目錄/提綱:……
一、帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做好組織發(fā)展工作
二、堅(jiān)持思想教育,發(fā)揮先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)作用
三、改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)
二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作績(jī)效的考核與管理
四、切實(shí)做好離退休干部工作,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定
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公司黨委組織工作總結(jié)范文
2015年,組織工作按照上級(jí)黨組織和公司黨委工作要點(diǎn)的部署,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè),鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為完成公司2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。
一、 帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)
一是引導(dǎo)黨員立足崗位、認(rèn)真履職,今年年初黨委要求各黨支部緊緊圍繞當(dāng)前的中心工作,結(jié)合正在開(kāi)展的管理提升工作,立足本單位工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)和黨員思想實(shí)際,開(kāi)展了載體明確、特色鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨內(nèi)立功競(jìng)賽。
軍品分廠黨支部開(kāi)展以
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抓手,按照黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)每季度對(duì)黨建工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)價(jià),將檢查結(jié)果與支部書(shū)記績(jī)效掛鉤,有力促進(jìn)支部工作不斷改進(jìn)。
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做好組織發(fā)展工作。2015年公司預(yù)備賞轉(zhuǎn)正 名,發(fā)展黨員 名,為黨組織輸送了新鮮血液。。
二、 堅(jiān)持思想教育,發(fā)揮先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)作用
一是牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,通過(guò)“三會(huì)一課”、支部園地等輿論陣地,組織黨員學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、兵裝集團(tuán)工作會(huì)等重要會(huì)議精神和公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況,對(duì)職代會(huì)、黨委工作會(huì)、質(zhì)量工作會(huì)等重要會(huì)議要求通過(guò)支部大會(huì)進(jìn)行了傳達(dá),組織各黨支部學(xué)習(xí)《共產(chǎn)主義五百年》,每季度下發(fā)支部重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,準(zhǔn)確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,傳遞企業(yè)發(fā)展正能量。
二是根據(jù)公司黨委針對(duì)中層管理干部和各項(xiàng)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展的大規(guī)模業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),按照培訓(xùn)安排認(rèn)真組織了中干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先下發(fā)通知明確了中層干部需要掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)及其考核比例,其次編制了員工管理制度、限時(shí)辦理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、崗位職責(zé)等7個(gè)方面的學(xué)習(xí)資料發(fā)放到中干個(gè)人手中,最后通過(guò)4月底的閉卷考試,對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。
三是策劃召開(kāi)了黨委工作暨
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì),開(kāi)展了2015年度黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選及表彰工作,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)作用,激發(fā)黨員群眾實(shí)現(xiàn)“川紅夢(mèng)”的熱情。
三、 改進(jìn)
工作作風(fēng),加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。
一是針對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收集的問(wèn)題點(diǎn)制定了公司班子的35條
整改措施,明確了目標(biāo)要求、責(zé)任人、整改措施和時(shí)限要求,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子立說(shuō)立行、立查立改、貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作績(jī)效的考核與管理。堅(jiān)持開(kāi)展以KPI和重點(diǎn)工作完成情況為主要考評(píng)指標(biāo)的中干績(jī)效考核工作,對(duì)中層干部采取季度績(jī)效和年度綜合考核,并在實(shí)際操作中不斷完善各種KPI指標(biāo),把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)作為重點(diǎn)。
三是制定了《后備中層管理干部選拔管理辦法》和《中層管理干部退出現(xiàn)職管理辦法》,完善選拔和退出通道。上半年經(jīng)過(guò)單位推薦和自薦、資格審查、民主測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)考核、能力測(cè)試等環(huán)節(jié),公司選拔了7名后備中干候選人。
四、 切實(shí)做好離退休干部工作,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。
一是春節(jié)前夕,公司黨委開(kāi)展了慰問(wèn)和送溫暖等暖人心活動(dòng),慰問(wèn)了30名余退休老干部及遺孀,黨委正副書(shū)記還深入一線慰問(wèn)了7名困難黨員,為大家發(fā)放慰問(wèn)金約1萬(wàn)元,使大家切身感受到了公司黨政的關(guān)懷。
二是根據(jù)省工辦下發(fā)的《關(guān)于 ……(未完,全文共2113字,當(dāng)前僅顯示1343字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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