縣委組織部機關(guān)“兩學(xué)一做”專題黨課講稿3

目錄/提綱：……
一、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基本特質(zhì)
二、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)是開展“兩學(xué)一做”的源頭活水
1、組織部門最講黨性的政治屬性與“兩學(xué)一做”的核心本質(zhì)是一脈相承的
2、組織部門最講認真的務(wù)實態(tài)度與“兩學(xué)一做”的具體要求是一脈相承的
3、組織部門最講擔當?shù)淖黠L品質(zhì)與“兩學(xué)一做”的最終目標是一脈相承的
三、深刻把握“兩學(xué)一做”的基本遵循，努力建設(shè)模范部門打造過硬隊伍
……
繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)　建設(shè)模范部門打造過硬隊伍
——在部機關(guān)“兩學(xué)一做”動員部署會上的專題黨課講稿3

同志們：
按照縣委的統(tǒng)一部署，今天我們召開部機關(guān)全體干部會議，對組織部門“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進行啟動和部署。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育是全國黨員干部政治生活的一件大事，也是今年組織工作一項重大政治任務(wù)。習近平總書記要求借助“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。全國組織工作會議提出，組織系統(tǒng)要把“兩學(xué)一做”作為打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的模范部門重要抓手，要求組工干部走在前、做表率。省、市組織部門強調(diào)把“兩學(xué)一做”作為今年黨建工作的一項龍頭任務(wù)，嚴部署、嚴考核、嚴問責，確保取得實實在在的成效�？h委書記***同志也要求全縣各級黨組織要做到學(xué)以看齊、做以盡責，把“兩學(xué)一做”要求落實到每個支部、扎根到每名黨員。組織部門作為這次學(xué)習教育的組織推動者和參與實踐者，既要抓好全縣學(xué)習教育的統(tǒng)籌推進和督查指導(dǎo)，更要以更高標準、更嚴要求、更實作風當好“兩學(xué)一做”的排頭兵。
下面，我圍繞《繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)　建設(shè)模范部門打造過硬隊伍》這個主題，以黨課的形式對部機關(guān)學(xué)習教育活動作一動員部署，主要談三方面認識和體會：
一、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基本特質(zhì)
組織部門的基本作風，概括起來就是“政治堅定
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他作出深刻檢查，同時又對提建議的同志說，“處理一個干部很容易，但培養(yǎng)一個干部卻不那么容易”。一直以來，組織部門的優(yōu)良作風，就是這樣點點滴滴、件件樁樁積攢起來的。
3、“情系群眾、三個‘之家’”既是老一輩組工干部一貫的價值追求，也是新時期組織部門落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的重要體現(xiàn)。建部之初，周恩來同志強調(diào)，要反對機關(guān)作風，共產(chǎn)黨員要密切聯(lián)系群眾，扎根于群眾之中才能生存。他叮囑組織部的同志，“關(guān)心、愛護、教育干部，就是對革命事業(yè)的關(guān)心愛護”�？箲�(zhàn)時期，各地青年學(xué)生和仁人志士奔赴延安，中組部承擔接待工作，專門設(shè)立了招待所，李富春同志經(jīng)常去看望，強調(diào)“要使同志們來到這里就像回到家里一樣”。粉碎“四人幫”后，落實干部政策、接談的任務(wù)很重，_同志提出：“組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難�！彼f，“年老體弱走不動的，可以用車接來，患病躺在床上來不了的，到他病床前傾聽意見”。對著名數(shù)學(xué)家陳景潤的生活和健康，中組部一直非常關(guān)心，幫助尋醫(yī)問診、解決護理人員的問題，在國內(nèi)外產(chǎn)生了很好反響。這些都表明，黨員、干部、人才在你心中有多重，你在他們心中就有多重�！叭齻�之家”飽含組工干部的興黨之心、為民之情。
