng)前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作情況交流材料》）