公司黨委組干部2015年工作總結及2016年工作設想

目錄/提綱：……
一、突出抓好黨員干部的理論和形勢宣教
二、夯實組織建設，充分發(fā)揮了黨的三個作用
1、加強了黨支部自身建設
一是規(guī)范黨組織生活，通過定期檢查，黨支部“三會一課”質量有所提高
2、深化了創(chuàng)新爭優(yōu)活動
三、深入開展了“三嚴三實”專題教育活動
1、強化學習，提高了黨員干部的思想認識
2、領導帶頭，抓好了專題黨課教育活動
3、扎實整改，專題教育取得了實效
四、轉變干部作風，加強勞動紀律
1、落實了各項干部管理制度
2、加強干部和技術人員管理
3、完善審核了全礦干部人事檔案
四、扎實推進了黨建質量管理體系
一是注重學習貫標
二是注重持續(xù)改進
三是建立了黨建質量管理體系電子資料庫
四是注重創(chuàng)新提高
五、存在的不足及整改措施
二是日常工作安排的多，檢查指導少，導致創(chuàng)新工作滯后，開展緩慢
四是對干部組織紀律檢查不到位
六、2016年的工作設想
1、進一步抓好基層組織建設
2、加強黨員干部思想教育
3、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
4、提升黨建質量管理體系運行質量
5、加強干部管理和考核工作
6、強化對干部日常管理
7、持續(xù)抓好干部作風建設
8、強化部門自身建設
……
礦黨委組干部2015年工作總結及2016年工作設想

今年以來，以黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實“三嚴三實”專題教育工作，按照公司黨委和礦黨政工作總體部署和要求，突出安全穩(wěn)定主線，積極實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略，以“管理落實年”為抓手，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升黨員干部思想政治素質，轉變干部作風, 加強黨員干部隊伍建設，黨員干部的凝聚力和執(zhí)行力不斷提升，黨的思想建設、組織建設、作風建設扎實推進。
一、突出抓好黨員干部的理論和形勢宣教
把學習教育貫徹始終。堅持把理論武裝頭腦作為首要任務，我礦通過舉辦專題講座，討論交流，組織全礦黨員干部開展科室業(yè)務學習、形勢宣傳教育、黨員培訓等活動，深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記等中央領導一系列重要講話精神，集中學習4
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制成本，減少浪費行為，實現(xiàn)增收提效。
三是為弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨員的榮譽感和責任感，“七一”期間，通過開展黨員干部談心活動、學黨章知識答題競賽、入黨宣誓等一系列主題教育活動，使廣大黨員進一步明確黨員職責義務，自覺加強黨性鍛煉，規(guī)范自身行為，干好本職工作，為我礦轉型發(fā)展多做貢獻。
四是為樹立榜樣、表彰先進，召開“紀念建黨94周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會”，對2013-2014年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的1個“四強”黨支部、2個“四好領導班子”、5個模范黨小組、31名“四優(yōu)”黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者，進行了表彰，激發(fā)了各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先進的工作積極性。
三、深入開展了“三嚴三實”專題教育活動
按照公司黨委統(tǒng)一部署，結合礦實際，我們及時制定了《王石凹煤礦關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，并于6月4日組織召開了礦“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署工作會議。在整個專題教育中，各級黨員領導干部都能夠帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭撰寫專題黨課教材和專題征文，對查出的“不嚴不實”問題積極落實整改，扎扎實實完成了講黨課、專題研討、民主生活會和組織生活會、落實整改“四個關鍵”工作，確保了專題教育效果。
1.強化學習，提高了黨員干部的思想認識。為保證學習教育效果，制定了專題教育學習工作安排，明確了學習的時間、內容、方式及要求。采取集中學習與個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習、政工例會、專題會議等時間認真學習 了“三嚴三實”專題教育的有關學習內容。通過深入學習，提高了廣大黨員干部的學習主動性和積極性，使他們政治上得到進一步錘煉，作風上得到進一步轉變。
2.領導帶頭，抓好了專題黨課教育活動。一是在“三嚴三實”主題黨日教育活動中，礦黨委負責人帶頭講黨課，礦黨政領導班子各成員、黨群科室負責人也都深入到黨建聯(lián)系點單位上黨課，各黨支部書記充分利用“三會一課”時間，聯(lián)系本單位黨員干部的思想、工作、生活和作風實際進行授課。二是認真組織開展 了“三嚴三實”專題研討，各班子成員分別圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個方面，結合自己的思想、工作實際互相交流觀點，分享學習體會，踴躍發(fā)言、認真討論、形成共識。四是積極參與了公司舉辦的“三嚴三實”專題征文活動，礦領導帶頭撰寫征文稿件，全礦共收集征文稿件62篇，擇優(yōu)向公司報送征文11篇。
3.扎實整改，專題教育取得了實效。為持續(xù)深入抓好專題教育整改落實工作，針對征集到的意見建議以及專題民主生活會上查擺出來的“不嚴不實”問題，礦領導帶頭，列出問題清單，特別是把職工群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入整改和專項整治內容，認真制定了班子整改方案和個人整改措施，明確整改時限和責任，并一項一項進行整改，使專題教育各項工作落到實處，取得了實效。
四、轉變干部作風，加強勞動紀律。
1. 落實了各項干部管理制度。在工作中踐行“三嚴三實”。今年制定下發(fā)了《關于進一步轉變干部作風加強勞動紀律管理若干規(guī)定的通知》。礦成立了以黨委負責人、黨委副書記為組長的督導小組，重點對特殊崗位、重點區(qū)域進行監(jiān)督檢查和查崗，共開展作風督導60余次，查處早升井8人次，處罰管理干部62人次、職工28人次；不定期對落實中央“八項規(guī)定”、礦業(yè)公司“四個禁止”、“十五項禁令”等紀律規(guī)定監(jiān)督檢查23次，形成主動預防的高壓態(tài)勢；突出解決個別干部身上存在的工作作風差、紀律松懈、責任心不強、辦事拖拉散漫、效率低下、服務意識不強的 ……（未完，全文共5303字，當前僅顯示1862字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委組干部2015年工作總結及2016年工作設想》）