4、“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”是組織部門對黨和人民高度負責，實現(xiàn)組織工作科學(xué)發(fā)展的基本要求，也是組工干部長期秉持的精神追求。1933年，執(zhí)行王明錯誤路線的人，在中央蘇區(qū)搞“殘酷斗爭、無情打擊”，張愛萍同志被誣陷為敵特分子。時任中組部長的任弼時同志提出，“不能重口供，要重調(diào)查”，專門派人深入了解情況，結(jié)果證明張愛萍同志是無辜的。延安時期，陳云同志總結(jié)出“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復(fù)”的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作方法，強調(diào)要用超過90% 的時間來研究問題，用不到10% 的時間來做決定。改革開放以后，組織工作和干部工作遇到了大量的新情況、新問題，現(xiàn)在的中共原老宋平同志當時提出要“既要當辦事員，又要當研究員”，強調(diào)要堅持真理，解放思想，從實際出發(fā)，拿出勇氣來。他提議在中組部內(nèi)舉辦“雙周研討會”，并經(jīng)常參加這一活動，同大家一起研討問題。多少年來，組織部門就是這樣，堅持求實態(tài)度和改革精神相結(jié)合，生動而具體地踐行著黨的思想路線。
5、“嚴謹細致、艱苦奮斗”是老一輩組工干部優(yōu)良作風的突出特點和集中體現(xiàn)，也是新時期組工干部必須始終堅持的職業(yè)要求。宋任窮同志提出，要對每個同志的政治生命負責，不能只看到面上的問題已經(jīng)解決了80%、90%，只要還有一個錯案沒有得到糾正，對這個同志來說，他的問題就是100%沒有解決�！叭珖鴥�(yōu)秀組織工作干部”曾建同志，他對工作特別愛鉆研，剛調(diào)入組織部時，面對文件收發(fā)等瑣碎工作，他建立一整套公文處理制度，成為市直單位學(xué)習借鑒的“藍本”。趙樂際部長對“嚴謹細致、艱苦奮斗”這一優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié)是“三簡三至”，他認為組部部門這一路走來，有餐風宿草的艱苦時期，也有條件相對較好的時候，從總體上說，生活都是簡單、簡樸、簡約的，工作都是至嚴、至細、至精的。人們在評價組織工作的時候，也往往以嚴謹細致、穩(wěn)妥踏實、特別能吃苦而予以肯定。
6、“清正廉潔、甘為人梯”是做好組織工作最核心的職業(yè)操守，是組工干部最鮮明的形象標識。1954 年初，中央明確張鼎丞同志主持中組部工作。不久，他向中央提出：我從地方來，對各地干部不熟悉，請中央派個部長來，我做具體工作。中央組織部原副部長曾志同志一生淡泊名利，她曾因為女兒買了一元錢的時令菜而大為生氣，卻將一生的積蓄在臨終前全部捐給貧困地區(qū)建希望小學(xué)和用作老干部活動基金。當她女兒從80 個工資袋中一一掏出里面的現(xiàn)金時，她還再三囑咐：“一定不要扔掉那些信封，因為它們可以證明這些都是我的辛苦錢，每一筆都是清白的�！�1956 年從供給制改為工資制時，按照規(guī)定，安子文同志可以定為5級，但他主動要求定為6 級。在他的帶動下，很多干部也主動要求低定工資級別。老一輩組工人尹錫珍、桑一偉、何桂貞等，新時期的王彥生、尹中強、李林森、曾建等，他們追求崇高、又甘于平凡；他們執(zhí)著信仰、又淡泊名利；他們托舉別人成長、自己默默奉獻。
二、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)是開展“兩學(xué)一做”的源頭活水
樹高千丈有其根，江流千里有其源。我們今天回過頭來看傳統(tǒng)看部史，目的就是追本溯源，從組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)展的理論邏輯、實踐邏輯、文化邏輯中找尋自我升華的理想信仰，推動我們更好、更優(yōu)地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。
1、組織部門最講黨性的政治屬性與“兩學(xué)一做”的核心本質(zhì)是一脈相承的。一個政黨強不強大，關(guān)鍵看其思想陣地牢不牢固、黨性教育扎不扎實。此次學(xué)習教育，中央強調(diào)，必須把黨的思想建設(shè)放在首要位置。重視思想建設(shè)歷來都是組織部門的優(yōu)良 ……（未完，全文共7147字，當前僅顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部機關(guān)“兩學(xué)一做”專題黨課講稿3》）