開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作重點
（一）針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善
（二）規(guī)章制度的執(zhí)行是否嚴(yán)格堅決，有無變通走樣的情況
（三）上級黨組紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位
（四）發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴(yán)肅查處
（五）整治“四風(fēng)”的長效機制是否已經(jīng)建立
三、工作步驟和時間安排
（一）學(xué)習(xí)動員階段：（2月29日前）
（二）檢查整改階段：（3月1日-3月25日）
四、責(zé)任分工
（三）檢查上級黨組紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位
（四）檢查本單位發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴(yán)肅查處
（五）檢查本單位整治“四風(fēng)”的長效機制是否已經(jīng)建立
五、保障措施
（一）成立工作機構(gòu)
（二）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（三）建立周報機制
（四）拓寬信訪舉報渠道
（五）加強協(xié)作配合
……
**所開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”，持之以恒地推進作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)集團公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”（以下簡稱“回頭看”）工作部署視頻會議和地礦事業(yè)部“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案的有關(guān)要求，結(jié)合研究所實際，經(jīng)所紀(jì)委研究，現(xiàn)就做好“回頭看”工作制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大以來歷次會議精神和第十八屆中央紀(jì)委六次全會精神，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司、地礦事業(yè)部黨組改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾具體措施，以嚴(yán)的要求、實的態(tài)度、細(xì)的作風(fēng)，緊密結(jié)合重點領(lǐng)域關(guān)注要點監(jiān)督工作，切實摸清“四風(fēng)”問題的工作底數(shù)，做到邊查邊改邊整，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，進一步夯實“四風(fēng)”問題和作風(fēng)建設(shè)“不敢”、“不能”、“不想”的基礎(chǔ)，以作風(fēng)建設(shè)推進“不能腐”防范機制建立，為推進全面從嚴(yán)治黨、加快單位改革發(fā)展提供堅強作風(fēng)和紀(jì)律保證。
二、工作重點
按照集團公司和地礦事業(yè)部的要求，本次“回頭看”工作的重點是：
（一）針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合
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風(fēng)違紀(jì)、不思悔改或嚴(yán)重違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理并通報曝光，強化震懾氛圍，又要貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，通過發(fā)提醒函、約談、誡勉談話、批評教育等形式，團結(jié)教育大多數(shù)黨員干部，挽救有錯愿改并付諸行動的人。
5.建章立制。研究所各部門、各單位要堅持不等不靠、立行立改，結(jié)合教育實踐活動及“三嚴(yán)三實”專題教育期間加強作風(fēng)建設(shè)工作的落實情況，認(rèn)真貫徹研究所“四風(fēng)”方面的規(guī)章制度，完善工作流程，建立長效機制。
第三階段：總結(jié)上報（3月25日-4月3日）
各部門、各單位務(wù)必于3月25日前向研究所“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各部門、各單位工作總結(jié)，形成《**所關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專題報告》，經(jīng)所黨委審議后，4月3日前向地礦事業(yè)部“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作總結(jié)。
四、責(zé)任分工
按照中央紀(jì)委提出的“回頭看”工作重點，結(jié)合研究所實際，責(zé)任分工如下：
（一）檢查研究所“四風(fēng)”問題整改情況和是否存在花樣翻新、轉(zhuǎn)入地下、不收手不收斂、隱形變異等“四風(fēng)”問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**及班子其他成員
責(zé)任部門：黨群工作部
配合部門：各部門、各單位
（二）檢查針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善；規(guī)章制度的執(zhí)行是否嚴(yán)格堅決，有無變通走樣的情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**及班子其他成員
責(zé)任部門：各部門、各單位
研究所各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照分工，抓好分管部門關(guān)于違規(guī)公款吃喝，違規(guī)公款國內(nèi)旅游，違規(guī)出國境旅游，違規(guī)使用公務(wù)用車，違規(guī)超面積使用辦公用房，違規(guī)興建樓堂館所，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)收送禮品禮金，違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜，提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)出入私人會所，違規(guī)打高爾夫球等方面的制度梳理和修改完善，并負(fù)責(zé)該方面問題的梳理和整改。研究所各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域“回頭看”工作負(fù)主要責(zé)任。
（三）檢查上級黨組紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任部門：審計監(jiān)察部
配合部門：各相關(guān)部門、單位
（四）檢查本單位發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴(yán)肅查處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任部門：審計監(jiān)察部
配合部門：各相關(guān)部門、單位
（五）檢查本單位整治“四風(fēng)”的長效機制是否已經(jīng)建立。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**及班子其他成員
責(zé)任部門：黨群工作部
配合部門：各相關(guān)部門、單位
五、保障措施
（一）成立工作機構(gòu)。為確�！八娘L(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作順利開展，取得實效，成立**所“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由研究所所長、黨委副書記（主持黨委工作）**同志擔(dān)任；副組長由研究所紀(jì)委書記、副所長**同志擔(dān)任；成員由研究所副所長馬智躍、總工程師唐湘生組成。所黨委是“回頭看”工作的責(zé)任主體，領(lǐng)導(dǎo)小組是抓好“回頭看”的組織實施主體，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)與工作部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在審計監(jiān)察部，負(fù)責(zé)“回頭看”方案制定、組織實施、監(jiān)督檢查、工作總結(jié)等具體工作。
（二）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求，所黨委是“回頭看”工作的責(zé)任主體，各單位和部門“一把手”是第一責(zé)任人，其他負(fù)責(zé)人在分管領(lǐng)域負(fù)主要責(zé)任。各單位和部門負(fù)責(zé)人要強化責(zé)任意識，自覺把自己擺進去，既要帶頭對自己負(fù)責(zé)任，又要親自部署工作，親自督促檢查，親自抓好落實，真正發(fā)揮以上率下作用，確�！盎仡^看”工作順利開展。對敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付的，要嚴(yán)肅問責(zé)�！盎仡^看”情況將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，與JYK考核掛鉤。
（三）建立周報機制。為了有力推進“回頭看”工作的整體進度，建立周報機制。各單位和部門必須于每周五上午10:00前將工作情況報送研究所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，研究所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于每周五中午12︰00前，將工作進展情況形成周報（附件：1），報地礦事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）拓寬信訪舉報渠道。研究所要擴寬舉報渠道，加大通報曝光力度，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)，公開集團公司舉報郵箱（**）、地礦事業(yè)部舉報郵箱（**）以及本單位舉報郵箱（**），職工群眾可將反映身邊“四風(fēng)”問題的手機照片、視頻、文字說 ……（未完，全文共8099字，當(dāng)前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》）