集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)2016年

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以上率下的緊迫感
二、正視問(wèn)題，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重點(diǎn)整治的責(zé)任感
三、強(qiáng)化措施，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立見(jiàn)成效的使命感
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)
3、組織作風(fēng)建設(shè)“回頭看”
4、落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定
5、深化文明規(guī)范部室建設(shè)
6、落實(shí)測(cè)評(píng)機(jī)制
7、落實(shí)督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制
8、落實(shí)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)工作考核機(jī)制
9、落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律集中檢查機(jī)制
10、落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律講評(píng)機(jī)制
四、幾點(diǎn)要求
1、高度重視，吃透精神
2、制定方案，自查自糾
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)
4、強(qiáng)化激勵(lì)，考核聯(lián)掛
一、服務(wù)基層不刁難、不擺架子、態(tài)度要和氣
二、遵守作息時(shí)間，不遲到早退、不曠勤
三、不浪費(fèi)飯菜
四、不在辦公室上網(wǎng)聊天炒股玩游戲
五、保持辦公場(chǎng)所整潔規(guī)矩
六、不在工作時(shí)間（特別是中午）飲酒
七、不編造傳播謠言和小道消息
八、節(jié)約水電從點(diǎn)滴做起
九、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
十、認(rèn)真做好月度工作總結(jié)分析
一、不準(zhǔn)違規(guī)提拔使用、聘用領(lǐng)導(dǎo)干部及各類(lèi)管理人員
二、不準(zhǔn)插手招標(biāo)、采購(gòu)和招工
三、不準(zhǔn)公款支付或報(bào)銷(xiāo)個(gè)人費(fèi)用
四、不準(zhǔn)公車(chē)私用、公物私用
五、不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物、截留克扣職工工資
六、不準(zhǔn)聚眾變相賭博
七、不準(zhǔn)集團(tuán)公司內(nèi)部在工作日時(shí)間（特別是中午）飲酒
八、不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶斂財(cái)，宴請(qǐng)不超過(guò)十桌
九、不準(zhǔn)公款支付或報(bào)銷(xiāo)娛樂(lè)健身……
中共**能源**集團(tuán)有限公司委員會(huì)
**能源**集團(tuán)有限公司
關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)
（2016年7月13日）
含附件：《機(jī)關(guān)工作人員三大紀(jì)律十項(xiàng)注意》《科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)規(guī)定》《困難時(shí)期政治規(guī)矩十不準(zhǔn)制度》

為認(rèn)真貫徹**能源集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議精神，全面提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，經(jīng)集團(tuán)公司黨政研究決定，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以上率下的緊迫感
近期，**能源集團(tuán)黨委召開(kāi)了“公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議”，下發(fā)了《關(guān)于在公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓的安排意見(jiàn)》，明確了“統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)、提升效能”的作風(fēng)整頓目標(biāo)，提出了要“集中解決作風(fēng)建設(shè)中存在的頑疾和問(wèn)題，完善工作流程，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，打造一支精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、職能配位、務(wù)實(shí)高效的干事、干凈、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，以上率下，推動(dòng)每一項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)”的總體要求。楊國(guó)占董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司上下要迅速行動(dòng)起來(lái)，確保力見(jiàn)成效。作風(fēng)整頓拉開(kāi)新的大幕，作風(fēng)建設(shè)踏上新的征程。機(jī)關(guān)是企業(yè)改革發(fā)展的指揮部，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是各項(xiàng)工
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略754字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)、一流水平的工作業(yè)績(jī)。
二、正視問(wèn)題，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重點(diǎn)整治的責(zé)任感
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力整治和解決好“十種不良作風(fēng)”。
