公司工會上半年工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、強化民主管理，認真履行職代會職責
二、認真開展小指標競賽和安康杯活動，用活動促進安全生產(chǎn)
三、認真組織開展第七期大病醫(yī)療互助以及職工會員卡申領工作
四、注重扶貧幫困工作，心系職工解困局
一是注重調(diào)查摸底工作，確保底數(shù)清、情況明
二是公司工會領導帶隊，確保慰問工作落實到位
五、積極開展各項文娛活動，保證職工業(yè)余文化生活
……
公司工會上半年工作總結(jié)范文

2016年上半年，化工分公司工會委員會在礦業(yè)黨委、礦業(yè)工會委員會以及化工黨總支的正確指引下，充分發(fā)揮黨與群眾間的橋梁紐帶作用，關心職工疾苦，心系職工需求，豐富職工文娛生活，較好的配合了生產(chǎn)經(jīng)營工作，為化工構建穩(wěn)定環(huán)境奠定扎實基礎。
一、強化民主管理，認真履行職代會職責
化工分公司工會注重民主管理建設，堅持召開職代會制度，2016年，是公司工會換屆選舉之年。上屆職工代表，正確行使權力，出色完成第一屆代表職能。在這基礎上，第二屆職工代表的選舉，更是將高技能、高威信、高素質(zhì)的職工，選為新一屆職工代表。通過他們的當選，在廣大職工心目中，樹立工會組織的公平、公正、公開的辦事形
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略482字，正式會員可完整閱讀）……　
約易耗原料等意識成為職工的自覺行為；通過開展競賽活動，各班組改進日常工作中不規(guī)范行為，樹立起化工“做大做強”的理念；進一步加快公司高技能人才隊伍建設步伐，提升公司持續(xù)盈利能力和長遠競爭能力，激發(fā)職工的創(chuàng)新性和工作積極性，倡導廣大職工立足本職崗位，關心公司發(fā)展，努力提高工作效率和經(jīng)濟效益。
在安康杯活動上，公司工會于年初即制定了活動方案。并以習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作系列重要指示精神和黨的十八屆三中、四中全會，省委八屆九次全會重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《道路交通安全法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識和安全常識，確�；ぐ踩a(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
上半年中，安康杯活動先后組織車間安全員以及班組長，針對崗位安全隱患，開展隱患排查。組織廣大職工分批次觀看安全教育片，并動員職工積極撰寫觀后感，切實將影片內(nèi)容記于心中，較好的為職工樹立安全意識奠定基礎。組織廣大職工參與到“一天安全員”活動中來。讓每一名職工站在安全員的角度，思考安全、防范隱患、查找不足，進而強化廣大職工的安全防范意識等內(nèi)容，切實為公司的安全生產(chǎn)奠定基礎。
三、認真組織開展第七期大病醫(yī)療互助以及職工會員卡申領工作
今年5月，應上級工會要求，化工分公司工會為全體291名職工辦理了大病醫(yī)療互助金。此外，受**市總工會以及礦業(yè)工會委派，為全體職工申辦職工會員卡。該卡的申辦是為落實市總工會打造普惠全體工會會員的服務體系工作會議精神，改進和提高公司工會服務職工能力和水平的重要措施。為搞好此項工作，公司工會人員詳細謀劃，提早入手，不留一人，將291名職工的信息全部錄入系統(tǒng)，并搜集齊全身份證復印件，及早送到指定銀行，為下步會員卡的開通，奠定扎實基礎。
四、注重扶貧幫困工作，心系職工解困局
扶貧幫困工作一直是化工分公司工會的重要工作內(nèi)容。
為了準確掌握職工生活動態(tài)，公司工會一是注重調(diào)查摸底工作，確保底數(shù)清、情況明。依據(jù)以往慣例，公司工會向各分會下發(fā)慰問工作通知，并責成各分會，切實將家庭困難，需要幫助，或是有重大事項發(fā)生，造成上一年度經(jīng)濟拮據(jù)的困難職工，上報到公司工會。
二是公司工會領導帶隊，確保慰問工作落實到位。公司工會統(tǒng)一安排元旦過后第二周為走訪慰問周，為了盡可能地把黨的溫暖送到特困職工家中，公司工會主席親自帶隊，逐一慰問。走訪慰問過程中，公司工會不僅帶上其他職工的祝 ……（未完，全文共2130字，當前僅顯示1354字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會上半年工作總結(jié)范文》）