鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會發(fā)言提綱（附對班子成員的批評意見）

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
（一）規(guī)矩意識這個(gè)扣擰的還不夠緊
（二）黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行的不夠好
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）創(chuàng)新意識有待提高
（五）廉政心理防線有所松動(dòng)
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）黨性修養(yǎng)有所放松
（二）干事創(chuàng)業(yè)有所松懈
（三）宗旨意識有所淡化
（四）自我標(biāo)準(zhǔn)有所降低
三、努力方向和整改措施
（一）刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識
（二）務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識
一是踏踏實(shí)實(shí)工作
二是真心實(shí)意服務(wù)
三是樹立務(wù)實(shí)形象
（三）勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識
一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，立足本職，努力工作
（四）嚴(yán)于律己，強(qiáng)化廉政意識
一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為
四、對班子成員的批評意見
1、對**同志所提批評意見第一，管黨治黨不夠嚴(yán)格
2、對**同志所提批評意見第一，有些工作整體推進(jìn)協(xié)調(diào)不夠
第三、經(jīng)常陷于事務(wù)性工作多，抓政府班子理論學(xué)習(xí)還不夠到位
3、對**同志所提批評意見第一，工作中有時(shí)缺乏大局意識
4、對**同志所提批評意見第一，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位
5、對**同志所提批評意見第一，有時(shí)存在“老好人”思想
6、對**同志所提批評意見第一，對民兵、預(yù)備役思想教育不夠
7、對**同志所提批評意見第一，工作創(chuàng)新意識不濃
8、對**同志所提批……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會發(fā)言提綱（附對班子成員的批評意見）
（2016年9月18日）

結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神，對照反思發(fā)生在我省和我市的黨員干部違紀(jì)違法典型案件，查找了自身存在的問題和不足，深刻2剖析了思想根源，并制定了下步整改方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
（一）規(guī)矩意識這個(gè)扣擰的還不夠緊。沒有規(guī)矩，不成方圓。萬物莫不有規(guī)矩。雖然按照要求自己也不斷學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則及問責(zé)條例，并嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定等制度來要求，在做人、做事上，在心里給自己劃出了堅(jiān)守的幾條底線，就是法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。但對照黨章要求，做一名合格的嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員還有一定距離。特別是規(guī)矩意識有時(shí)樹的還不夠高、扣的還
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，研究信訪政策不夠，研究信訪案件不夠，特別是對一些問題已解決還反復(fù)上訪、無理取鬧的，在聽取反映問題時(shí)耐心不夠，甚至在個(gè)別時(shí)候有急躁情緒。對上訪對象的說服教育和勸阻力度不夠大，有時(shí)候出于息事寧人的考慮，處理一些信訪案件，方法過于簡單，有“躲”的思想和“繞”的想法，有時(shí)只是簡單地讓基層單位領(lǐng)人，而真正去幫助過問案件、研究案件、解決案件力度還不夠大，效果也不夠明顯。
（四）創(chuàng)新意識有待提高。作為縣委副書記，負(fù)責(zé)協(xié)助書記處理縣委日常工作，又聯(lián)系黨群口，在黨的基層組織建設(shè)上，主動(dòng)出主意、想辦法少，深入思考問題、研究問題不夠，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高�？傉J(rèn)為，工作了多年，或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。例如，脫貧攻堅(jiān)工作是當(dāng)前全縣頭等大事，在實(shí)際操作過程中，存在機(jī)械主義，往往是上級讓怎么干就怎么干，創(chuàng)新開展工作方法少，特別是下一步如何對貧困戶實(shí)施幫扶考慮的不深不透。
（五）廉政心理防線有所松動(dòng)。平時(shí)，對廉潔自律較為注重，但在個(gè)別細(xì)節(jié)問題上要求的不嚴(yán)，總認(rèn)為是一些細(xì)枝末節(jié)的事，不會有大的妨礙。例如，在公務(wù)活動(dòng)中存在“面子”思想，特別是在接待上級有關(guān)單位時(shí)，盡管領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，但為了爭取更多的工作支持，還是做了一些變通處理，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，有時(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)有變通突破現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）黨性修養(yǎng)有所放松。黨的性質(zhì)和使命決定了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須在覺悟上、素質(zhì)上、能力上、眼界高于普通群眾，引領(lǐng)普通群眾。但隨著職務(wù)的變化和年齡的增長，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性也慢慢放松了。致使“吃老本”的思想在增長，創(chuàng)新精神和艱苦奮斗的精神在弱化，工作激情不足，作風(fēng)出現(xiàn)懈怠。
（二）干事創(chuàng)業(yè)有所松懈。抓工作重在切合實(shí)際、緊盯落實(shí)。有些工作開了會、發(fā)了文，工作推進(jìn)遲遲不見進(jìn)展，依然是上頭熱、下頭冷，會上熱、會下冷。尤其是在抓移民安置自驗(yàn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定等問題時(shí)，多次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門召開會議安排部署，但工作落實(shí)收效不大。工作方法有時(shí)流于形式，致使工作聽匯報(bào)多，聯(lián)系實(shí)際不緊密，調(diào)查研究不深入，督促檢查跟進(jìn)不及時(shí)，工作推進(jìn)不力。
（三）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。隨著職務(wù)變化，自己承擔(dān)的責(zé)任變大，權(quán)力變大，接觸的人和事變多，工作、生活圈子也隨著發(fā)生變化，不自覺地在思想上產(chǎn)生了一些“官”氣。忘卻了自己根來自于農(nóng)村農(nóng)民，開展工作調(diào)研的根基來自于群眾，依靠群眾的意識淡化，服務(wù)群眾的能力減弱，工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)發(fā)生了偏差。究其根源還是自己放松了理論學(xué)習(xí)和黨性教育，理想信念淡化，沒有把實(shí)事求是、立黨為公、執(zhí)政為民的思想深深扎根在頭腦中。
（四）自我標(biāo)準(zhǔn)有所降低。做好黨的事業(yè)只有鐵的紀(jì)律，才會有過硬的作風(fēng)。個(gè)人在大是大非上能夠做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定，自覺維護(hù)黨的利益、威信和形象，從來沒有給黨抹黑。但是，在日常檢查指導(dǎo)工作 ……（未完，全文共5197字，當(dāng)前僅顯示1825字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會發(fā)言提綱（附對班子成員的批評意見）》）