“十種不良作風(fēng)”的表現(xiàn)是：一是“庸”的作風(fēng)。精神懈怠，工作平庸，憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，得過(guò)且過(guò)，缺乏創(chuàng)新，滿足于“成績(jī)不大年年有，步子不快年年邁”，工作低標(biāo)準(zhǔn)，待遇高期望，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作平庸，業(yè)績(jī)平庸。二是“懶”的作風(fēng)。懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于做事。工作缺乏主動(dòng)性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，習(xí)慣老套路，固守老經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持老主張，缺乏進(jìn)取意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)；怕動(dòng)腦子、怕挑擔(dān)子，怕累壞身子，干工作、辦事情想當(dāng)然、拍腦門(mén)，不去深思熟慮，不去進(jìn)行艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，眼高手低，脫離實(shí)際。三是“散”的作風(fēng)。對(duì)紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，不聽(tīng)招呼，不守規(guī)矩，工作和生活中_散漫，缺乏紀(jì)律性，習(xí)慣傳播小道消息，存在_主義和個(gè)人主義；對(duì)上級(jí)的指示要求搞上有政策下有對(duì)策，你說(shuō)你的，我搞我的，另搞一套。四是“浮”的作風(fēng)。作風(fēng)浮漂、華而不實(shí)。下基層也是走馬觀花，不了解基層和職工在想什么、關(guān)心什么、期盼什么；密切聯(lián)系群眾只是掛在口頭上、寫(xiě)在規(guī)定中，見(jiàn)不到實(shí)際行動(dòng)。五是“推”的作風(fēng)。不是主動(dòng)干工作，而是推諉扯皮，能推就推，以把工作推出去為榮；習(xí)慣于說(shuō)“這不是我管的”、“這個(gè)事我不清楚”等等，使寶貴的時(shí)間在扯皮中空耗，基層的意見(jiàn)在扯皮中積聚，群眾的訴求在扯皮中延誤，機(jī)關(guān)的威信在扯皮中降低。六是“拖”的作風(fēng)。有的辦事拖拉，能一天干完的事拖成兩天，今天的工作拖到明天，天天唱“明日歌”；有的對(duì)基層和職工的訴求不關(guān)心，在拖拉中敗壞了機(jī)關(guān)作風(fēng)，損害了機(jī)關(guān)形象，甚至把小問(wèn)題變成大矛盾。七是“軟”的作風(fēng)。不敢堅(jiān)持原則，不敢較真碰硬，有的自身做的不好、底氣不足，對(duì)不良現(xiàn)象不敢提批評(píng)意見(jiàn)；有的怕涉及自身利益，對(duì)不良現(xiàn)象不敢提不同意見(jiàn)。八是“繞”的作風(fēng)。遇到矛盾踢皮球，遇到困難繞道走，遇到是非就開(kāi)溜，不敢迎難而上。九是“冷”的作風(fēng)。衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，服務(wù)差距很大，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。十是“低”的作風(fēng)。能力低、本事差，平時(shí)不學(xué)習(xí)，信奉關(guān)系第一，干好干不好有人保，工作思路不清、效率低下；遇事沒(méi)辦法，特別是面對(duì)新情況新問(wèn)題，往往挑不起擔(dān)子，拿不出辦法，想不出對(duì)策，甚至將問(wèn)題推給別人；干事亂指揮，或干工作盲目表態(tài)，亂說(shuō)一氣，或“以其昏昏，使人昭昭”，“我官大就得聽(tīng)我的”，“我在上級(jí)崗位就是我說(shuō)了算”，胡亂指揮，把簡(jiǎn)單的事情搞復(fù)雜，錯(cuò)失了機(jī)會(huì)，貽誤了工作，甚至帶來(lái)了麻煩。
三、強(qiáng)化措施，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立見(jiàn)成效的使命感
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要落實(shí)好15項(xiàng)具體舉措：
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上的講話精神；學(xué)習(xí)楊國(guó)占董事長(zhǎng)在**能源集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話、**能源集團(tuán)黨委《關(guān)于在公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)整頓的安排意見(jiàn)》；學(xué)習(xí)陳亞杰董事長(zhǎng)4月10日在**集團(tuán)強(qiáng)化作風(fēng)、狠抓落實(shí)視頻會(huì)議上的講話、**集團(tuán)黨政《關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、狠抓落實(shí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、陳亞杰董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議上的講話；學(xué)習(xí)**集團(tuán)黨政關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律方面的一系列文件、規(guī)定和要求，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
2、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)。以“服務(wù)中心落實(shí)重點(diǎn)，服務(wù)大局落實(shí)關(guān)鍵”為基本內(nèi)容，開(kāi)展“雙服務(wù)雙落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)，定項(xiàng)目、明責(zé)任、抓落實(shí)；以“融入中心辦實(shí)事、服務(wù)職工解實(shí)憂”為基本內(nèi)容，開(kāi)展“辦實(shí)事、解實(shí)憂”實(shí)踐活動(dòng)，建臺(tái)賬、強(qiáng)督導(dǎo)、見(jiàn)實(shí)效。
3、組織作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。每季開(kāi)展一次作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，邊看邊查，邊查邊改，立改立行，力見(jiàn)成效。每年開(kāi)展主題鮮明、重點(diǎn)突出的作風(fēng)整治系列活動(dòng)，凈化不良作風(fēng)滋生的環(huán)境，消除不良作風(fēng)滋生的土壤。
4、落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。重點(diǎn)落實(shí)《機(jī)關(guān)工作人員三大紀(jì)律十項(xiàng)注意》、《科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)規(guī)定》、《困難時(shí)期政治規(guī)矩十不準(zhǔn)制度》等紀(jì)律規(guī)定，年年組織嚴(yán)守紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng)學(xué) ……（未完，全文共6030字，當(dāng)前僅顯示2117字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)2016年》）